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264 件

NQ 100中央通訊社2026年4月17日

柯敬賢獲胡金龍心法展開球季 讚嘆道奇1A新球場

19歳の道奇小聯盟外野手柯敬賢が、新しい1A球場で新球季を開始した。春訓期間中、元プロ野球選手の胡金龍から積極的な打撃心法を指導され、打撃フォームを調整し、長打力向上を目指している。柯敬賢は昨年新人聯盟で好成績を収めたが、1Aでは打撃データが振るわなかったため、今年は選球だけでなく積極的な攻撃を心がける。胡金龍は、投手は失投が一度しかないため、最高の球を逃さないよう常に攻撃的な姿勢で臨むべきだと助言した。

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NQ 100中央通訊社2026年4月17日

Netflix共同創辦人哈斯汀卸任董事長 股價重挫約9%

Netflix共同創辦人哈斯汀が董事長職を辞任すると発表し、株価が約9%急落した。この辞任は、競争激化と収益成長の鈍化、そしてワーナー・ブラザース・ディスカバリーとの合併交渉決裂という時期に重なった。Netflixは、第1四半期の1株当たり利益がアナリスト予想を下回ると予測し、四半期収益成長は過去1年間で最も遅いペースになると見込んでいる。

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NQ 100中央通訊社2026年4月16日

傳播學界巨擘李金銓辭世 畢生關注新聞自由

傳播學界巨擘、政大傳播學院玉山學者李金銓教授辭世，享壽80歲。李金銓畢生關注新聞自由議題，其學術成就卓著，曾任教美國明尼蘇達大學、香港城市大學，返台後受聘為政大玉山學者。他於2023年以「新聞自由的幽靈」獲曾虛白先生新聞獎學術著作獎。

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NQ 100中央通訊社2026年4月16日

前美陸戰隊員澳洲上訴失利恐引渡 美控代訓中國飛官

元米国海兵隊員で中国軍のパイロットを訓練したとされるダニエル・デュガン被告は、オーストラリアでの身柄引き渡しに対する上訴で敗訴しました。米国は彼が外国軍售禁令に違反したと非難しており、彼は現在拘束されています。

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NQ 100STLogue株式会社2026年4月15日

元宝塚歌劇団 星組・侑蘭粋が吟天（GINTEN）アンバサダーに就任

元宝塚歌劇団星組の侑蘭粋氏が、小田切商事株式会社の「吟天」プロジェクトアンバサダーに就任しました。本プロジェクトは、エンターテインメントと食の融合による新たな体験価値創出を目指し、ラグジュアリーコンテンツとして展開されます。第一弾のペアリングディナーイベントに続き、4月26日にはフレンチディナーイベントが開催予定です。

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NQ 100中央通訊社2026年4月15日

才完成阿提米絲2號任務 NASA台裔太空人林琪兒21日訪台

NASAの台湾系宇宙飛行士である林琪兒氏が、アポロ2号ミッションを終えた後、4月21日から25日まで台湾を訪問します。林氏は台湾の高官と会談し、国家宇宙センター（TASA）、成功大学の夏漢民宇宙科技センター、立方衛星研究開発センターなどを視察する予定です。今回の訪問は、米国国務院教育文化事務局の公民講演者プログラムの一環であり、米国建国250周年を祝う「自由250」関連活動を通じて、先端技術協力の推進と次世代の科学者・エンジニアの育成を目指します。

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NQ 100株式会社ゼロボード2026年4月15日

ゼロボード総研所長の待場智雄、サステナビリティ開示基準 GRIスタンダードの審議機関GSSB副議長にアジア人初の就任

株式会社ゼロボード傘下のゼロボード総研所長、待場智雄氏が、サステナビリティ開示基準GRIスタンダードを策定するGSSBの副議長に、アジア人初として2026年4月1日付で就任します。待場氏は2024年1月よりGSSB理事を務めており、今後は理事として審議会の運営とGRIスタンダードの発展に貢献します。

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NQ 100中央通訊社2026年4月15日

丹麥羽球名將安賽龍宣布退役 生涯奧運雙金難敵反覆腰傷

デンマークのバドミントン男子シングルス選手アクセルセンが、繰り返す腰の負傷のため32歳で引退を発表しました。彼は東京オリンピックと2024年パリオリンピックで金メダルを獲得し、世界ランキング1位を132週間保持しました。アクセルセンは、選手としてのキャリアは終わるが、別の形でバドミントンに関わり続けると述べています。彼の引退は、長期的な健康とプロ競技の間で選択を迫られた結果です。

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NQ 100中央通訊社2026年4月15日

投入2028大選？鄭麗文：沒有想那麼遠

国民党主席の鄭麗文氏は、2028年の総統選挙への出馬について「そこまで考えていない」と述べ、平常心で現在の職務に集中する姿勢を示した。最近の中国訪問では、習近平総書記と会談し、習氏が親しみやすく、スピーチで多くの脱稿があったと語った。鄭氏は、台湾の戦略的価値を強調し、米中関係における台湾の役割について、議題を設定できる立場にあるべきだと主張している。今後は米国訪問も計画している。

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NQ 100中央通訊社2026年4月15日

川普5月訪中談貿易與合作 次子隨行恐引利益衝突疑慮

前米大統領トランプ氏の次男エリック・トランプ氏が5月に父親の中国訪問に同行することが、トランプ・オーガニゼーションによって確認された。エリック氏は私的な立場で同行し、中国での商業投資や事業計画はないとされている。しかし、トランプ氏の個人資産と事業活動を家族が管理しているため、利益相反の懸念が指摘されている。訪問の目的は、公平な貿易促進、経済協力の改善、フェンタニル前駆体化学物質の米国への流入阻止など、重要な議題について中国側と協議することである。

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NQ 100中央通訊社2026年4月15日

港媒：中國副外長孫衛東料任國安辦常務副主任

中国国務院は外交部副部長の孫衛東氏の職務を免じたと発表した。報道によると、孫衛東氏は中央国家安全弁公室の常務副主任に転任し、日常業務を分担する見込みである。この人事は、彼が中共第21回大会で中央委員に任命されることを示唆している。孫衛東氏は外交部出身で、7年間の副部長級の経験があり、昇進は正常な流れと見られている。

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NQ 100株式会社Konnect-linK2026年4月14日

Konnect-linK、中辻 仁氏が「エグゼクティブアドバイザー（財務・資本戦略）」にに就任、財務・資本戦略体制を強化

株式会社Konnect-linKは、マジリス株式会社CEOの中辻仁氏を「エグゼクティブアドバイザー（財務・資本戦略）」として迎えたことを発表した。中辻氏は過去にレスタス社(10億円)、Baseconnect社(54億円)、Cellest社(16億円)など、合計80億円規模の資金調達に携わった実績を持つ。今回の就任により、Konnect-linKは資本政策の設計、資金調達、財務ガバナンスの高度化を推進し、成長投資を加速させる体制を整備する。同社は2022年5月に設立され、代表取締役は薦田賢人氏が務める。

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NQ 100中央通訊社2026年4月14日

美眾院2議員請辭2議員受紀律調查 掀起罕見開除聲浪

米連邦下院で、中国共産党のスパイ疑惑に巻き込まれた民主党のエリック・スウォルウェル議員と、元側近との不倫スキャンダルに直面した共和党のトニー・ゴンザレス議員が辞職を発表した。さらに2人の議員が規律調査を受けており、議会内で議員追放を求める声が高まっている。追放には下院議員の3分の2の同意が必要で、過去237年間でわずか6人の議員しか追放されていない。

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NQ 100中央通訊社2026年4月14日

民進黨拍板黃世杰選桃園市長 地方評價高度肯定

民進党は、法務部政務次長の黄世杰を桃園市長候補として指名することを決定した。黄世杰は桃園出身で、桃園の建設に精通しており、若さと桃園市参議の経験を持つことから、地方政界から「非常に良い決定」と高く評価されている。彼は政策力と選挙経験が豊富で、桃園の有権者の好みに合致すると見られている。

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NQ 100中央通訊社2026年4月14日

國表藝三場館藝術總監 邱瑗、李惠美、簡文彬出任

國家表演藝術中心第四屆董事會は、邱瑗、李惠美、簡文彬をそれぞれ國家兩廳院、台中國家歌劇院、衛武營國家藝術文化中心の芸術総監に任命した。楊其文董事長は、三総監の豊富な実務経験と継続的な貢献に感謝を表明。三総監には、劇場運営、観客開拓、国際ネットワーク構築、人材育成など、多岐にわたる業務を担い、台湾の舞台芸術を新たな局面へと導くことが期待されている。現任総監の任期は4月15日に満了する。

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NQ 100中央通訊社2026年4月14日

李貞秀控放消息要5000萬才下台 陳智菡：子虛烏有

台湾民衆党は、中国大陸出身の党員である李貞秀氏を除名した。李氏は、党団主任の陳智菡氏が「李氏は5000万台湾ドルを要求して辞任する」という虚偽の情報をメディアに流したと主張している。一方、党主席の黄国昌氏は、李氏が辞任の見返りとして任期中の給与などの金銭補償を要求したため、これを拒否したと述べた。陳智菡氏は李氏の主張を「事実無根」と全面的に否定し、具体的な証拠を提示するよう求めている。

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NQ 100中央通訊社2026年4月14日

民進黨選對會拍板黃世杰選桃園市長 莊競程戰新竹市長

民進党の選対会は2026年4月14日、法務部政務次長の黄世杰氏を桃園市長候補に、前立法委員の莊競程氏を新竹市長候補に推薦することを決定した。この推薦は翌日の中執会に送られ、承認後に記者会見が開かれる予定。黄世杰氏は法律専門家で桃園での経験が豊富、莊競程氏は交通大学教授の経歴を持つ科技専門家として評価されている。台北市長候補については引き続き議論中。

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NQ 100中央通訊社2026年4月14日

潛艦國造遭控人員用完就丟 顧立雄：已掌握潛在商源

台湾の潜水艦国産化計画において、外国人技術者が短期契約で雇用され、利用価値がなくなると解雇されるという韓メディアの報道があった。これに対し、顧立雄国防部長は、潜水艦計画は正常な軌道に乗っており、後続艦の潜在的なサプライヤーも把握していると述べた。また、中国による海上封鎖を想定した聯合演習の計画や、国防予算案についても言及された。

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NQ 100中央通訊社2026年4月14日

中國外交部副部長孫衛東被免去職務

2026年4月14日、中国外交部副部長の孫衛東氏が職務を解任された。孫氏は1966年9月生まれで、2019年7月に駐インド大使に就任し、2022年11月から外交部副部長を務めていた。副部級官員の定年は通常60歳であり、孫氏は今年9月に60歳を迎える予定である。

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NQ 100中央通訊社2026年4月14日

蕭敬嚴遭國民黨停權1年 照常拜票強調一定提申訴

新北市議員參選人蕭敬嚴因爭議言論，於2026年4月13日遭國民黨考紀會停權1年。蕭敬嚴於2026年4月14日前往市場拜票時強調將提出申訴，必要時將訴諸司法。國民黨新北黨部表示，在申訴結果確定前，蕭敬嚴仍具參選資格。此次停權裁定正值國民黨新北市議員第11選區初選電話民調期間（2026年4月13日至15日）。

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NQ 100中央通訊社2026年4月14日

紐時：極端與失控言行頻出 川普心理狀態議論再起

紐約時報報導，美國總統川普在美伊戰爭期間的極端言行，包括揚言消滅伊朗文明和抨擊教宗，引發外界對其心理狀態的質疑。部分昔日盟友甚至以「失心瘋」形容。民主黨人再次呼籲啟動憲法第25修正案，免除總統職務。民調顯示，對川普適任性的質疑聲量增加，61%受訪者認為他隨年齡增長變得反覆無常。

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NQ 100中央通訊社2026年4月14日

李洋首度財產申報 存款3401萬、買房等債務3638萬

監察院公布運動部長李洋首次財產申報資料，顯示其持有新北市林口區土地與建物，存款新台幣3401萬2998元。同時，他有購置不動產及週轉金等債務共3638萬5451元。李洋於2025年9月9日上任運動部長，並於2025年9月16日申報財產，其中包含一筆2082萬元的預售屋。

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NQ 100株式会社LogProstyle2026年4月14日

株式会社LogProstyle、全社員を対象に平均約5％のベースアップを実施（2026年4月1日付）

株式会社LogProstyleは、2026年4月1日付で全社員を対象に平均約5％のベースアップを実施した。これは近年の物価上昇を踏まえ、社員の生活安定と向上を目的としたもので、2023年以降4年間で3度目のベースアップとなる。同社は不動産事業と旅館運営事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は約207億円、EBITDAは約15億円を計上。2025年3月には日本企業として初めて普通株式を直接NYSEに上場した。

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NQ 100中央通訊社2026年4月14日

國民黨宜蘭黨部拍板 徵召張勝德等5位戰將參選

國民黨宜蘭縣黨部は、年末の議員・郷鎮市長選挙に向けた候補者指名会議を4月13日に開催した。会議では、宜蘭縣議会議長張勝德氏、宜蘭市長陳美玲氏、頭城鎮長蔡文益氏、縣議員黃雯如氏、林義剛氏の5名の指名が全会一致で承認された。これらの候補者は、それぞれの選挙区で縣議員、宜蘭市長、頭城鎮長、員山鄉長として立候補する。黨部は、彼らが豊富な経験と高い民意基盤を持つ重要な戦力であると強調している。

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NQ 100株式会社GENDA2026年4月14日

グループ企業の重要人事のお知らせ

株式会社GENDAは、グループ企業である株式会社シン・コーポレーションにおいて、2026年4月13日付で重要人事異動を発表しました。新任取締役として稲毛田 博文氏が就任し、中尾 茂男氏と片岡 尚氏が退任します。GENDAは「世界中の人々の人生をより楽しく」をAspirationに掲げ、アミューズメントやカラオケなど多岐にわたるエンターテイメント事業をグローバルに展開しています。

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NQ 100住友電設株式会社2026年4月13日

新卒初任給の改定について

住友電設株式会社は、優秀な人材確保を目的として、2026年4月から新卒初任給を改定する。大学院卒の総合職は284,000円から325,200円に、大学卒の総合職は277,400円から318,600円に増額される。高専卒の総合職は269,000円から308,400円に、高卒の技術職は221,000円から255,400円にそれぞれ増額される。同社は人的資本投資を推進し、「VISION 2030」達成に向け企業価値向上に努める。

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NQ 100霞ヶ関キャピタル株式会社2026年4月13日

【霞ヶ関キャピタル】経営幹部に年収1億円、「若手」ハイクラスに年収2,500万円 ー「年齢や社歴ではなく、価値で報いる」Sクラス人材採用を本格始動

霞ヶ関キャピタルは事業拡大に伴い、経営幹部（想定年収1億円）と「若手」ハイクラス（想定年収2,500万円）のSクラス人材採用を本格始動しました。同社はホテル、物流、ヘルスケア施設開発などを展開し、この10年で売上高を約100倍に拡大。2026年8月期には純利益165億円を見込み、2029年8月期には純利益500億円を目指しています。年齢や社歴ではなく「生み出した価値」に報いる報酬体系で、即戦力となるプロフェッショナル人材を広く迎え入れます。本採用の認知拡大のため、2026年4月13日から5月3日までタクシーサイネージ広告も放映されます。

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NQ 100中央通訊社2026年4月13日

彰化秀水鄉代主席傷人將入獄 檢警啟動防逃機制

彰化秀水郷代表会主席の蔣憲忠氏が、4年前の傷害事件で懲役4年6ヶ月の判決が確定し、入獄することになりました。検察と警察は逃亡防止メカニズムを起動し、蔣氏は県政府によって職務を解かれる予定です。主席の職位は補欠選挙で補充されます。

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NQ 100GiGWorks(ギグワークス株式会社)2026年4月11日

米村 敏朗氏の顧問就任について

当社は、危機管理体制およびリスクマネジメント力の強化を目的として、元警視総監の米村敏朗氏を顧問として迎えました。米村氏は警察庁入庁以来、警備・公安、危機管理分野を主軸にキャリアを重ね、警視庁公安部長、大阪府警察本部長、警視総監、内閣危機管理監などの要職を歴任しました。2014年から2017年には東京2020組織委員会理事、2014年から2021年には同CSOを務めました。同氏の豊富な経験と専門知識を活かし、当社業務の幅広い分野に助言をいただきます。

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NQ 100株式会社エアウィーヴ2026年4月10日

NOBU創業者 松久信幸氏がグローバルアンバサダー就任

エアウィーヴは、世界30カ国以上でレストラン・ホテルを展開する「NOBU」創業者である松久信幸氏とグローバルアンバサダー契約を締結した。松久氏は質の高い睡眠を重視し、以前よりエアウィーヴを愛用。NOBU Ryokan Malibu全室にエアウィーヴのベッドマットレスが導入され、今後もNOBUホテルのスイートルームに順次導入予定。エアウィーヴは松久氏と共にグローバル展開を加速する。

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NQ 100Cognition AI, Inc.2026年4月9日

Cognition、日本法人を設立、日本法人社長兼ゼネラルマネージャーに正井拓己が就任

ソフトウェア開発向け自律型AIエージェントのCognitionが日本法人を設立し、アジア初の拠点展開を果たしました。日本法人社長兼ゼネラルマネージャーには、IBMやMicrosoftなどで要職を歴任した正井拓己氏が就任。日本市場でのAI導入加速や開発人材不足に対応し、エンジニアリング生産性向上を支援します。DeNAでは「Devin」活用により業務効率が2倍以上に向上しており、みずほ証券にも導入されています。

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NQ 100ペイトナー2026年4月9日

ペイトナー株式会社 取締役副社長 野呂祐介が、一般社団法人オンライン型ファクタリング協会（OFA）の代表理事に就任

ペイトナーの取締役副社長である野呂祐介が、オンライン型ファクタリング協会（OFA）の代表理事に就任した。OFAは2022年10月に設立され、ファクタリング市場の健全な発展とガイドライン整備を目指す団体である。ペイトナーが提供するファクタリングサービスは、2026年3月時点で累計申込件数60万件を突破している。

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NQ 100日鉄エンジニアリング株式会社2026年4月8日

基本賃金の改善について

日鉄エンジニアリング株式会社は、人財獲得競争の激化に対応し、社員の処遇向上と競争力強化のため、2026年度の基本賃金改善と初任給引き上げを発表した。組合員一人あたりの基本賃金を月16,000円増額し、定期昇給等を含め8.4%の改善となる。また、博士卒から高校卒までの初任給も引き上げる。同社は「人への投資」を強化し、社員の成長を通じて企業価値向上と持続的成長を目指す。

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NQ 100リーガロイヤルホテルズ2026年4月7日

【リーガロイヤルホテル京都】総支配人に中谷 知寿が就任

株式会社ロイヤルホテルは、中谷知寿氏がリーガロイヤルホテル京都の総支配人に就任したことを発表しました。中谷氏は2004年に入社後、経営企画部次長やリーガロイヤルホテル（大阪）宿泊部副部長などを歴任し、2023年には業務推進部長を務めました。就任にあたり、中谷氏は地域社会への貢献と、お客様にとって「また帰ってきたくなる場所」であり続けるホテルづくりへの抱負を述べています。中谷氏は1980年7月2日生まれ、東京都出身です。

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NQ 100リーガロイヤルホテルズ2026年4月7日

【リーガロイヤルホテル京都】新総料理長 仲北 浩一が就任

リーガロイヤルホテル京都は、新総料理長として仲北浩一氏が2026年4月に就任したことを発表しました。仲北氏は1990年に株式会社ロイヤルホテルに入社し、リーガロイヤルホテルズのフレンチレストラン「レストラン シャンボール」などで研鑽を積んできました。2005年にはフランスのミシュラン二つ星レストランでの研修経験もあり、食材の持ち味を最大限に引き出す調理法に感銘を受けています。今後は、京都・関西の食材を活かし、伝統の技法と時代の流れを融合させた「至福の料理」を提供することを目指します。

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NQ 100ウィズワークス株式会社2026年4月7日

松山大学名誉教授 東渕則之氏、ウィズワークスに常勤就任 ―「成長ドライバ理論」と「会社の健康診断」で組織の成長を可視化し、人的資本経営時代の「良い会社づくり」支援を加速―

松山大学名誉教授の東渕則之氏が2026年4月1日付でウィズワークス株式会社に常勤で参画しました。東渕氏は約40年間、経営データ解析を中心とした経営学の研究・教育に従事し、「成長ドライバ理論」と「会社の健康診断」を構築しています。今回の参画により、ウィズワークスはIC領域の知見と東渕氏の理論を融合させ、人的資本経営時代の「良い会社づくり」支援を強化します。既に約200社で「会社の健康診断」が活用されています。

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NQ 100株式会社VOISING2026年4月6日

2.5次元アイドルグループ「すたぽら」結成5周年！初の生アコースティックライブで紡いだ“次の物語”

2.5次元アイドルグループ「すたぽら」は2026年4月2日に結成5周年を迎え、初の生アコースティックライブを開催しました。同日、メンバーのReluが活動を終了し、5人体制に区切りをつけました。4月4日には新体制初となるビジュアルが公開され、Coe.、くに、こったろ、如月ゆうの4人での新たなスタートが発表されました。

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NQ 100株式会社人材ミライ2026年4月6日

登録支援機関「人材ミライ」、インドネシア特定技能人材の支援体制を強化

株式会社人材ミライは、インドネシア出身で介護現場経験のあるスタッフを採用し、インドネシア特定技能人材の支援体制を強化した。これにより、外国人材の定着率向上と企業の採用・教育負担軽減を目指す。人材不足が深刻な介護業界に対し、採用から定着まで一貫した支援を強化し、母国語でのサポートや実践的な就労支援を提供する。

出典: prtimes.jp
NQ 100株式会社　ヒダカラ2026年4月4日

都会で就職ではなく、地元で就職。新卒採用2年目で、初の企画・営業職を採用しました

株式会社ヒダカラは2026年4月1日に新卒採用入社式を行い、初の企画・営業職となる新卒者2名（飛騨市出身、高山市出身）を迎えた。同社は2019年創業の地域商社で、「おいしいとオモシロい未来を創る」をミッションに掲げ、飛騨の食材を活用した事業を展開している。代表取締役の舩坂香菜子氏は、変化の激しい時代に成長できるフィールドとしてヒダカラを選んだ新卒者への期待を寄せた。新入社員の布施つくし氏と谷口乃愛氏は、地元である飛騨地域をより良くしたいという思いから入社を決意した。

出典: prtimes.jp
NQ 100HOUSEI株式会社2026年4月4日

HOUSEI株式会社　取締役人事に関するお知らせ

HOUSEI株式会社は2026年3月27日開催の定時株主総会にて取締役人事を発表しました。管祥紅氏が代表取締役社長から代表取締役会長に、多名賀淳氏が取締役兼執行役員社長室長から代表取締役社長に就任しました。友野史宇氏、大村壮太氏、大川浩司氏が新任の取締役に選任されました。同社は1996年設立のテクノロジーカンパニーで、AI・DXソリューションを提供しています。新社長の多名賀氏は、生成AIによる変化を受け入れ、ITパートナーとしての成長を目指すメッセージを表明しました。

出典: prtimes.jp
NQ 100【南三陸観光ポータルサイト】 宮城県南三陸から、地域の観光情報を発信中！2026年4月3日

南三陸311メモリアル館長に髙橋一清氏就任「大切な人のいのちを守るために必要な備えと行動」を伝えたい

宮城県南三陸町の震災伝承施設「南三陸311メモリアル」は、2026年4月1日付で髙橋一清氏が新館長に就任したと発表した。髙橋氏は長年南三陸町の地域行政を担い、2026年3月31日付で役場を退職。今後は館内での展示や語り部活動に加え、出張講演・オンライン講演を通じて震災の教訓や防災の意義を広く伝える。南三陸311メモリアルは2022年の開館以来、髙橋氏が顧問を務めていた施設であり、一般社団法人南三陸町観光協会が運営している。

出典: prtimes.jp
NQ 100W２2026年4月3日

W2グループ、人員拡大のため「銀座PREX East」に新拠点を開設

W2グループは、事業拡大と採用増加に対応するため、2026年3月に東京都中央区の銀座PREX Eastに新サテライトオフィスを開設しました。この新拠点はグループ会社のアップグロース株式会社と株式会社NETFRAMEが入居し、採用力強化と多様な働き方の実現を推進します。これにより、W2グループは日本国内4拠点、海外2拠点の体制となります。

出典: prtimes.jp
NQ 100一般社団法人Women AI Initiative Japan2026年4月3日

WAIJの有識者アドバイザーに新たに4名が就任。女性AI人材育成を加速

一般社団法人Women AI Initiative Japan（WAIJ）は、女性AI人材育成の加速を目指し、新たに4名の有識者アドバイザーの就任を発表しました。新アドバイザーは、政策、メディア、テクノロジー、ビジネスの各分野の専門家であり、WAIJの活動に新たな視点と推進力を提供します。WAIJは、これらの専門家の知見を活用し、女性とAIの社会実装に向けた連携を強化することで、より多くの女性がAIに挑戦できる環境づくりを加速させます。

出典: prtimes.jp
NQ 100INTLOOP株式会社2026年4月3日

元・日立CIO 貫井清一郎氏がINTLOOP参画エグゼクティブストラテジストに就任

INTLOOP株式会社は、AI・DXによる企業変革支援の高度化のため、元・日立CIOの貫井 清一郎氏をエグゼクティブストラテジストとして迎え入れた。貫井氏はアクセンチュアや日立製作所で培った経営戦略、IT、DX推進の豊富な経験を活かし、INTLOOPグループの企業変革支援と事業成長を加速させる。同氏は1965年1月3日生まれで、埼玉県川口市出身。

出典: prtimes.jp
NQ 100カーライフをもっと賢く、もっと安心に。2026年4月3日

プレミアグループ、5年連続のベースアップを実施、初任給30万円に引き上げ

プレミアグループは2026年度において、社員のベースアップと新卒初任給の引き上げ、住宅補助手当の拡充を実施した。ベースアップは5年連続で、新卒初任給は30万円に到達し、4年間で累計7万円引き上げられた。また、住宅補助手当は月額最大1万円増額され、対象者も拡大された。これらの改定は2026年4月給与より反映される。

出典: prtimes.jp
NQ 100後藤ブランド株式会社2026年4月3日

業界初※ キャリアも収入も「二刀流」Webマーケター×パーソナルトレーナーの“デュアルキャリア採用”を開始

後藤ブランド株式会社は、Webマーケターとパーソナルトレーナーの2つの職業を同時に行う「二刀流採用」を開始しました。これはキャリア形成と収入確保を両立させる新しい採用モデルで、未経験からWebマーケティングスキルを習得しつつ、トレーナーとしてインセンティブ収入を得られます。月収モデルは約32万円を想定しており、同社は創業12年で、Webマーケティング支援と経営コンサルティングなどを手掛けています。

出典: prtimes.jp
NQ 100Hypebeast Japan株式会社2026年4月3日

Hypebae Japanのエディター・イン・チーフ（編集長）に山田里砂が就任

Hypebeastは、Hypebae Japanの編集長として山田里砂を任命しました。山田は2006年にスタイライフでキャリアをスタートさせ、楽天グループでの経験を経て2019年にハイプビースト・ジャパンに入社しました。彼女は日本におけるウィメンズストリートカルチャーのエンパワーメントを目指しています。

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NQ 100Hypebeast Japan株式会社2026年4月3日

Hypebae Japanのエディター・イン・チーフ（編集長）に山田里砂が就任

Hypebeastは、Hypebae Japanの編集長として山田里砂を任命しました。山田は2006年にスタイライフでキャリアをスタートさせ、楽天グループでの経験を経て2019年にハイプビースト・ジャパンに入社しました。彼女は日本におけるウィメンズストリートカルチャーのエンパワーメントを目指しています。

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NQ 100株式会社テラフーズ2026年4月3日

「焼きじゃが」のテラフーズ、第2創業期へ。新執行役員社長（COO）に、元ディスカバリー・ジャパン社長 杉本 将が就任

株式会社テラフーズは、取締役会の決議を経て杉本将氏が執行役員社長（COO）に就任したと発表しました。これにより、同社は「第2創業期」としてスナック菓子事業を基軸としつつ、成長が見込まれる健康食品市場への挑戦を強化します。具体的には、健康価値の高い商品の開発、B2Cビジネスの本格的拡大、および株式会社B.B. Shopの完全子会社化を進め、グループとしての総合力向上を図ります。

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NQ 100ソウルドアウト株式会社2026年4月2日

ソウルドアウトグループ、2026年度新入社員入社式を開催いたしました

ソウルドアウト株式会社は2026年4月1日に新入社員33名の入社式を開催しました。新入社員は北海道から鹿児島まで全国各地から集まり、約80%が東京都以外の出身です。代表取締役社長CEOの北川共史氏が挨拶し、新入社員は全国28拠点の先輩社員に向けてオンラインで自己紹介を行いました。新入社員は4月の研修を経て各部署に配属される予定です。

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NQ 100株式会社Stack2026年4月2日

現代アーティストの森本啓太氏が株式会社Stackのクリエイティブアドバイザーに就任

株式会社Stackは、現代アーティスト森本啓太氏がクリエイティブアドバイザーに就任したことを発表しました。森本氏は1990年大阪生まれで、2012年にオンタリオ州立芸術大学を卒業、2021年に日本へ帰国しています。Stack社の代表取締役CEOである福田涼介氏は、森本氏の思考プロセスから学び、プロダクトやオペレーションの再構築に応用したいと述べています。株式会社Stackは2018年6月15日に設立され、小売企業向けソフトウェア開発・提供を手がけ、コマースオペレーションプラットフォーム「SQ」などを250以上のブランドに提供しています。

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NQ 100TOP2026年4月2日

株式会社DearOne 新執行役員就任のお知らせ

株式会社DearOneは、経営体制の強化と事業成長加速のため、2026年4月1日付で安田一優氏、松田計仁氏、細川賢治氏の3名を新たに執行役員に任命しました。新執行役員体制により、各事業の成長基盤を強化し、事業成長の最大化と社会への貢献を目指します。

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NQ 100派遣の求人・人材派遣会社2026年4月2日

【パーソルエクセルアソシエイツ株式会社】代表取締役社長の異動に関するお知らせ

パーソルエクセルアソシエイツ株式会社は、2026年4月1日付で代表取締役社長の異動を決定しました。新代表取締役社長には吉田英治氏が就任し、前代表取締役社長の伊藤卓郎氏は取締役に異動します。吉田氏は1970年10月8日生まれで、中央大学文学部を卒業後、テンプスタッフ株式会社（現パーソルテンプスタッフ株式会社）に入社し、複数の役職を歴任しました。パーソルエクセルアソシエイツ株式会社は2010年10月設立、資本金900万円で、大阪府大阪市に本社を置いています。

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NQ 100東急株式会社2026年4月2日

東急グループ代表　野本　弘文（東急株式会社取締役会長） ２０２６年度 東急グループ入社メッセージ【要旨】

東急グループ代表の野本弘文氏が、2026年度東急グループ合同入社式で新入社員にメッセージを送りました。式典は2026年4月1日にBunkamuraオーチャードホールで開催され、東急、東急不動産など52社から1,487人が参加しました。野本氏は「強い志を持って、自ら考え行動し、夢を実現しよう」と呼びかけ、仕事は「井戸を掘ること」に例え、粘り強さと仲間との協力を強調しました。また、渋谷の再開発や海外事業、GREEN×EXPO 2027への出展など、グループの挑戦的な取り組みを紹介し、新入社員に積極的な行動と学びを期待しました。

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NQ 100株式会社ストライク2026年4月2日

主要人事に関するお知らせ

株式会社ストライクグループは、2026年4月1日付の役員人事を発表しました。取締役には荒井邦彦氏（代表取締役社長）などが就任します。執行役員には福島祐治氏などが就任します。株式会社ストライクでも同日付で取締役、執行役員の変更がありました。同社はM&A支援を主な事業としています。

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NQ 100株式会社ストライク2026年4月2日

主要人事に関するお知らせ

株式会社ストライクグループは、2026年4月1日付の役員人事を発表しました。取締役には荒井邦彦氏（代表取締役社長）などが就任します。執行役員には福島祐治氏などが就任します。株式会社ストライクでも同日付で取締役、執行役員の変更がありました。同社はM&A支援を主な事業としています。

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NQ 100INTLOOP株式会社2026年4月2日

104名の新卒が加わり「成長のループ」を拡大｜INTLOOPが2026年度入社式を開催

INTLOOPは2026年度に104名の新卒が入社し、本社内「Cafe INTLOOP」にて入社式を開催した。経営陣からはAI時代における成長と早期活躍への期待が示され、新入社員は自身の「夢」を桜型のカードに記した。同社は「人と企業の成長が循環する社会の実現」を目指し、新入社員の早期戦力化を通じて顧客価値向上と事業成長を加速する。また、株式会社PR TIMESによる「April Dream」プロジェクトに賛同し、本リリースを発信している。

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NQ 100株式会社Japan Aerospace & Defense Consulting2026年4月2日

元 三菱電機 常務執行役員の原芳久氏が株式会社Japan Aerospace & Defense Consulting顧問に就任

元三菱電機常務執行役員の原芳久氏が、2026年4月1日付けで株式会社Japan Aerospace & Defense Consulting（JADC）の顧問および株式会社SHIFTのインダストリー顧問（防衛領域）に就任しました。JADCは防衛領域に特化したコンサルティング企業であり、今回の原氏の招聘は、防衛装備品開発事業者向けのサービス拡充と新規開発を加速させることを目的としています。原氏は約40年間三菱電機で防衛宇宙事業に従事し、深い知見を有しています。

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NQ 100リーガロイヤルホテルズ2026年4月2日

【株式会社リーガロイヤルホテル東京】代表取締役社長 兼 総支配人に疂谷 恵介が就任

株式会社リーガロイヤルホテル東京は、2026年4月1日付で疂谷恵介氏が代表取締役社長兼総支配人に就任したと発表した。疂谷氏は1999年に株式会社ロイヤルホテルに入社後、リーガロイヤルホテル（大阪）などで経験を積み、2024年4月にはリーガグラン京都・リーガプレイス京都四条烏丸の総支配人を務めた。今回の就任にあたり、これまでの経験と知識を活かし、顧客に寄り添ったサービス提供を目指す抱負を述べている。

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NQ 100リーガロイヤルホテルズ2026年4月1日

【リーガロイヤルホテル大阪】新総料理長に豊田 光浩が就任

リーガロイヤルホテル大阪 ヴィニェット コレクションの総料理長およびリーガロイヤルホテルズ統括総料理長に、2026年4月1日付で豊田光浩氏が就任した。豊田氏は1986年に株式会社ロイヤルホテルに入社し、海外研修や大阪・心斎橋大丸レストラン「ボンボニエール」シェフ、リーガロイヤルホテル小倉総料理長などを歴任。2019年にはリーガロイヤルホテル広島の総料理長を務め、豊富な経験と技術を持つ。就任にあたり、豊田氏は「食のロイヤル」ブランドの価値を発信し、国内外の顧客に選ばれる料理を追求すると抱負を述べた。

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NQ 100日本精工株式会社(NSK)2026年4月1日

英国ニューアーク・オン・トレント地区からの生産撤退計画に伴う組合協議開始のお知らせ

日本精工株式会社（NSK）は、欧州事業の構造改革の一環として、英国ニューアーク・オン・トレント地区からの生産撤退計画について労働組合との協議を開始した。この撤退は、現地生産品の収益性課題に対応するためのもので、2027年3月末までの完了を目指し、影響を受ける約220名の従業員を支援する。英国の雇用権利法に基づき、90日以内に20名以上の人員削減を提案する場合、労働組合との協議が義務付けられている。同地区にはNSKベアリング・ヨーロッパ社ニューアーク工場とNSKプレシジョンUK社がある。

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NQ 100株式会社商船三井2026年4月1日

創立記念日 社長メッセージ

商船三井は創業142周年を迎え、社長の田村城太郎氏が全役職員にメッセージを送りました。中東情勢の厳しさに触れつつ、新経営計画「BLUE ACTION 2035」Phase 2の始動と新クルーズ船「MITSUI OCEAN SAKURA」の就航について言及しました。また、「MOL CHARTS」に「Safety」が加わったことや、企業理念「青い海から人々の毎日を支え、豊かな未来をひらきます」に基づき、社会インフラ企業としての多角化と成長戦略の推進を強調しました。

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NQ 100Leaf Ring株式会社2026年4月1日

脱炭素領域の事業開発カンパニーを目指すLeaf Ring、さらなる組織強化に向けて新取締役CHROに安藤宏樹が就任

Leaf Ring株式会社は、2026年4月1日付で安藤宏樹氏を取締役CHRO（Chief Human Resources Officer）に新任しました。同社は脱炭素領域の事業開発カンパニーを目指しており、組織強化のため初のCHROを設置しました。安藤氏は、創業期の成長牽引や組織開発の経験を活かし、従業員の成長と事業成長を両立させる組織文化の醸成を目指します。代表取締役の岡﨑氏も、安藤氏の能力開発への貢献を評価し、GX推進に向けた組織基盤強化に期待を寄せています。

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NQ 100株式会社地域創生Coデザイン研究所2026年4月1日

NTT西日本、地域創生を加速する「地域創生アドバイザー」に2名が新たに就任

NTT西日本と地域創生Coデザイン研究所は、2026年4月1日付で新たに2名の専門家を地域創生アドバイザーとして迎える。新任アドバイザーは、日本リビングラボネットワーク代表理事の木村篤信氏と、オフィス吉田代表の吉田周一氏。両氏はICTを活用した地域創生の実践をさらに深化させる。木村氏はリビングラボやウェルビーイング政策デザイン、吉田氏は障害者雇用促進を主なテーマとする。

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NQ 100ＡＮ　Ｖｅｎｔｕｒｅ合同会社2026年4月1日

ANベンチャーパートナーズ、山田泰弘氏のアドバイザー就任を発表

グローバルなバイオテクノロジー・ベンチャーキャピタルであるAN Venture Partners（ANV）は、元日本銀行理事の山田泰弘氏をアドバイザーとして迎えたことを発表しました。山田氏はANVファンドの資金調達と日本のバイオテクノロジー・エコシステム発展に向けた投資活動を支援します。ANVのマネージング・パートナーであるケン・ホーン氏は、山田氏の経験とネットワークがANVの成長を支えると期待を表明。山田氏も、日本発サイエンスの発展と金融インフラ構築への貢献に意欲を示しています。ANVは東京とサンフランシスコに拠点を持ち、日本のサイエンスと米国のスタートアップ・エコシステムを繋ぐことに特化しています。

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NQ 100シーホース三河株式会社2026年4月1日

【4/1発表】エイプリルフールだけど“ガチ”な約束。タツヲがシーホース三河と複数年契約、「三河“ヲ”未来に繋ぐ」大役へ

シーホース三河は4月1日、所属タレントのタツヲと2026-27シーズンおよび2027-28シーズンの複数年契約を締結した。タツヲはこれまでファンとチームを繋ぐ役割を担ってきた。今後はBプレミア参入や2028年の新アリーナ建設に向け、地域とバスケットボールを繋ぐ大役を果たす。タツヲは「アナタと繋がっていたい」とコメントし、この2年間を重要な時間と位置づけている。

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NQ 100株式会社代々木アニメーション学院2026年4月1日

アニメ・エンタメの専門校 代々木アニメーション学院 創立50周年に向け、業界の発展を見据え新体制へ移行 学院長に矢尾 一樹氏が就任

代々木アニメーション学院は2028年の創立50周年に向け、2026年4月1日付で矢尾一樹氏が新学院長に就任すると発表した。同学院は1978年に設立され、これまでに12万人以上の卒業生をアニメ・エンタメ業界に輩出してきた。教育事業に加え、アイドルグループ「=LOVE」などを運営するエンターテインメント事業、施設運営事業も展開しており、これらの連携を強化し業界の変化に対応できる新体制を構築する。

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NQ 100株式会社MIXI2026年4月1日

MIXI、役員級の処遇で専門人材の活躍を促進する新職位「フェロー」を導入し、3名が就任

株式会社MIXIは、高度専門人材のキャリアパス確立と企業価値向上を目的に、専門職最高位の新職位「フェロー」を2026年4月1日付で導入しました。古城秀隆氏、竹野太一氏、増井健仁氏の3名がフェローに就任。この新設職位は、役員に準ずる処遇で、各専門領域における継続的な価値創出と事業成長を牽引する役割を担います。

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NQ 100日本電気株式会社2026年4月1日

NEC Corporate Executive CISOが総務省最高情報セキュリティアドバイザー就任

NECのCorporate Executive CISOである淵上真一氏が、2026年4月1日付で総務省の最高情報セキュリティアドバイザーに就任した。淵上氏はNECでグループ全体の情報セキュリティ戦略策定や人材育成に貢献しており、その経験を活かし総務省の情報セキュリティ対策強化に貢献する。NECは「.JP(日本のサイバー空間)を守る」をスローガンに、安全・安心な社会の実現に貢献していく。

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NQ 100独立行政法人中小企業基盤整備機構2026年4月1日

東北本部長の交代について

中小機構（独立行政法人中小企業基盤整備機構）東北本部は、令和8年4月1日付で本部長が交代しました。新本部長には佐藤慎之氏が就任し、矢内友則氏は3月31日付で退任しました。佐藤氏は平成元年4月に株式会社三井銀行へ入行後、中小企業基盤整備機構に入構し、様々な役職を歴任してきました。

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NQ 100日本コロムビア2026年4月1日

「COLOTEK(コロテック)」二冠の気鋭クリエイター・青木俊樹氏が、日本コロムビアグループのCCO 兼 プロデューサーに就任！

日本コロムビアグループ株式会社は、2026年4月1日付で映像クリエイターの青木俊樹氏をCCO兼AI特化型レーベル「NCG ENTERTAINMENT™」のプロデューサーに就任させることを発表しました。青木氏は「COLOTEK」でグランプリ二冠を達成するなど、生成AIを活用した映像制作で多数の実績を持ちます。本就任により、NCGはAIクリエイティブプロデュースカンパニーとしての成長を加速させます。

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NQ 100株式会社Skyfall2026年4月1日

株式会社Skyfall、VP of Salesおよび執行役員CFOの就任による新経営体制のお知らせ

株式会社Skyfallは、事業拡大と企業価値向上を目指し、2026年4月1日付で新経営体制へ移行しました。新たにVP of Salesを新設し、池田貴郎氏が就任。また、執行役員CFOには金子晋也氏が就任し、財務基盤の強化とガバナンス体制の最適化を担います。この新体制により、同社は持続的な成長を加速させる方針です。

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NQ 100先を行く人事＆財務のためのAIプラットフォームでHRモダナイゼーションを推進2026年4月1日

ワークデイのエグゼクティブ・アドバイザーとして樋口泰行氏が就任

ワークデイ株式会社は、2026年4月1日付で樋口泰行氏をエグゼクティブ・アドバイザーに起用しました。樋口氏はパナソニック コネクト株式会社でCEOを務めるなど、約30年にわたり企業経営と事業変革を主導してきました。同氏は、日本企業におけるHRモダナイゼーション推進とAI活用時代の経営・事業戦略を支援します。ワークデイは、樋口氏の知見を活用し、日本市場での提供価値強化を目指します。

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NQ 100株式会社ヤプリ2026年4月1日

ヤプリ、経営体制強化に向けた執行役員の新体制をお知らせ

株式会社ヤプリは、中長期的な企業価値向上と経営体制強化を目的として、2026年4月1日付で執行役員の新体制を発表した。市川昌志氏が執行役員COO、五十島啓人氏が執行役員CFO、三小田実氏が執行役員CHROに就任する。これに先立ち、2026年1月1日付で山戸一郎氏が執行役員CoSに就任している。この新体制は、事業領域の拡大と組織の急成長に対応し、経営スピードの向上と組織基盤の強化を図るもの。

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NQ 100FPTジャパンホールディングス株式会社2026年4月1日

AIと協働する次世代のグローバル開発体制に向け、最高デリバリー責任者（CDO）交代のお知らせ

FPT Japan Holdings Co., Ltd.は、2026年4月1日付で最高デリバリー責任者（CDO）の交代を発表しました。これはAI前提の開発モデルへの転換とグローバルデリバリー体制の高度化を目的としています。グエン・ドック・ホアン氏の後任としてグエン・コン・ホアン氏がCDOに就任し、AIを活用した次世代の成長フェーズを牽引します。

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NQ 100一般社団法人賃貸不動産経営管理士協議会2026年4月1日

令和7年度賃貸不動産経営管理士試験で新たに『3,826名』の資格者が誕生

一般社団法人賃貸不動産経営管理士協議会は、令和7年度賃貸不動産経営管理士試験の合格者から3,826名を令和8年4月1日付で有資格者として登録しました。これにより、賃貸不動産経営管理士全体の人数は94,817名に達し、業務管理者要件を備えた者は合計111,964名となりました。また、令和8年度試験は11月15日（日）に全国41地域で実施され、受験申込期間はWEBが8月3日～9月30日、郵送が8月3日～9月24日です。受験手数料は12,000円で、合格発表は12月24日を予定しています。

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NQ 100リーガロイヤルホテルズ2026年4月1日

【リーガロイヤルホテル広島】総料理長に松尾大助が就任

リーガロイヤルホテル広島は、2026年4月1日付で松尾大助氏を新総料理長に任命しました。松尾氏は1970年福岡県生まれで、1990年に株式会社ロイヤルホテルに入社後、国内外でフランス料理の経験を積みました。2016年にはG7北九州エネルギー大臣会合の料理を統括し、その後も複数のホテルで総料理長などを歴任しました。新総料理長として、広島の食材と食文化を活かし、地域との共生を大切にした料理を提供したいと抱負を述べています。

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NQ 100ソウルドアウト株式会社2026年4月1日

ソウルドアウト、社長交代に関するお知らせ。代表取締役社長CEOに北川共史が就任

ソウルドアウトは2026年4月1日付で北川共史が代表取締役社長CEOに就任しました。同社は2009年の創業以来、中堅・中小企業のデジタルマーケティング支援を展開し、現在は全国28拠点でAIやDX事業も手掛けています。北川新社長は2009年の創業参画後、営業責任者や専務取締役COOを歴任し、東証マザーズおよび東証一部上場に貢献しました。前代表の荒波修氏と共に推進してきた「ローカル＆AIファースト」構想を、新体制のもとさらに飛躍させる方針です。

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NQ 100株式会社プログリット2026年4月1日

プログリット、執行役員制度の導入およびCPO・CMO新設のお知らせ

株式会社プログリットは、2026年4月1日付で執行役員制度を導入し、経営と執行の役割を明確化する。これに伴い、新たに6名の執行役員を選任し、CPO（最高製品責任者）としてムガール 博人氏、CMO（最高マーケティング責任者）として川口 絵美氏が就任する。この体制変更は、事業の多角化と成長を加速させるため、「現場における意思決定の最速化」と「全社横断的な戦略の高度化」を目指すものである。同社は今後、M&Aを通じた非連続な成長や本格的なグループ経営への移行も視野に入れている。

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NQ 100リーガルテック株式会社2026年4月1日

「知財は“判断”へ」弁理士法人IPX 代表弁理士 奥村光平氏、リーガルテック社 社外取締役に就任、AI時代の経営判断基盤構築を加速

リーガルテック株式会社は2026年3月27日開催の株主総会で、弁理士法人IPXの代表弁理士である奥村光平氏を社外取締役に選任しました。この人事は、AIの進展により変化する知財業務において、従来の特許支援ツールを超えた「知財判断基盤」の構築を目的としています。奥村氏の参画により、実務とテクノロジーの知見を融合し、企業の意思決定を支える新たな知財モデルの設計と社会実装を目指します。

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NQ 100きづきアセット株式会社2026年4月1日

元日本銀行政策委員会審議委員 安達 誠司 氏が、きづきアセット株式会社の顧問に就任

きづきアセット株式会社は、2026年4月1日付で元日本銀行政策委員会審議委員の安達 誠司氏が顧問に就任したことを発表しました。安達氏は、日本銀行政策委員会審議委員として金融政策の最前線に関わり、退任後もマクロ経済分析で高い評価を得ています。今回の就任により、同氏の知見をIFAに還元し、顧客への情報提供能力を高めることを目的としています。きづきアセットは「健全な資産形成を通じて豊かなライフスタイルの実現に貢献する」をミッションとしています。

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NQ 100株式会社ホームステージング・ジャパン2026年4月1日

株式会社ホームステージング・ジャパン、榎本 英二氏が顧問に就任

株式会社ホームステージング・ジャパンは2026年4月より、元野村不動産ソリューションズ株式会社代表取締役副社⻑執行役員の榎本 英二氏を顧問に迎えました。榎本氏は不動産投資・仲介・事業経営の豊富な経験を活かし、同社の事業戦略および成長戦略に対する助言を行います。これにより、ホームステージング・ジャパンは「付加価値の最大化」と「事業の高度化」を目指し、不動産流通における価値創造企業として業界をリードすることを目指します。

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NQ 100ABEMA2026年4月1日

高橋成美、9歳で描いた夢と12歳で初めての挫折「浅田真央ちゃんに絶対勝てない」　「やっぱり悔しいな」記録を塗り替えられた本音と葛藤“りくりゅう”への思いとは…「Re:MAKE 〜拝啓、あの頃の君へ〜」

元フィギュアスケーターの高橋成美が、幼少期の夢、12歳での初挫折、ペア競技への転向、怪我、そしてライバルとの葛藤を語る。ABEMAの新企画「Re:MAKE」では、過去の写真と共に自身の歩みと葛藤を赤裸々に明かし、引退後の解説者としての複雑な心境や、現在のタレント・JOC理事としての活動にも触れている。

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NQ 100特定非営利活動法人 国際連合世界食糧計画WFP協会2026年4月1日

国連WFP協会 新役員就任に関するお知らせ

認定NPO法人 国連WFP協会は、3月17日開催の通常評議員総会にて役員の改選を決議し、伊藤忠商事株式会社の上席執行役員CAOである西口知邦氏が新たに理事に就任しました。これにより、会長・理事の合計11名が協会の運営を監督します。西口氏は2026年4月に伊藤忠商事の上席執行役員CAOに就任しています。

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NQ 100株式会社ＥＱＳＨＡＲＥ2026年4月1日

株式会社EQSHARE、「株式会社FREEDIA」へ社名変更。新たに金本孝泰氏が取締役COOに就任

株式会社EQSHAREは2026年4月1日付で株式会社FREEDIAへ社名変更しました。同日付で、国内有数のマルチクラウド導入実績を持つ金本孝泰氏が取締役COOに就任しました。新社名「FREEDIA」には「AI DRIVEN FREEDOM」というビジョンが込められています。金本氏はSalesforce、Oracle、Anaplan領域での事業拡大を牽引し、Oracle Japan Awardを3年連続で受賞した実績があります。新体制のもと、マルチクラウド導入支援やAI活用による業務変革を強化していく方針です。

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NQ 100株式会社Blueship2026年4月1日

代表執行役会長・執行役社長就任に関するお知らせ

株式会社Blueshipは、2026年4月1日付で新たな執行体制へ移行し、代表執行役会長CEOに松野克哉氏、執行役社長COOに金井雅貴氏が就任することを発表しました。この体制変更は、次の成長フェーズへ進むにあたり、資本業務提携関係にあるジャパンシステム株式会社との連携を強化し、グループ全体のサービス提供力向上を目的としています。新体制のもと、Blueshipは現場力と顧客との信頼関係を深化させ、ジャパンシステムとの連携により専門人材・リソースへのアクセス拡大、大規模案件対応力向上、サービス品質・安定性の向上を実現します。お取引体制や契約内容に変更はありません。

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NQ 100株式会社シーティーエス2026年4月1日

株式会社シーティーエス　横島連が新社長に就任

株式会社シーティーエスは2026年4月1日付で横島連氏が社長執行役員に就任した。この社長交代は、ICT技術の進展に対応し、次なる成長ステージを目指すための経営体制刷新が目的。横島連氏は、父である横島泰蔵会長が築いた16期連続増収、14期連続増益、13期連続増配の実績を受け継ぐ。同社は中期経営計画でDDS事業を中核とし、「サイトアシストパッケージ（SAP）」の開発を進めてきた。新社長のもと、建設DX推進を通じて建設業界の課題解決と社会インフラ維持・発展に貢献する。

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NQ 100株式会社スピカコンサルティング2026年4月1日

スピカコンサルティング、新代表取締役社長 CEO就任のお知らせ

株式会社スピカコンサルティングは、2026年4月1日付で渡部恒郎が新代表取締役社長 CEOに就任したことを発表した。これまで代表取締役を務めた中原駿男は、代表取締役 COOに役職を変更し、事業戦略の立案・実行を継続する。新CEOの渡部は日本M&Aセンターホールディングスの元取締役で、2023年3月31日に辞任後、複数の上場企業で社外取締役を歴任していた。

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NQ 100運営会社について2026年4月1日

令和トラベル、経営体制強化に向け、新たに2名の執行役員就任のお知らせ

令和トラベルは2026年4月1日付で、金浜玲奈氏を執行役員CDOに、小川健太郎氏を執行役員CTOに任命しました。これにより、デザインとテクノロジーの専門家が経営陣に加わり、中長期的な成長戦略の加速と経営体制の構築を推進します。金浜氏は2022年2月に、小川氏は2026年1月に令和トラベルにジョインしています。

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NQ 100ビースタイルグループ2026年4月1日

ビースタイルホールディングスの執行役員に國府田嘉昭が就任

株式会社ビースタイルホールディングスは、2026年4月1日付で國府田嘉昭氏が執行役員に就任したことを発表しました。國府田氏はデジタルマーケティング領域を管掌し、グループ全体の戦略立案と子会社の施策支援を通じて事業成長を加速させます。同氏は2005年に株式会社ビースタイルに入社し、『しゅふＪＯＢ』の事業責任者を務めた経験があります。ビースタイルホールディングスは2020年2月14日設立、資本金は309,864,575円（2025年9月30日現在）です。

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NQ 100株式会社NEXT LEAP2026年4月1日

元日向坂46・高本彩花が株式会社NEXT LEAPに所属

元日向坂46の高本彩花が、フリーでの活動を経て株式会社NEXT LEAPに所属することを発表しました。高本彩花は、フリー活動中に自身のキャリアについて深く考え、より前向きで幅広い活動を望むようになりました。株式会社NEXT LEAPは、高本彩花のこれまでの経験と魅力を尊重し、今後の活躍を全力でサポートする方針です。

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NQ 100株式会社WorkX2026年4月1日

WorkX、関西支社を新設～関西エリアの支援体制を強化～

DX/AIコンサルティング事業を手掛ける株式会社WorkXは、関西エリアへの事業拡大のため、2026年4月1日に関西支社を設立しました。新支社長には松本祥季氏が就任し、大阪府大阪市北区に拠点を置きます。これにより、関西企業の変革・成果創出へのコミットメントを強化し、日本全国の企業の成長と生産性向上を目指します。

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NQ 100株式会社インフィニティエージェント2026年4月1日

【インフィニティエージェント】役員人事に関するお知らせ

株式会社インフィニティエージェントは、2026年3月31日の臨時株主総会で野村一希氏を取締役に選任し、4月1日付で就任したことを発表しました。野村氏は1985年生まれで、トランスコスモス株式会社での営業経験を経て、2019年に同社営業局長に就任。2025年にインフィニティエージェントに入社し、デジタルマーケティング事業およびDX事業営業組織を管掌していました。新体制のもと、ミッションである「セールスとマーケティングを駆使し無限の可能性を引き起こす」の実現を目指します。

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NQ 100株式会社CAMPFIRE2026年3月31日

CAMPFIRE、新経営体制に関するお知らせ

国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営する株式会社CAMPFIREは、新経営体制を発表し、CGO（Chief Growth Officer）だった三田将司氏を執行役員に新任しました。この体制変更は、クラウドファンディングとコミュニティ、ファンマーケティングを融合させ、持続的な成長構造の構築を加速させることを目的としています。これにより、起案者と支援者の関係性を深め、プラットフォーム全体の価値循環を最適化し、個人の想いに寄り添いながら事業成長を目指します。

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NQ 100認定NPO法人CLACK2026年3月31日

認定NPO法人CLACK、理事長交代および経営体制変更のお知らせ

認定NPO法人CLACKは、2026年4月1日付で理事長を交代し、新たな経営体制へ移行します。創業者の平井大輝氏は「未来の働き方研究所」所長に就任し、新代表理事には井上泰孝氏が就任します。この変更は、中高生への「学び」支援と、シングルマザー等への「働く」支援を、それぞれ株式会社CLACKと連携して深化させることを目的としています。また、平井氏からCLACKへの寄付合意書も締結されました。

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NQ 100株式会社オファーズ2026年3月31日

代表取締役の異動に関するお知らせ

株式会社オファーズは2026年3月31日開催の取締役会で、2026年4月1日付の代表取締役の異動を決議しました。現取締役の黒澤唯一氏が新たに代表取締役社長 兼 CEOに就任します。黒澤氏はソフトバンク株式会社やWWJ株式会社で法人事業戦略本部の統括部長、CEO室長などを歴任し、オフィス戦略やDXに関する豊富な経験を有しています。同社はITを活用したプロパティマネジメント事業の成長と「WORKUS」事業とのシナジー最大化を目指します。

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NQ 100株式会社船井総研ホールディングス2026年3月31日

【株式会社船井総研あがたFAS】代表取締役の異動（社長交代）に関するお知らせ

株式会社船井総研あがたFASは、2026年3月27日付で光田卓司氏が代表取締役社長に就任したことを発表しました。光田氏は船井総研グループでM&A支援に長年携わってきました。前社長の出口恭平氏は退任し、株式会社船井総研ホールディングスの取締役に就任しました。この異動は、グループのさらなる成長と顧客企業への価値提供の最大化を図るものです。

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NQ 100株式会社スギノマシン2026年3月31日

主要組織の変更について（2026年4月１日付）

株式会社スギノマシンは、2026年4月1日付で主要組織の変更を実施します。国内の人口減少や世界情勢の変動に対応するため、中期経営計画「Vision for 2029」に基づき組織を再編。DX本部、開発本部、海外事業部を新設し、既存の3事業部門を精密機器事業部、高圧機器事業部、PRI事業部に再編します。この変更は、創業90周年を迎えた同社が2036年の100周年、さらにその先の100年に向けて「技術で世の中に貢献する」使命を果たすことを目的としています。

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NQ 100artience株式会社2026年3月31日

artience、4年連続の賃上げを実施　併せて実施する総合的な処遇改定と両輪で人的資本の最大化を目指す

artienceは2026年の春季労使協議で、組合員1人あたり賃金改善15,000円、賃上げ総額20,269円でartience労働組合と妥結しました。これにより初任給も一律15,000円引き上げられます。賃金改善は2023年から4年連続で、4か年累計の賃金改善は53,699円です。福利厚生の充実、諸手当の見直し、教育訓練の推進、職場環境の整備を含む総合的な処遇改定も実施されます。これらの改定は2026年4月1日（福利厚生は7月1日）から適用されます。

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NQ 100株式会社 河野メリクロン2026年3月31日

卒業式・入学式に生花コサージュを贈呈　　　　　　　　　　　　　洋蘭シンビジウム生産企業が家族を想う福利厚生を2026年も実施

洋ランの育種・生産を手掛ける河野メリクロンは、2022年3月より従業員の子どもの卒業式・入学式を祝うため、自社製品であるシンビジウムの生花コサージュを贈呈する福利厚生を実施している。この制度は従業員の提案をきっかけに始まり、当初は小中高の卒業生が対象だったが、翌年からは幼稚園や保育園の卒園・入園にも対象を拡大した。約80名の従業員が在籍し、育休復帰率がほぼ100%である同社にとって、この取り組みは従業員と家族の満足度、および定着率向上に繋がっている。

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NQ 100fukayakanko-com2026年3月28日

深谷観光バス、19歳の貸切バス運転士が誕生

深谷観光バスは、全国に先駆けて19歳の貸切大型バス運転士である秋山響樹を選任した。同氏は2006年生まれで、本年4月以降に貸切バスの単独乗務を開始する予定である。また、同社は深谷自動運転コンソーシアムのメンバーとして埼玉工業大学と連携し、自動運転バスの運行も担当している。秋山氏は将来的に「特定自動運行保安員」の選任を目指し研修を進める。

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NQ 100nucba-ac-jp2026年3月28日

名古屋商科大学硬式野球部、2026年度に31名が入部　甲子園出場校や地方大会ベスト4から多数加入

名古屋商科大学硬式野球部は、2026年度の入部予定者31名を発表した。新入部員には甲子園出場校や地方大会ベスト4の実績を持つ選手が多く含まれており、投手10名、捕手4名、内野手11名、外野手6名というバランスの良い陣容となった。大学側は、これら将来性豊かな選手たちの加入により、チームのさらなる戦力強化を期待している。

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NQ 100phd-co-jp2026年3月28日

プロジェクトホールディングス代表取締役 土井 悠之介が経済同友会に入会しました

株式会社プロジェクトホールディングスは、代表取締役社長執行役員CEOの土井悠之介氏が公益社団法人経済同友会に入会したことを発表した。同氏は2014年にスカイライトコンサルティング株式会社での勤務を経て、2016年1月にプロジェクトホールディングスを創業。同社はDXコンサルティングやAI戦略策定支援を手掛けており、土井氏は経済同友会での活動を通じて、企業変革の知見を社会に還元し、議論に貢献したいと述べている。

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NQ 100dolbix-com2026年3月28日

代表取締役社長CEO交代及び経営体制変更並びに組織変更及び執行役員人事のお知らせ

ドルビックスコンサルティングは、2026年4月1日付で武藤覚が代表取締役社長CEOに就任する経営体制の変更を発表した。前代表取締役社長CEOの菅隆之は代表取締役会長に就任する。また、事業部門を従来の3本部体制から5本部体制に拡大し、組織変更と執行役員人事も同時に実施する。同社は設立5年を節目とし、次の5年間を「10→100への挑戦」のフェーズと位置づけている。

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NQ 100tokyo-boeki-co-jp2026年3月28日

東京貿易グループ　主要グループ会社の新社長就任のお知らせ　事業拡大と持続的成長に向け執行役員制度を導入

東京貿易ホールディングスは、2026年4月1日付で主要グループ会社に執行役員制度を導入し、経営体制を刷新します。意思決定と業務執行を分離することで、機動的な経営判断とガバナンス強化を図る狙いです。各セグメントで新社長への交代が行われ、さらなる持続的成長を目指します。

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NQ 100tokyo-boeki-co-jp2026年3月28日

東京貿易グループ　主要グループ会社の新社長就任のお知らせ　事業拡大と持続的成長に向け執行役員制度を導入

東京貿易ホールディングスは、2026年4月1日付で主要グループ会社に執行役員制度を導入し、経営体制を刷新します。意思決定と業務執行を分離することで、機動的な経営判断とガバナンス強化を図る狙いです。各セグメントで新社長への交代が行われ、さらなる持続的成長を目指します。

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NQ 98中央通訊社2026年4月17日

日本雙人花滑「璃來龍」感性告白 無悔告別賽場

日本のペアフィギュアスケート「りくりゅう」こと三浦璃来選手と木原龍一選手が引退を発表した。二人は2019年にペアを結成し、2022年北京冬季オリンピックで7位、2023年には世界選手権で日本史上初の金メダルを獲得。今年2月のミラノ冬季オリンピックでは金メダルに輝き、「金満貫」を達成した。引退声明では、競技人生に後悔はなく、今後は共に新たな分野に挑戦すると述べている。

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NQ 98中央通訊社2026年4月17日

傾向回歸傳統公衛路線 川普擬提名史瓦茲掌CDC

トランプ大統領は、エリカ・シュワルツ氏を米国疾病対策予防センター（CDC）の所長に指名する意向を表明しました。シュワルツ氏は、トランプ政権のCOVID-19対策に携わった経験があります。この指名は、CDCが直面する度重なる人事変動の中で、伝統的な公衆衛生路線への回帰を示すものと見られています。ホワイトハウスは、ワクチン政策を巡る論争から、薬価引き下げや食品安全といったより人気のある議題に政策の焦点を移そうとしています。シュワルツ氏が承認されれば、彼女はアトランタに拠点を置くCDCを率いることになります。

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NQ 98中央通訊社2026年4月15日

匈牙利大選贏家馬格雅允暫停國營媒體 確保新聞自由

ハンガリー国会選挙の勝者であるペテル・マーチャー氏は、新政府発足後、国営メディアの放送を一時停止し、報道の自由を確保するための新メディア法を制定すると発表した。これは、前政権下で公共メディアが政府の代弁者となり、報道の独立性が損なわれたとの批判に対応するもの。マーチャー氏はまた、国内の燃料供給確保を最優先事項とし、ハンガリー最大の石油会社MOLの指導部と会談する必要があるとも述べた。

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NQ 98中央通訊社2026年4月15日

回應李貞秀 黃國昌：不必花心力在不重要人事物

台湾民衆党の黄国昌主席は、党から除名された李貞秀氏からの批判に対し、「重要でない人や事柄に労力を費やす必要はない」と述べた。民衆党は中央委員会で、2026年の屏東県潮州鎮鎮民代表に林耀宗氏、屏東市市民代表に郭泰安氏を指名することを決定した。黄国昌氏は、2026年の目標は台湾全土の地方議会に民衆党の声を届けることだと強調した。また、国民党との県市長指名協力メカニズムについても進展があったと述べた。

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NQ 98中央通訊社2026年4月13日

民眾黨：李貞秀以辭職要對價補償 重創形象予以除名

台湾民衆党は、立法委員の李貞秀氏が辞職と引き換えに金銭的補償を要求したため、党のイメージを著しく損ねたとして、同氏の党籍を剥奪した。中評会は、李氏が公職を取引の対象としたことを問題視し、即日除名処分を決定した。これにより、李氏の立法委員の職務は喪失し、公職人員選挙罷免法に基づき、成功大学法律系教授の許忠信氏が後任となる。

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NQ 97中央通訊社2026年4月15日

台鐵北車員工廁所裝針孔 警逮男員工送辦

台北車站の従業員用トイレで針孔カメラが発見され、台湾鉄道の翁姓男性従業員が逮捕されました。彼は容疑を認め、性的なプライバシー侵害の現行犯として送検されました。台湾鉄道は3月31日に通報を受け、4月2日には台北駅の全トイレで反針孔カメラ検査を実施し、異常がないことを確認しました。犯行期間は約1週間で、被害者は約3人と推定されています。台湾鉄道は4月2日に行政調査を完了し、4月17日に懲戒会議を開催する予定です。

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NQ 96中央通訊社2026年4月14日

執導電影負債上億 澎恰恰至今難忘導演夢

台湾のベテラン芸能人、澎恰恰（ポン・チャチャ）は、過去に野球映画を監督したことで1億元以上の負債を抱えました。彼は新番組「坐吧！聊聊」に出演し、自身の債務状況と監督への情熱について語りました。澎恰恰は、かつて監督業に足を踏み入れた際の自信が裏目に出たと語り、お金を軽視したことが悪循環に陥った原因だと述べています。しかし、彼は今も監督の夢を諦めておらず、機会があれば再び監督をしたいと語っています。番組「坐吧！聊聊」は、4月6日から毎週月曜と火曜の夜10時に三立都會台で放送されます。

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NQ 96中央通訊社2026年4月13日

李貞秀接受民眾黨開除黨籍處分不提訴訟 駁斥不實指控

民眾黨の中評会は、立委の李貞秀の党籍を剥奪する処分を決定し、即日発効した。李貞秀は、大局を重んじてこの処分を受け入れ、いかなる法的訴訟も提起しないと述べた。彼女は処分は受け入れるが、不実な告発は受け入れられないとし、「一銭も受け取らず、いかなる職位も求めない」という立場を貫いていると強調した。中評会は、李貞秀が不分區立委の辞任を「特定の金額の補償」と引き換えに要求し、民眾黨のイメージを著しく損なったと主張している。

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NQ 96中央通訊社2026年4月13日

羅嘉翎擺脫傷勢低潮 想再拚名古屋亞運

台湾のテコンドー選手羅嘉翎は、左足の疲労骨折による低迷期を乗り越え、ベルギーオープンで銀メダルを獲得し、久々に国際大会の表彰台に上がった。彼女は怪我との闘いの中で「不確実性」と共存してきたが、現在は回復が順調で、名古屋アジア競技大会の選考会に向けて積極的に準備を進めている。宏道基金会からは東京オリンピックの銅メダルに対する奨励金100万台湾ドルを受け取った。

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NQ 95株式会社ARCRA2026年4月14日

受注急増のAI開発を加速。株式会社ARCRA、ベトナム・ハノイに子会社「ARCRA Vietnam」を設立——"日本品質"の開発チームをグローバルに拡張

株式会社ARCRAは、AI開発の受注急増に対応するため、ベトナム・ハノイに子会社「ARCRA Vietnam」を設立しました。これにより、国内でのAIエンジニア採用競争激化という課題に対し、海外開発基盤を整備し、開発キャパシティを確保します。ARCRA Vietnamは、画像認識、自然言語処理、LLMアプリケーションなどのAIシステム開発やWebアプリケーション開発を手がけ、初年度10名体制を目指し、日本語での業務コミュニケーションが可能なAIエンジニアやフルスタックエンジニアを募集しています。

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NQ 93中央通訊社2026年4月13日

悍將洋投威戈神先發3局失5分吞敗 遭下放二軍

中華職棒の富邦悍將に所属する外国人投手ウィルカーソン（Aaron Wilkerson）が、台鋼雄鷹戦で3回5失点と打ち込まれ敗戦投手となり、防御率6.92と不振のため二軍に降格した。今シーズン3試合に先発し、1勝2敗の成績。代わりに野手の陳愷佑が登録された。統一7-ELEVEn獅の郭俊麟投手も二軍に降格している。

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NQ 93コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社2026年4月2日

コカ・コーラ ボトラーズジャパングループ、2026年度入社式 実施

コカ・コーラ ボトラーズジャパングループは、2026年4月1日にグループ4社合同で273名の新入社員を対象とした入社式を挙行しました。式典では、役員が新入社員を歓迎し、社長からのメッセージが送られました。新入社員は「ききコーク」や「きき茶」などの体験を通じて、コカ・コーラ社製品への理解を深めました。今後、新入社員は研修を経て、1都2府35県の事業エリアで業務に着任し、多様な人材が活躍できる環境を目指します。

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NQ 92STEMCELL株式会社2026年4月15日

Serge Telle氏が医療法人社団HELENE 表参道ヘレネクリニックの国際関係および科学外交担当シニアアドバイザーに就任

Serge Telle氏が2026年4月1日付で、医療法人社団HELENE 表参道ヘレネクリニックの国際関係および科学外交担当シニアアドバイザーに就任しました。同クリニックは再生医療やATMP分野に注力しており、Telle氏の豊富な外交経験が先端医療分野での国際連携と対話の強化に寄与すると期待されています。

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NQ 92中央通訊社2026年4月15日

拜會北市黨籍議員 沈伯洋：繼續專心研究市政

民進黨の台北市長候補選定が進行中。立委沈伯洋は、立委吳沛憶と共に台北市議会の党籍議員を訪問し、市政研究と意見交換が最重要課題だと述べた。沈伯洋は、交通や校園安全などの陳情案件で地方議員と協力してきた経験を語り、台北市民として都市の向上を期している。王閔生総召は、沈伯洋が台北市長選への出馬を検討しており、市政解決策に革新的な思考を持っていると評価した。

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NQ 92中央通訊社2026年4月14日

馬格雅矢言修憲打貪迎新局 盼5/5就任匈牙利總理

ハンガリーの選挙で保守派候補のペテル・マジャール氏が現職のオルバン首相を破り、新首相に就任する意向を表明した。マジャール氏は、憲法改正、汚職対策、法治と権力分立の回復を公約している。ウクライナのEU加盟には慎重な姿勢を示しつつも、プーチン大統領に停戦を促す意向を表明した。また、ロシアと中国との「実務協力」に期待を示し、5月5日までの首相就任を希望している。

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NQ 91株式会社 京急百貨店2026年3月31日

【京急百貨店】取締役社長交代について

京急百貨店は2026年4月1日付で取締役社長の交代を発表した。新社長には島田良亮氏が就任する。島田氏は1967年10月7日生まれの58歳で、立教大学経済学部を卒業後、京浜急行電鉄に入社。2024年4月からは株式会社京急百貨店の専務取締役を務めていた。前社長の金子新司氏は同日付で顧問に就任する。

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NQ 91sanki-co-jp2026年3月28日

給与水準の引き上げ等人事制度の改正を実施

三機工業は2026年4月より、中期経営計画に基づく人財戦略として人事制度を改正する。給与水準のベースアップと初任給引き上げを実施し、昇給率は前年度比9.47％となる。専門職向けの新たな役職「フェロー」や「リードスペシャリスト」を新設し、シニア層や転勤者の処遇も改善する。また、総合職の早期昇格を促進するため、同一グレード経験年数要件を撤廃する。

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NQ 90ブラッコ・ジャパン株式会社2026年4月14日

新代表取締役社長就任に関するお知らせ

ブラッコ・ジャパン株式会社は、2026年3月31日付で遠藤耕平氏が代表取締役社長に就任したことを発表しました。遠藤氏はヘルスケア企業のマーケティング・コンサルタントとしてキャリアをスタートさせ、米国デューク大学大学院でMBAを取得後、医療機器メーカーで事業再建に携わりました。直近ではインテグラ・ライフサイエンスで日本の支社長などを務めていました。前代表取締役社長の坂本哲章氏は同日付で取締役を退任しています。新社長のもと、同社は新製品やイノベーションの日本への導入を通じて「画像診断による疾患の早期発見」の実現に貢献していく方針です。

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NQ 89中央通訊社2026年4月13日

蕭敬嚴爭議言論遭檢舉 國民黨考紀會處分停權1年

国民党考紀会は、争議言論で告発された前国民党副発言人賴苡任氏と前国民党発言人蕭敬嚴氏に対する処分を発表した。賴苡任氏には申誡処分が下され、蕭敬嚴氏には違紀言論の事実が明確であるとして停権1年の処分が決定された。両名は台北市議会議員および新北市議会議員の党内指名争い中であった。

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NQ 88中央通訊社2026年4月15日

匈牙利候任總理要求挺前朝總統辭職 否則立法迫下野

ハンガリーの次期指導者であるマグヤル氏は、オルバン首相が選挙で敗北した後、スユク大統領に辞任を要求した。マグヤル氏は、スユク大統領が辞任を拒否した場合、政府は立法措置を推進し、スユク大統領とオルバン体制によって指名された要職にある「傀儡」を解任すると述べた。マグヤル氏が率いる尊重と自由党は、12日の選挙で憲法改正権を持つ国会の3分の2の議席を獲得した。

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NQ 88中央通訊社2026年4月15日

中選會收到立院註銷李貞秀名籍公函 15天內公告遞補

前民衆党立法委員の李貞秀氏が党籍を剥奪され、不分区立法委員の資格を喪失しました。中央選挙委員会は、立法院から李貞秀氏の議員資格抹消に関する公文書を受領したと発表しました。公職人員選挙罷免法第73条第5項に基づき、15日以内に後任の公告手続きを進めます。現在、中央選挙委員会は委員が4名で、会議開催には最低5名が必要なため、行政院は追加の人選を提出する予定です。

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NQ 88九州旅客鉄道株式会社2026年4月1日

奨学金返還支援制度の導入について【JR博多シティ】

株式会社JR博多シティは、2025年10月より「奨学金返還支援制度」を導入しました。本制度は奨学金を返還中の全社員を対象とし、最大180万円（月1万5千円、最長10年間）を支援します。2026年4月以降の新規学卒入社者にも適用され、社員の経済的負担を軽減し、安心して働き続けられる環境を整備します。これにより、採用競争が激化する中で人材確保と定着促進を図ります。

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NQ 86中央通訊社2026年4月14日

陳品宏一軍初先發照規劃 黃保羅、陳仕朋已開始出賽

プロ野球の富邦悍將は14日、左腕の陳品宏をプロ初先発させた。許銘傑投手コーチによると、春季キャンプから好調で、雨天延期がなければもっと早く登板する計画だった。また、他の本土投手である黃保羅と陳仕朋も同日に約2イニングを投げており、今月末の一軍復帰を目指している。

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NQ 86株式会社レスター2026年4月1日

レスターに、女子レスリング 藤波 朱理選手が入社

株式会社レスターは、女子レスリング選手の藤波朱理選手が2026年4月1日付けで入社したことを発表した。藤波選手はフリースタイル53kg級で2024年パリ五輪優勝を含む輝かしい戦績を持ち、公式戦150連勝を更新中である。入社式に出席した藤波選手は、レスターの支援に感謝し、2028年ロサンゼルスオリンピックでの連覇を目指すとコメントした。レスターは、藤波選手の新たな挑戦と高みを目指す活動を全面的に支援していく方針だ。

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NQ 84中央通訊社2026年4月14日

許銘傑指出威戈神問題點 鈴木駿輔隨隊一軍做好準備

中華職棒富邦悍將隊的洋投威戈神，於4月12日對戰台鋼雄鷹時，僅先發3局便失5分並承擔敗投，賽後被下放二軍。投手教練許銘傑指出，威戈神的問題在於速差不足且球路偏高，但其先發定位不會改變。與此同時，日籍投手鈴木駿輔因在二軍表現出色，已隨隊一軍，預計將在一軍迎來下一場出賽。

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NQ 84中央通訊社2026年4月14日

黃國昌：李貞秀要求補償立委薪水才願辭 不可能答應

民眾黨の中評会は、陸配の李貞秀の党籍を剥奪した。黃國昌主席は、李貞秀が不分區立委の辞任と引き換えに、残りの任期中の給与や福利厚生の金銭的補償を要求したことを明らかにした。黃國昌は、このような脅迫に近い要求は絶対に受け入れられないと強く述べた。李貞秀はこの事実を否定しているが、黃國昌は会議記録と関係者の証言があるとし、李貞秀の声明は客観的事実と一致しないと反論した。

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NQ 83メタウォーター株式会社2026年3月31日

4月1日付組織改編および人事異動のお知らせ

2026年4月1日付で、組織改編と人事異動が実施されます。具体的には、「資源環境運転管理部」「品質・安全衛生推進本部」「情報セキュリティ統括部」が新設され、DX推進室は社長直轄組織となります。これにより、環境エンジニアリング事業本部や品質・安全衛生推進本部の体制が強化されます。人事異動の詳細は別途公開されています。

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NQ 82中央通訊社2026年4月15日

參選民進黨高雄市黨部主委？黃捷：確實有規劃

民進党の2年ごとの党職選挙が5月に開催される中、高雄市立委の黄捷氏が高雄市党部主委への立候補を検討していることを明らかにした。黄捷氏は、現在各方面を訪問し、党内の先輩議員から意見を聴取していると述べた。メディア報道によると、高雄市長の陳其邁氏は黄捷氏を太陽花世代の一員であり、新生代のイメージと党内経験を兼ね備え、年末の選挙戦で即戦力となると評価している。黄捷氏は、もし立候補するならば、年末の高雄市長選挙での民進党立委頼瑞隆氏の勝利支援や、市長・議員選挙での全勝を目指すと語った。

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NQ 82日本調剤株式会社2026年4月1日

給与水準の引き上げについて

日本調剤株式会社は、物価上昇や厚生労働省の要請を受け、2026年度に給与水準の引き上げを実施します。正社員および準社員の平均6.5%（定期昇給1.5%、ベースアップ5.0%）の引き上げで、特に若手・中堅層に重点的に配分されます。契約社員、パート社員も契約形態に応じた引き上げの対象です。この取り組みは、従業員が安心して業務に邁進できる環境を整備し、エンゲージメント向上と高品質なヘルスケアサービスの提供を目指すものです。

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NQ 81株式会社デサント2026年4月11日

『デサント』ブランドにて陸上・長距離　井川 龍人選手とアドバイザリー契約を締結

デサントジャパン株式会社は、『デサント』ブランドにおいて、旭化成陸上部に所属する井川龍人選手とアドバイザリー契約を締結しました。井川選手は早稲田大学時代に箱根駅伝に4年連続出場し、旭化成加入後は2025年ニューイヤー駅伝で区間賞を獲得しチーム優勝に貢献、同年の日本選手権5000mで優勝しました。デサントは今後、ランニングシューズやトレーニングウェアなどのサプライを通じて井川選手をサポートし、井川選手からのアドバイスを商品開発に活用します。

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NQ 81株式会社ザスパ2026年4月1日

シルヴァン デランド選手 完全加入のお知らせ

2024-25シーズンにキプロス1部リーグのOmonia 29 Maiouに所属していたサッカー選手シルヴァン・デランドが、完全移籍で加入することが決定した。彼はDF（ディフェンダー）で、1997年4月25日生まれの28歳。フランス出身で、身長190cm、体重90kg。ウルバーハンプトンやデブレツェンなど、複数の海外クラブでのプレー経験を持つ。デランド選手は「クラブの一員になれたことを嬉しく思う。チームの目標達成に貢献できるよう全力を尽くす」とコメントしている。

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NQ 80中央通訊社2026年4月15日

川普提名華許接掌聯準會 參議院21日舉行聽證

米大統領トランプ氏が連邦準備理事会（FRB）の新議長候補として指名したケビン・ウォーシュ氏の任命公聴会が21日に開かれる予定です。上院銀行委員会は今日、公聴会の日程を発表しました。ウォーシュ氏は5月中旬に任期が満了する現議長の後任となる予定です。

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NQ 79いなば食品株式会社2026年4月7日

いなば食品　年齢上限を設けない勤務体制により、最高齢の89歳営業社員が現役で活躍中！

いなば食品株式会社は、年齢にとらわれず働き続けられる環境づくりの一環として、2022年に定年制を事実上廃止しました。この制度のもと、現在89歳の営業社員である皆木洋一氏が、2026年5月7日に入社25年の節目を迎えます。皆木氏は週5日のフルタイム勤務を続け、その情熱と実直な信念が社内外に大きな刺激を与えています。いなば食品は、今後も社員がやりがいを持ち、生涯現役で活躍できる企業を目指します。

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NQ 78ソルベンタム合同会社2026年3月31日

ソルベンタム、日本における新代表取締役の就任を発表

ソルベンタム（NYSE: SOLV）は、2026年4月1日付で田口 賢氏を日本国内の5つの日本法人代表に任命すると発表しました。現代表の北村隆文氏は2026年6月末日をもって退職します。ソルベンタムは医療分野の革新をミッションとし、外科用医療機器から歯科用ソリューションまで幅広い製品を提供しています。

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NQ 78豊中市ホームページ　豊中市2026年3月30日

JALスカイ大阪との人事交流を拡充　職員の相互派遣を開始

豊中市は2026年4月1日から、JALグループのJALスカイ大阪へ職員1名を派遣します。これは2021年4月から行われてきたJALスカイ大阪からの職員受け入れを相互交流へと拡充するものです。豊中市はJALスカイ大阪の社員1名も受け入れます。この人事交流は、双方の職員の人材育成と、市および企業のサービス向上、付加価値創出を目的としています。

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NQ 78株式会社ACSHU2026年3月30日

株式会社ACSHU インフレ対策で社員を守る新制度を導入

株式会社ACSHUは、原油価格高騰と物価上昇に対応するため、社員の生活支援とエネルギー消費削減を目的とした新施策を導入しました。この施策には、消費者物価指数（CPI）に連動した手当制度、全社員への原油高対策手当10,000円の支給、およびリモート勤務の積極的な推進が含まれます。これにより、インフレ下での社員の実質所得低下を抑制し、持続可能な企業運営を目指します。本施策は原則6ヶ月間の時限的措置として実施されます。

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NQ 77中央通訊社2026年4月14日

馬英九致電楊渡 認年紀大健忘但未嚴重到不分清廉貪瀆

馬英九基金會日前人事異動，引發外界對馬英九健康狀況的討論。作家楊渡發文披露馬英九退化過程後，馬英九致電楊渡澄清，表示自己因76歲年紀大會健忘，但並未嚴重到不分清廉貪瀆。馬英九基金會強調，馬英九的健康狀況與前執行長蕭旭岑及王光慈是否涉及背信及侵占是兩回事。

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NQ 77日本製紙クレシア株式会社2026年4月3日

パーソナリティ変更　TOKYO FM『サステナ＊デイズ supported byクレシア』

日本製紙クレシアがメインスポンサーを務めるTOKYO FMのラジオ番組『サステナ＊デイズ』で、2026年4月4日（土）の放送からパーソナリティが交代します。三代目 J SOUL BROTHERSの岩田剛典さんからTHE RAMPAGEの吉野北人さんへとバトンタッチされます。この番組は「子どものあした、大人のきょう」をテーマにSDGsアクションなどを紹介しており、日本製紙クレシアの企業ビジョンと合致しています。

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NQ 77JAVA CORPORATION2026年3月31日

新 代表取締役社長就任のお知らせ

株式会社ジャヴァコーポレーションは、2026年4月1日付で取締役副社長の寺野信太郎氏が代表取締役社長に就任すると発表しました。現代表取締役社長の浅見幸正氏は同日付で代表取締役会長に就任します。同社は1964年創業の総合婦人アパレルメーカーで、新たなリーダーシップのもと、さらなる成長と企業価値向上を目指します。

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NQ 76税理士法人チェスター2026年4月13日

【業界最高水準への挑戦】税理士法人チェスター、2026年4月も大幅な給与改定を実施。例年に続き、高水準の昇給を継続！

相続税専門の税理士法人チェスターは、2026年4月にも大幅な給与改定を実施し、平均昇給率8.7%を達成しました。これは、昨年度の12.9%に続く高水準の昇給で、「業界最高水準の給与体系および待遇の整備」という経営方針に基づいています。同社は2008年創業以来、相続税申告実績16,000件以上、年間3,000件以上を誇る国内最大級の事務所です。全国19拠点を展開し、グループ全体で400名以上の社員を擁しています。

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NQ 76株式会社栃木日光アイスバックス2026年4月8日

阿部泰河選手 退団のお知らせ

H.C.栃木日光アイスバックスは、阿部泰河選手が契約期間満了に伴い退団することを発表した。阿部選手は2022年から2025年まで同チームに所属し、3シーズンにわたりプレーした。2026年4月11日に日光霧降アイスアリーナで開催されるファン感謝デーで挨拶を行う予定。

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NQ 75オイシックス新潟アルビレックス・ベースボール・クラブ2026年4月3日

【オイシックス新潟アルビレックスBC】 2026アンバサダー 第11弾発表！新たにUUUM株式会社、動画クリエイターのSOSHIさんが就任

オイシックス新潟アルビレックス・ベースボール・クラブは、UUUM株式会社と人気動画クリエイターのSOSHIさんを2026アンバサダーに任命しました。SOSHIさんは、長年培った動画制作の知見を活かし、球団の魅力を映像で最大化する新たなプロジェクトに参画予定です。UUUM所属のクリエイター陣とのコラボレーションを通じて、多角的なコンテンツを展開し、球団の魅力を発信していきます。

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NQ 75塩谷建設株式会社2026年3月26日

水球日本代表・稲場晴香選手の入社に関する記者会見のお知らせ

水球日本代表の稲場晴香選手が、2026年4月1日付で塩谷建設株式会社に入社することが発表された。富山市出身の稲場選手は、秀明大学卒業後、世界選手権など国際大会で活躍している。3月30日に富山県高岡市の塩谷建設本社にて入社発表会見が行われる予定である。

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NQ 73株式会社ニチイ学館2026年4月14日

定年制度・定年後再雇用制度の改定により、最長85歳まで活躍可能に年齢に関わらず長く働き続けられる環境づくりを推進

株式会社ニチイホールディングスは、2026年4月1日付で定年制度と定年後再雇用制度を改定しました。これにより、定年年齢を60歳から65歳へ引き上げ、新規採用は75歳まで可能となります。再雇用期間は最長85歳まで延長され、年齢による一律の給与減額は廃止されます。この改定は、高齢化による労働力不足に対応し、経験豊富な人材の長期的な活躍を促進することを目的としています。

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NQ 73THIRD PLAYS合同会社2026年4月14日

THIRD PLAYS合同会社 CEO 酒井勇輝、北海道羅臼町「羅臼町法人営業アドバイザー」に委嘱

THIRD PLAYS合同会社CEOの酒井勇輝氏が、北海道羅臼町より「羅臼町法人営業アドバイザー」に委嘱されました。委嘱日は令和8年4月1日で、任期は令和9年3月31日までです。酒井氏は、羅臼町における企業版ふるさと納税の寄付額拡大に向け、効果的な営業戦略や企業へのアプローチについて助言を行います。羅臼町は世界自然遺産・知床に位置し、豊かな自然と水産資源に恵まれた地域で、地方創生を推進しています。

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NQ 72中央通訊社2026年4月16日

面對李貞秀事件 柯文哲：在立院表現要受社會考驗

民衆党の柯文哲党主席は、党員である中国籍配偶者・李貞秀氏の除名問題について、身分証を持つ中国籍配偶者の参政権を支持する一方で、立法院での個人のパフォーマンスは社会の検証に耐えなければならないと述べた。柯文哲氏は、党は制度に従って運営されており、中央委員会と中評会の決定を尊重すると強調した。

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NQ 72リーガロイヤルホテルズ2026年4月1日

【リーガロイヤルホテル小倉】総支配人に野口 伸一が就任

リーガロイヤルホテル小倉は、2026年4月に野口伸一氏が総支配人に就任したことを発表しました。野口氏は1993年に同ホテルに入社以来、ブライダル課長、営業部長、宿泊部長、副総支配人などを歴任してきました。リーガロイヤルホテル小倉は、駅直結でアクセスが良い高層シティホテルであり、観光やビジネスの拠点として利用されています。

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NQ 72SAITAMA KNØS UNITED2026年3月31日

【復帰加入情報】村尾 將ニ選手 加入のお知らせ

2024シーズンまでKONOSU CITY FOOTBALL CLUBに在籍していた村尾將ニ選手が、SAITAMA KNØS UNITEDへ復帰加入することが決定した。村尾選手は1991年1月9日生まれで、ポジションはDF/MF。身長176cm、体重73kg。彼は成立学園高等学校、スペリオ城北、tonan前橋サテライト、tonan前橋、ヴェルフェ矢板、KONOSU CITY FCでのサッカー歴を持つ。村尾選手は、多くの理解と協力により再びプレイできることに感謝し、チームのために戦う決意を表明した。

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NQ 71株式会社FOOD & LIFE COMPANIES2026年4月10日

8年目となる「スシロー」一斉休業のお知らせ　5月12日（火）、13日（水）の2日間　店舗で実施

株式会社あきんどスシローは、日本国内の全663店舗で2026年5月12日（火）と13日（水）の2日間、一斉休業を実施します。これは「働きやすい環境づくり」の一環として2019年から続く8年目の取り組みです。社員や従業員、その家族からの高い反響を受け、本年も継続されます。お持ち帰り専門店は営業します。

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NQ 71奈良県公式ホームページ2026年3月30日

令和８年度奈良県・市町村土木職員採用共同試験　実施計画公表

奈良県と県内市町村は、令和8年度の土木職員採用共同試験の実施計画を公表した。この試験は、県と市町村が共同で土木技術職員を採用するもので、第1次試験は共同で、第2次試験は各団体が個別に行う。受験者は最大3つの志望団体を選択でき、第1次試験の成績順に合格者が決定される。前期日程で不合格でも後期日程で再挑戦できる「セカンドチャンス」も設けられている。

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NQ 70パシフィックコンサルタンツ株式会社2026年4月2日

東京国立近代美術館で2026年度 入社式を行いました

パシフィックコンサルタンツ株式会社は、2026年4月1日に東京国立近代美術館で2026年度の新入社員105名の入社式を開催しました。これは、2026年1月にホールディングス会社を設立したパシフィックコンサルタンツグループにとって初の入社式となります。代表取締役社長執行役員の大本修氏は、新入社員に歓迎の言葉を述べ、「未来をプロデュースする」というビジョンのもと、社会インフラ分野での挑戦を期待しました。同社は、世界の人々が平和に暮らせる社会の実現と地球環境の保護を目指し、社会課題の解決に尽力します。

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NQ 70公益財団法人 横浜市芸術文化振興財団2026年4月2日

YPAMディレクター 丸岡ひろみ退任のお知らせ

横浜国際舞台芸術ミーティング（YPAM）のディレクターを務めた丸岡ひろみが、2025年3月31日をもって退任した。丸岡は1995年の芸術見本市（TPAM）開始時より携わり、2005年からディレクターを務めていた。今後は現行のスタッフチームがディレクター機能を含む新体制を担い運営を継続する。次回のYPAM2027は2027年2月5日から2月14日まで開催される。

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NQ 69株式会社栃木日光アイスバックス2026年4月7日

ソン・ドヒョン選手 退団のお知らせ

H.C.栃木日光アイスバックスは、ソン・ドヒョン選手が契約期間満了により退団することを発表しました。ソン選手は2003年3月12日生まれのゴールキーパーで、背番号は33です。彼は2023年から2025年まで同チームに所属しました。ソン選手は、3年間の応援に感謝し、試合に出場できなかったことを謝罪しました。彼は日本での経験を通じて選手としても人としても成長できたと語り、今後の進路は未定ながらも、この3年間が無駄ではなかったと自信を持っています。ファン感謝デーで挨拶を行う予定です。

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NQ 69有限会社ヴィジョンズ2026年4月1日

瀬島志琉 　株式会社 プレイヤーズエージェンシーと業務委託契約を締結　俳優活動を開始

ダンサーの瀬島志琉が、株式会社プレイヤーズエージェンシーと業務委託契約を締結し、俳優としての活動を本格的に開始します。瀬島志琉は日本トップクラスのダンサーとして知られ、2025年12月にはWarner Music Japanからメジャーデビューしています。今後はダンスで培った表現力を活かし、映像や舞台など活動の幅を広げていく予定です。

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NQ 68表示灯株式会社2026年3月30日

多様な人材の積極的な活用を目的にした「ダイバーシティ推進室」を新設

表示灯株式会社は、多様な人材の積極的な活用を目的に「ダイバーシティ推進室」を2026年4月1日付で新設します。この部署は、性別・年齢・国籍・障がいの有無に関わらず、多様な人材が個性を活かせる職場環境を推進します。室長には女性執行役員が就任し、女性活躍に加え全社員の働きやすい環境づくりに取り組みます。

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NQ 67中央通訊社2026年4月17日

日本雙人花滑組合「璃來龍」閃電宣布退役 將一起挑戰新領域

日本のペアフィギュアスケート選手「りくりゅう」こと三浦璃来と木原龍一が、ミラノ冬季オリンピックでの金メダル獲得後、突然の引退を発表した。二人は競技人生に終止符を打つものの、新たな分野に挑戦し、今後も日本のペアフィギュアスケートの普及に貢献したいと述べている。彼らは2019年にペアを結成し、2023年には世界選手権で日本史上初の優勝を飾り、「金満貫」を達成した。

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NQ 67常陸太田市2026年4月14日

【茨城県常陸太田市】常陸太田アンバサダーを委嘱しました

茨城県常陸太田市は、芸能・文化・スポーツの各分野で活躍する本市出身者5名を「常陸太田アンバサダー」に委嘱しました。アンバサダーは自身のSNSなどを通じて、常陸太田市の自然、食、文化、暮らしの魅力等を発信し、市の認知度向上と交流人口拡大に貢献します。委嘱期間は1年間（自動更新）で、菊池裕樹氏、櫻井貴史氏、藤良多氏、MEDUSA氏、八木由貴乃氏が任命されました。

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NQ 67株式会社石川ツエーゲン2026年4月11日

沖崎颯選手 FC.ISE-SHIMAへ期限付き移籍のお知らせ

ツエーゲン金沢は、MF沖崎颯選手がFC.ISE-SHIMAへ期限付き移籍することを発表しました。沖崎選手は2001年4月10日生まれの22歳で、石川県金沢市出身です。これまでのチーム歴はFC.TON、ツエーゲン金沢U-15、ツエーゲン金沢U-18、関東学院大学を経てツエーゲン金沢に所属していました。カップ戦での出場記録は1試合（0得点）です。沖崎選手は、アカデミーから育った金沢での活躍を目指し、今回の移籍を決断したとコメントしています。

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NQ 67K-FOODS株式会社2026年4月1日

K-FOODS株式会社、坂本俊孝氏が独立社外取締役に、田口幸男氏が社外監査役に就任

K-FOODSは2026年4月1日付で、坂本俊孝氏を独立社外取締役に、田口幸男氏を社外監査役に就任させた。坂本氏は三井物産やギミックでのIPO経験を持つ。田口氏は製造業4社のIPOに参画した実績を有する。同社は両氏の知見を活かし、経営監督機能の強化とIPO準備およびガバナンス体制の構築を目指す。

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NQ 67株式会社 ヤマダホールディングス2026年4月1日

ヤマダホールディングス陸上競技部 2026年度新加入選手のお知らせ

ヤマダホールディングスは、2026年4月1日付で陸上競技部に走高跳の瀬古優斗選手が新加入したことを発表しました。瀬古選手は日本歴代2位タイの2m33の自己記録を持ち、東京2025世界陸上10位、2026年アジア室内陸上競技選手権大会で金メダルを獲得した実績があります。同選手は競技活動に加え、ヤマダホールディングスが日本各地で行う陸上競技を通じた地域社会貢献活動にも携わります。

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NQ 67jp-louisvuitton-com2026年3月28日

【ルイ·ヴィトン】アリサ·リュウ、アイハートラジオ·ミュージック·アワード2026にてルイ·ヴィトンを着用

アリサ・リュウは、アイハートラジオ・ミュージック・アワード2026にて、ルイ・ヴィトンのカスタムメイドドレスとファインジュエリーを着用しました。ブラックのクレープビスチェドレスにサテンパンプスとバッグ「プティット･マル」を合わせ、メゾンのジュエリーコレクションも身につけました。ルイ・ヴィトンは1854年の創業以来、革新とスタイルを組み合わせた製品を提供し続けています。

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NQ 66舞鶴市 公式ホームページ2026年4月3日

マーケティングディレクターを任命！データ分析で地場産品の発信を強化！

京都府舞鶴市は、地域活性化起業人制度を活用し、地方創生ラボ株式会社の四方晃介氏をマーケティングディレクターに任命しました。四方氏はWEBマーケティングの専門的知見を持ち、舞鶴市出身です。データ分析に基づく戦略的な情報発信を通じて、地場産品の魅力向上とふるさと納税の受入拡大を目指します。任命式は4月1日に行われ、四方氏は地元貢献への抱負を述べました。

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NQ 66福島ユナイテッドFC2026年4月3日

吉⽥ 陣平 選⼿ 期限付き移籍加⼊のお知らせ

吉⽥陣平選手がアルビレックス新潟から期限付き移籍で福島ユナイテッドFCに加入することが発表された。移籍期間は2026年6月30日までで、背番号は96番となる。吉⽥選手は2003年5月6日生まれのMFで、福島ユナイテッドFCの勝利のために全力を尽くすとコメントしている。

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NQ 66cocone ONE株式会社2026年3月31日

商号変更に関するお知らせ

cocone ONE株式会社は、2026年4月1日よりエンセイピア株式会社に商号を変更すると発表しました。この変更は、ラテン語の「en-（内に存在する）」と「sapiens（知恵・知識）」に由来し、内省から生まれる知恵とテクノロジーを通じて進化する企業姿勢を反映しています。同社は、アバターとソーシャルネットワークを基盤としたスマートフォンアプリサービスをグローバルに展開しており、生成AI技術の開発や幼児園運営、学生起業家支援も行っています。商号変更により、感性と自己表現を自由に行える「デジタルワールド」の拡張と新たな価値創造を目指します。

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NQ 65株式会社FAITHNETWORK2026年4月2日

都市に洗練された空間を創造するフェイスネットワーク　全社員を対象とした「DX・AIリテラシー研修」を実施　～社員のAIリテラシー向上と業務効率化を目的にDX推進体制を強化～

株式会社フェイスネットワークは、全社員約200名を対象に「DX・AIリテラシー研修」を実施しました。本研修は、社員のAIリテラシー向上と業務効率化を目的としており、外部講師を招いた対面形式のワークショップ形式で行われました。生成AIの基本構造、セキュリティ、プロンプトエンジニアリング、自社業務へのAI組み込みアイデア出しなど、実務活用を見据えた内容が提供されました。同社は今後もAI活用を含むDXを推進し、業務効率化と業務品質の向上を図ります。

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NQ 65スマートニュース株式会社2026年4月2日

社外取締役の就任に関するお知らせ

スマートニュースは2026年3月31日開催の定時株主総会において、宇佐美進典氏を社外取締役に選任する。同氏はVOYAGE GROUPの創業やCARTA HOLDINGSの設立など、20年以上の経営経験を有する。今回の選任は、取締役会の監督機能および経営に対する助言機能の強化を目的としている。スマートニュースは2012年6月15日に設立され、ニュースアプリ「SmartNews」を運営している。

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NQ 65株式会社ヴォンエルフ2026年4月1日

株式会社ヴォンエルフ、政策研究大学院大学教授・竹ケ原啓介氏がアドバイザーに就任

ヴォンエルフは2026年4月1日付で、政策研究大学院大学教授の竹ケ原啓介氏をアドバイザーに迎えた。竹ケ原氏は日本開発銀行（現日本政策投資銀行）出身で、サステナブルファイナンスや環境金融の専門家として政府の委員を多数歴任している。ヴォンエルフは同氏の知見を活かし、地方創生や中長期的な価値創出に向けた事業推進を図る。

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NQ 65一般社団法人東京リライフ2026年4月1日

津坂憲政 医学博士 東京リライフクリニック 再生医療最高顧問に就任

東京リライフは、2026年4月1日付で津坂憲政医師を東京リライフクリニックの再生医療最高顧問に任命した。津坂氏は慶應義塾大学医学部卒業後、米国オクラホマ医学研究財団や慶應義塾大学病院等で臨床・研究に従事した医学博士である。同クリニックは、津坂氏の免疫学・内科学の知見を導入し、幹細胞療法やエクソソーム関連医療などの再生医療体制を強化する。今後は長寿医療の実践に向け、個別最適化された医療提供体制の構築を目指す。

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NQ 65TOKYO FM 80.0MHz2026年3月28日

＜パーソナリティ変更＞岩田剛典から吉野北人へバトンタッチ！『サステナ＊デイズ supported by クレシア』

TOKYO FM『サステナ＊デイズ supported by クレシア』のパーソナリティが、2026年4月4日の放送より三代目 J SOUL BROTHERSの岩田剛典からTHE RAMPAGEの吉野北人へ交代する。吉野は番組への意気込みを語り、岩田からはエールが送られた。番組テーマは「子どものあした、大人のきょう」。

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NQ 64株式会社いわきスポーツクラブ2026年4月9日

【いわきFC】柴田壮介 選手の負傷について

いわきFCは、所属する柴田壮介選手が4月5日（日）の松本山雅FC戦で負傷したことを発表しました。診断名は右膝前十字靱帯損傷および右膝外側半月板損傷で、全治には約6ヶ月を要する見込みです。柴田選手は4月7日（火）に手術を実施しました。

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NQ 64一般社団法人ラフェスタエンターテイメント2026年4月1日

浜田大暉GM　就任のお知らせ

KAWAGOE BCは、2026-27シーズンより浜田大暉氏がゼネラルマネージャー（GM）に就任することを発表しました。浜田氏は昨シーズンはチームオーナーとして運営に参画していましたが、今シーズンからはオーナー兼GMとして現場の統制も担います。ディビジョン1昇格を目指し、チームのカルチャー確立に尽力する決意を表明しています。

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NQ 63株式会社サカイ引越センター2026年4月13日

アルバイト採用における『Zキャリア AI面接官』の導入範囲を全国へ拡大

株式会社サカイ引越センターは、アルバイト採用で導入を進めていたAI面接サービス『Zキャリア AI面接官』の導入範囲を全国の事業所へ拡大することを決定しました。2025年11月より東日本エリアで実施した試験導入で、応募から面接までのリードタイム短縮や面接工数削減などの成果を確認。今後は全国の拠点で応募者が対面面接かAI面接を選択できる体制を構築し、将来的には正社員採用への展開も視野に入れています。

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NQ 63アルバルク東京2026年4月7日

西村尚美アシスタントトレーナー 2025-26シーズン 契約（新規）のお知らせ

アルバルク東京は、西村尚美アシスタントトレーナーとの2025-26シーズン新規契約を発表しました。西村氏は2016年から専修大学バスケットボール部で学生トレーナー、アシスタントトレーナーを務め、2026年からアルバルク東京に加入します。彼女はチームに貢献できるよう覚悟を持って取り組むとコメントしています。

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NQ 63Moderna, Inc.2026年4月1日

モデルナ・ジャパン、代表取締役社長就任のお知らせ

モデルナ・ジャパン株式会社は、2026年4月1日付でゼネラルマネージャーの金田けい氏が代表取締役社長に就任したことを発表しました。金田氏は、モデルナ・ジャパンの事業全体の統括・責任を担います。前代表取締役のパトリック・ベルクシュテット氏は同日付で退任し、引き続きモデルナでシニア・バイスプレジデント兼アジア・新興国市場担当ゼネラルマネージャーを務めます。モデルナはmRNA医薬品分野の革新的リーダーとして、日本の健康に貢献する取り組みを継続します。

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NQ 63前田工繊株式会社2026年4月1日

連結子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ

前田工繊株式会社の連結子会社である前田工繊産資株式会社は、代表取締役の異動を発表しました。2026年6月30日付で、秋山茂信氏が取締役副社長から代表取締役社長に就任します。現代表取締役社長の橘明宏氏は退任します。秋山氏は引き続き、親会社である前田工繊の取締役常務執行役員インフラ事業営業本部長の地位を継続します。

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NQ 63豊中市ホームページ　豊中市2026年3月30日

株式会社ジェイエアと人事交流　客室乗務員を1年間受け入れ

豊中市は、空港を活かしたまちづくりを進める一環として、株式会社ジェイエアの客室乗務員1名を2026年4月1日から1年間、市職員として受け入れます。客室乗務で培われた高いホスピタリティと対応力を活かし、主に広報分野の業務を通じて行政サービスに新たな価値を創出することを目指します。この人事交流は、令和8年4月1日から令和9年3月31日までの期間で実施されます。

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NQ 63株式会社ピアラ2026年3月28日

株式会社ピアラ　社外取締役に島田明恵氏が就任　ブランディング×マーケティングの知見で経営基盤を強化

株式会社ピアラは、2026年3月26日の定時株主総会において、島田明恵氏が社外取締役に就任したと発表した。同社はブランディングとマーケティングの知見を持つ島田氏の参画により、多様な視点を経営に取り入れ、マーケティングDX事業の成長基盤を強化する。同社にとって初の女性社外取締役となる。

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NQ 62住友電設株式会社2026年4月13日

自動車運転免許取得費用支援制度の導入

住友電設株式会社は、人材不足が課題の建設業において、新卒（高校）技術職の確保と定着を図るため、2026年4月1日から自動車運転免許取得費用支援制度を導入する。この制度は、入社前または入社後1年以内に普通自動車免許を取得した対象者に対し、免許取得費用（上限33万円）を入社年の夏季または冬季賞与時に支給するもの。これにより、従業員の経済的・心理的負担を軽減し、安心して働ける環境を整備する。

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NQ 62直方市役所2026年4月9日

【直方市】第66次南極地域観測隊・越冬隊員が市長を表敬訪問

直方市出身の太田計介氏が、第66次南極地域観測隊の越冬隊員として約1年以上の任務を無事に終え、2026年3月に帰国しました。任務完了の報告のため、2026年4月21日（火）13時30分から直方市役所3階庁議室で市長を表敬訪問します。太田氏は高校卒業まで直方市で過ごし、大学卒業後はアパレル企業勤務を経て山岳ガイドとして独立。その高度な安全管理技術が評価され、南極地域観測隊の野外支援隊員として選出されました。

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NQ 61住友電設株式会社2026年4月10日

新社名に関するお知らせ

住友電設株式会社は、2026年10月1日付で新社名を「セムリンクス株式会社」に変更すると発表しました。この変更は、2026年3月に大和ハウスグループの一員となったことを機に、事業領域の拡大と企業ビジョンの明確化を目的としています。新社名「セムリンクス」には、技術と人の力で「つなぐ」価値を創造し続けるという想いが込められています。

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NQ 61株式会社博報堂プロダクツ2026年4月10日

AI Craft Studioにて、約700名のジェネレーターから選ばれた「上級ジェネレーター」25名が誕生

博報堂プロダクツの「AI Craft Studio」は、生成AI時代の制作を担うAI専門職「上級ジェネレーター」25名を認定しました。社内約700名のジェネレーターの中から、育成プログラムや実案件を通じて制作力・判断力・リスク対応力を評価・認定した人材です。AI Craft Studioは2026年4月より社内横断組織として始動し、2026年度中に上級ジェネレーターを100名規模へと拡大する予定です。

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NQ 61株式会社栃木日光アイスバックス2026年4月2日

土田英二ゼネラルマネージャー退任 衣笠伸正ゼネラルマネージャー就任のお知らせ

H.C.栃木日光アイスバックスは、2025-2026シーズンをもって土田英二ゼネラルマネージャーが退任し、衣笠伸正氏が後任として就任することを発表しました。土田氏は2024年4月からゼネラルマネージャーとチームディレクターを兼任していましたが、ゼネラルマネージャー職のみ退任し、引き続きチームディレクターとしてクラブ運営に携わります。新ゼネラルマネージャーの衣笠氏は、クラブのさらなる成長と「世界基準で勝つチームづくり」を目指し、育成プログラムにも注力する意向です。

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NQ 60ITインフラと障がい者雇用支援のアイエスエフネットグループ2026年4月2日

アイエスエフネット、2026年度入社式を開催

株式会社アイエスエフネットは2026年4月1日に25名の新入社員を迎え、入社式を開催しました。代表取締役の渡邉幸義氏をはじめとする役員が歓迎と激励の言葉を贈り、新入社員代表が決意表明を行いました。同社はITインフラ企業として約2,300名のエンジニアが在籍し、国内外に拠点を展開しています。

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NQ 60株式会社ミライト・ワン2026年3月31日

【株式会社ミライト・ワン】連結子会社の商号に関するお知らせ

株式会社ミライト・ワンは、連結子会社である株式会社ミライト・モバイル・ウエストと株式会社コムリードの合併に伴い、新会社の商号を「株式会社ミライト・ワン・コアリンクス」に決定したと発表した。商号変更日は2026年7月1日を予定しており、新会社は通信のコアとなるネットワーク技術と無線技術を強みに社会貢献企業を目指す。

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NQ 59株式会社河野2026年4月15日

外国人特定技能人材が当社初となる単独乗務を開始　人手不足が続く運送業界で、多様な人材の育成と活躍を推進

広島市の総合物流企業、株式会社河野は、特定技能1号の中国籍社員である任帥氏が社内基準を満たし、同社初となるトラックの単独運行を開始したと発表した。物流業界の「2024年問題」や人手不足に対応するため、国籍を問わず自立して業務を担える人材育成を推進している。単独乗務の初日は安全確保のため管理職が社用車で追尾する体制をとり、2026年4月下旬には2人目の外国人ドライバー採用に向けた現地面接も予定している。

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NQ 59アステナホールディングス株式会社2026年4月11日

人事異動に関するお知らせ

アステナホールディングス株式会社の連結子会社であるスペラネクサス株式会社は、臨時株主総会で取締役の選任を決議し、2026年4月10日付の人事異動を発表しました。アステナホールディングスは、東京都中央区に本社を置き、代表取締役社長は瀬戸口 智氏です。同社は1914年創業、1941年設立で、グループ会社の経営管理などを事業内容としています。お問い合わせはアステナホールディングス株式会社のフォームから可能です。

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NQ 59アステナホールディングス株式会社2026年4月1日

取締役の兼職の変更に関するお知らせ

アステナホールディングス株式会社の連結子会社である岩城製薬佐倉工場株式会社は、臨時株主総会において取締役の兼職変更を決議した。この変更は2026年4月1日付で実施され、当社取締役が岩城製薬佐倉工場株式会社の代表取締役会長に就任する予定である。アステナホールディングスは東京都中央区に本社を置き、グループ会社の経営管理等を事業内容としている。

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NQ 59日本和装ホールディングス株式会社2026年3月31日

和装文化の継承と革新を担う新経営体制を発足

日本和装ホールディングス株式会社は、2026年3月27日の株主総会で承認され、新経営体制を発足しました。この新体制は、取締役8名中5名が女性（62.5%）と、ジェンダーバランスにおいて先進的です。社内取締役でも5名中3名が女性（60%）であり、全上場企業の平均を大きく上回ります。選任された女性役員は、高度な知見と豊富な経験を持ち、単なる女性比率向上だけでなく、経営体制の多角化と実効性向上を目指します。和装文化の継承と革新を体現する取り組みとして、持続的成長を実現します。

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NQ 59株式会社アイル2026年3月31日

離職率2.3％のアイル、社員の生活事情を考慮した「ライフサポート休暇」を制定

株式会社アイルは、2026年4月1日から、全社員を対象に「ライフサポート休暇」を制定しました。この休暇は、これまで無給だった家族の看護・介護など6つの事由による休暇を、月1日まで有給で取得できる制度です。同社は離職率2.3%と業界平均を大きく下回っており、社員の声を取り入れた環境整備が奏功していると考え、さらなる組織成長のため制度を拡充します。

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NQ 59rehabforjapan-com2026年3月28日

介護リハビリテックのRehab、社外取締役に元TRYTグループCEO笹井英孝氏が就任

介護リハビリテック企業であるRehab for JAPANは、経営体制とコーポレートガバナンス強化のため、元TRYTグループCEOの笹井英孝氏を社外取締役に選任した。笹井氏は医療・福祉領域の経営経験が豊富で、今後同社の持続的な成長と社会的価値創出を支援する。

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NQ 58株式会社IHI2026年4月2日

社長・井手博が2026年度新入社員と直接対話

IHIの社長である井手博氏が、2026年度の新入社員と直接対話を行いました。このイベントは、新入社員が自身の将来や挑戦について考える機会を提供することを目的としています。井手社長は、IHIの仕事は長い時間をかけて形になるものであり、何があっても続けること、そして困った時には一人で抱え込まず声を上げることの重要性を強調しました。新入社員からは、IHIの強みや2040年の目標、人材育成支援など多岐にわたる質問が寄せられ、社長は自身の経験を交えながら率直に回答しました。IHIは今後も、新入社員とともに持続的な成長を目指します。

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NQ 58特定非営利活動法人 日本ホームインスペクターズ協会2026年3月31日

理事長交代のお知らせ

特定非営利活動法人 日本ホームインスペクターズ協会は、2026年3月31日をもって長嶋修氏が理事長を退任し、2026年4月1日付で久世妙氏が新理事長に就任すると発表した。久世氏は不動産業界での幅広い実務経験を持ち、居住支援や空き家活用にも取り組んできた。神奈川県藤沢市在住で、にゃー企画合同会社の代表も務める。

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NQ 57中央通訊社2026年4月13日

李貞秀遭民眾黨除籍 中選會函請立法院註銷立委名籍

民眾黨の李貞秀立法委員が党籍を剥奪され、中央選挙委員会は公職人員選挙罷免法に基づき、立法院に李貞秀氏の立法委員名籍の抹消を要請しました。これにより、李貞秀氏は不分区立法委員の資格を失い、欠員は政党の候補者名簿から順位に従って補充されます。

出典: www.cna.com.tw
NQ 57BRJ株式会社2026年4月2日

ＢＲＪが初の新卒社員を迎え入れ、入社式を実施

BRJは、初の新卒社員を迎え入れ入社式を実施した。同社は次世代モビリティ技術を活用し、全国100以上の自治体と連携して地域交通課題の解決に取り組んでいる。事業拡大に伴い、経営幹部候補や事業開発などの職種で新卒・中途採用を継続している。代表取締役社長は宮内秀明。

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NQ 57一般社団法人ラフェスタエンターテイメント2026年3月31日

#7 広橋謙選手　練習生契約(新規)のお知らせ

KAWAGOE BCは、広橋謙選手と2026-27シーズンにおける練習生契約（新規）を締結したことを発表しました。広橋選手は背番号7、ポジションPF、身長182cm、体重84kg、1993年10月16日生まれの日本出身選手です。北総ライノスでの練習生経験を持ち、「無名からでも夢は叶う」をモットーに活動しています。

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NQ 57チヨダウーテ株式会社2026年3月30日

代表取締役の異動に関するお知らせ

当社は、2026年3月27日開催の定時株主総会および取締役会において、代表取締役の異動を決議しました。平田芳久氏が相談役に就任し、平田一久氏が代表取締役社長に就任します。平田一久氏は慶應義塾大学卒業後、野村證券を経て2014年に当社入社、常務取締役などを歴任しました。

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NQ 57showaglove-co-jp2026年3月28日

【ショーワグローブ】社長交代のお知らせ

手袋メーカーのショーワグローブは、2026年3月25日の株主総会及び取締役会にて役員人事を決定した。代表取締役社長の星野達也氏が代表取締役会長に就任し、取締役副社長の田中祐一朗氏が代表取締役社長に昇格した。

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NQ 57株式会社ピアラ2026年3月26日

株式会社ピアラ　社外取締役に島田明恵氏が就任　ブランディング×マーケティングの知見で経営基盤を強化

株式会社ピアラは、2026年3月26日の定時株主総会にて、島田明恵氏を社外取締役に選任した。島田氏はブランディングとマーケティング領域での豊富な実務経験を持ち、ピアラ初の女性社外取締役となる。同社は島田氏の知見を取り入れ、経営基盤の強化と持続的な企業価値向上を目指す。

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NQ 57株式会社ピアラ2026年3月26日

株式会社ピアラ　社外取締役に島田明恵氏が就任　ブランディング×マーケティングの知見で経営基盤を強化

株式会社ピアラは、2026年3月26日の定時株主総会にて、島田明恵氏を社外取締役に選任した。島田氏はブランディングとマーケティング領域での豊富な実務経験を持ち、ピアラ初の女性社外取締役となる。同社は島田氏の知見を取り入れ、経営基盤の強化と持続的な企業価値向上を目指す。

出典: aeo:
NQ 56TSP太陽株式会社2026年4月15日

TSP太陽株式会社 全社員を対象に給与水準平均5.9%のベースアップを実施

TSP太陽は、2026年度より正社員を対象に給与水準を平均5.9%引き上げるベースアップを実施する。昨年度に過去最高の営業利益を記録したことを受け、人材基盤の強化と社員への利益還元を目的に決定された。今回の賃上げは2026年4月の給与から適用される。同社は中期経営計画に基づき、待遇改善を通じてより高い社会的付加価値を提供できる体制を目指す。

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NQ 56タウンライフ株式会社2026年4月7日

2026年度入社式の実施について[タウンライフ株式会社]

タウンライフ株式会社は、2026年度入社式を実施し、営業職23名、webプログラマー職1名、コーポレート職1名、中途採用社員1名の合計26名の新入社員を迎えました。これにより、タウンライフグループ全体の社員数は234名となりました。代表取締役の笹沢竜市氏が新入社員を激励し、新入社員と中途採用社員が抱負を語りました。同社は、今後もさらなる価値創出に努め、支援と愛顧を求めています。

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NQ 56株式会社石川ツエーゲン2026年4月1日

【U-15】疋田拓選手 「2026 ナショナルトレセンＵ-15」メンバー選出のお知らせ

U-15サッカー選手の疋田拓選手が、「2026 ナショナルトレセンＵ-15」のメンバーに選出されたことが発表されました。このトレーニングセンターは、公益財団法人日本サッカー協会が主催し、2026年4月7日から4月9日まで高円宮記念 JFA夢フィールドで開催されます。疋田選手は2011年9月21日生まれ、松陽中所属で、前所属は符津スポーツ少年団サッカー部です。身長173cm、体重63kgの選手です。

出典: prtimes.jp
NQ 56marsflag-com2026年3月28日

株式会社マーズフラッグ 新代表取締役社長就任のお知らせ

株式会社マーズフラッグは、2026年3月18日の取締役会において、武井信也氏に代わり、武井雄二郎氏が代表取締役社長に就任することを決議した。新社長の武井雄二郎氏は1999年に兼松株式会社に入社後、2017年にマーズフラッグに入社し、執行役員、取締役を経て就任。同社は今後、AIエージェント時代に向けた検索インターフェースの最適化と開発スピードの向上を目指す。

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NQ 55urayasu-d-rocks-com2026年3月28日

金 正奎選手 現役引退のお知らせ

浦安D-Rocks所属のラグビー選手、金正奎が2025-26シーズンをもって現役を引退すると発表した。22年間のラグビー人生に終止符を打つ決断をし、ファンや周囲への感謝を伝えた。残りの試合に向けて、最後まで自分らしさを体現すると意気込みを語っている。

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NQ 54株式会社商船三井2026年4月3日

入社式社長挨拶

株式会社商船三井は、4月1日付で84名の新入社員（陸上新卒53名、海上新卒16名、陸上キャリア15名）を迎え、入社式を実施しました。社長の田村城太郎氏は、中東情勢の不確実性や社会インフラを担う企業としての使命に触れ、創立142周年とグループ経営計画「BLUE ACTION 2035」のPhase 2開始を祝しました。新入社員にはグローバルな視点を持ち、多様なフィールドで活躍し、企業の競争力向上に貢献することを期待しています。

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NQ 54thinkings-co-jp2026年3月28日

Thinkings「組織再考ラボ」フェローに、髙倉 千春氏が就任

採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」を提供するThinkings株式会社は、日本企業の組織運営を研究する「組織再考ラボ」のフェローに、元ロート製薬CHROの髙倉千春氏が就任したと発表した。髙倉氏はグローバル人事や人的資本経営の実践で知られ、今後は同ラボを通じて組織づくりの課題解決に向けた情報発信を行う。

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NQ 54株式会社ピアラ2026年3月26日

株式会社ピアラ　社外取締役に島田明恵氏が就任　ブランディング×マーケティングの知見で経営基盤を強化

株式会社ピアラは、2026年3月26日の定時株主総会において、島田明恵氏を社外取締役に選任した。同社初の女性社外取締役となる。島田氏のブランディングやマーケティング領域における豊富な実務経験を活かし、ブランド戦略の高度化と経営体制の強化を図り、持続的な企業価値向上を目指す。

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NQ 54株式会社ピアラ2026年3月26日

株式会社ピアラ　社外取締役に島田明恵氏が就任　ブランディング×マーケティングの知見で経営基盤を強化

株式会社ピアラは、2026年3月26日の定時株主総会において、島田明恵氏を社外取締役に選任した。同社初の女性社外取締役となる。島田氏のブランディングやマーケティング領域における豊富な実務経験を活かし、ブランド戦略の高度化と経営体制の強化を図り、持続的な企業価値向上を目指す。

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NQ 53sundai-ac-jp2026年3月26日

駿台現役フロンティア、西大寺校に中学生クラスを新設大宮校では中学1年生クラスを開講

駿台は2026年4月より、駿台現役フロンティア西大寺校に中学生クラスを新設し、駿台予備学校大宮校にて中学1年生クラスを開講します。中学生段階からの大学受験を見据えた一貫型の学習指導体制を強化し、論理的思考力や学習習慣の定着を支援します。

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NQ 53sundai-ac-jp2026年3月26日

駿台現役フロンティア、西大寺校に中学生クラスを新設大宮校では中学1年生クラスを開講

駿台は2026年4月より、駿台現役フロンティア西大寺校に中学生クラスを新設し、駿台予備学校大宮校にて中学1年生クラスを開講します。中学生段階からの大学受験を見据えた一貫型の学習指導体制を強化し、論理的思考力や学習習慣の定着を支援します。

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NQ 52株式会社アイシン2026年4月2日

アイシングループ、2026年度新入社員が入社～全員が挑戦し、人も会社も育つ企業文化を次世代へ～

アイシングループ3社に総勢832名の新入社員が入社し、アイシン安城地区で入社式が開催されました。吉田守孝社長は、カーメーカーに最も近い自動車部品メーカーとしての強みと、電動化やグローバル供給体制強化への取り組みを説明。新入社員には、変化を恐れず主体的に挑戦し、会社と個人の成長に貢献することを期待しました。

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NQ 52独立行政法人中小企業基盤整備機構2026年4月1日

北海道本部長の交代について

中小企業基盤整備機構は、令和8年4月1日付で北海道本部長の交代を実施した。新本部長には山崎文義が就任し、前任の中沢孝雄は3月31日付で退任した。山崎文義は平成4年に中小企業事業団に入団後、近畿本部や四国本部などで要職を歴任している。

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NQ 52lafesta-kawagoe-com2026年3月28日

#4 樋口隆輝選手　練習生契約(新規)のお知らせ

KAWAGOE BCは、バスケットボール選手の樋口隆輝選手と2026-27シーズンの練習生契約（新規）を締結したことを発表しました。樋口選手は、初めての3x3キャリアに全力で取り組む決意を表明しています。

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NQ 51株式会社F.C.大阪2026年4月10日

【FC大阪】李韓喜選手 完全移籍加入のお知らせ

FC大阪は、韓国・ソウル中央高等学校より李韓喜選手が完全移籍で加入したことを発表しました。李選手はフォワード（FW）で、2007年7月4日生まれの19歳です。背番号は38となります。李選手は、FC大阪の一員になれたことを光栄に思い、チームが常勝軍団になれるよう全力を尽くすとコメントしています。

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NQ 50独立行政法人情報処理推進機構2026年4月1日

役員の退任および就任について

情報処理推進機構は、2026年3月31日付で理事の清水幹治が退任し、2026年4月1日付で内田了司が理事に就任すると発表した。内田了司は運営統括責任者、CIO、CISO、総合戦略・金融支援担当を兼務する。内田氏は通商産業省や経済産業省での勤務を経て、2025年7月より情報処理推進機構の上席執行役員を務めていた。

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NQ 50株式会社レクリエ2026年4月1日

体制強化のご報告：最高開発責任者／CDO 就任について

株式会社レクリエは、2026年4月1日付でAnthropicのClaudeが最高開発責任者（CDO）に就任したと発表。Claudeは開発設計・推進、プロダクトロードマップ策定、コードレビュー、アーキテクチャ設計など開発領域全般を統括する。AIをエグゼクティブに迎えることで、AIネイティブな経営を加速し、著作権・コンプライアンスリスクの可視化と企業の持続的成長支援を目指す。

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NQ 50株式会社クラシアン2026年3月31日

クラシアン電気事業部、シックリーブ新設で年間休日最大121日へ　安心して長く働ける環境づくりを推進

株式会社クラシアンの電気事業部は、従業員が安心して長く働ける環境整備のため、シックリーブ（病欠休暇）制度を新設しました。入社年次に応じて年間最大3日間の有給扱いシックリーブが付与され、年次有給休暇の取得促進と合わせて年間休日は最大121日となります。また、平均約108％のベースアップを含む給与改定も実施し、働き方と処遇の両面から環境整備を進め、採用活動を強化する方針です。

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NQ 49株式会社オリエントコーポレーション2026年4月2日

オリコグループ2026年度合同入社式社長訓示（要旨）

オリコグループは2026年4月1日に初の合同入社式を開催し、100名の新入社員を迎えました。代表取締役社長の梅宮真氏は、お客さまから選ばれ続ける企業になることと、変化を受け入れ挑戦を楽しむことの2点を訓示しました。特にAIの進化に触れ、新入社員に変化の起点となることを期待しました。

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NQ 48株式会社ニーズウェル2026年4月16日

定期昇給の実施に関するお知らせ

株式会社ニーズウェルは、2026年4月の定期昇給において、従業員の昇給率を平均3.5％、能力評価により最大32.6％とすることを発表した。同社は企業価値・株主利益の向上を目指し、人材を重要な経営資本と位置づけている。限られた経営資源の中で、企業価値向上に貢献する人材への重点的な処遇改善を行う方針。この戦略的な人的投資により、従業員満足度向上、組織の士気強化、企業価値および株主利益の向上という好循環の確立を目指す。

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NQ 47株式会社カツロン2026年4月2日

【株式会社カツロン】2026年度　入社式を開催

株式会社カツロンは2026年4月1日に本社で入社式を開催し、3名の新入社員を迎えました。石川明一社長は、経営理念「楽業偕悦」とものづくり企業としての姿勢についてメッセージを述べました。社長は、仕事に真摯に向き合い挑戦を楽しむ姿勢が個人の成長と企業の発展につながると強調しました。また、品質最優先と継続的改善の重要性を説き、高付加価値のものづくりを追求する姿勢を示しました。新入社員は本社研修後、各工場に配属され、若手社員の育成が重要な経営課題と位置付けられています。

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NQ 47新日本製薬株式会社2026年4月2日

2026年度 新日本製薬 株式会社 入社式を開催いたしました

新日本製薬株式会社は2026年4月1日に10名の新入社員を迎え、入社式を開催しました。代表の後藤社長は、顧客への価値提供と目標を持った行動の重要性を説き、新入社員の無限の可能性を激励しました。新入社員代表は、積極的な学習と挑戦を通じて成長し、会社の伝統を継承しつつ新たな可能性を広げる決意を表明しました。同社は今後も「笑顔あふれる毎日」の実現を目指し、人財力と組織力を高めていく方針です。

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NQ 47efila-co-jp2026年3月28日

元厚生労働事務次官の二川一男氏、エフィラグループの社外取締役に就任

エフィラグループ株式会社は、2026年3月1日付で二川一男氏を社外取締役に選任した。同氏は元厚生労働事務次官を務め、社会保障制度改革に深く携わった経験を持つ。同社は二川氏の知見を経営に反映させ、ガバナンス強化と中長期的な企業価値向上を図る。

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NQ 45東洋エンジニアリング株式会社2026年4月2日

取締役社長　細井栄治　2026年度入社式挨拶(要旨)

TOYOの細井栄治社長は2026年度入社式で、新入社員66名に対し、世界でエンジニアが不足している現状とTOYOのミッションを説明しました。社長は「相手を理解する力」「努力し続ける力」「時流に対する感度」の三つの大切なことを強調し、変化を恐れず波に乗る感覚で乗りこなすよう促しました。また、「植えられた場所で花を咲かせなさい」という言葉を贈り、心身の健康とチームワークの重要性を伝えました。

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NQ 42株式会社アーバンプラン2026年4月9日

オフィスデザイン事業を行うアーバンプラン、2026年度新卒入社式を開催

オフィスデザイン事業を手掛ける株式会社アーバンプランは、2026年4月1日に新卒入社式を東京本社で開催し、4名の新入社員を迎えました。入社式は各営業所をリモートで繋ぎ、代表取締役社長の佐々木央氏から新入社員へエールと記念品が贈られました。同社の男女比率は4月1日時点で4：6であり、佐々木社長は新入社員に「人から必要とされる存在」になることを期待するメッセージを送りました。

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NQ 42おしむら歯科・こども矯正歯科クリニック2026年4月3日

おしむら歯科・こども矯正歯科クリニック、新たに5名が入職しスタッフ総数73名へ

おしむら歯科・こども矯正歯科クリニックは、新たに5名のスタッフを迎え、入職式を執り行いました。これにより、当院のスタッフ総数は73名に増加し、地域医療のさらなる充実に向けた体制強化を進めています。同クリニックは「地域に必要とされる歯科医院であり続けること」を理念に掲げ、人材への投資を重視する経営方針です。院長の押村侑希氏は、人材育成が未来への最も重要な投資であるとコメントしています。今後も医療の質向上と人材育成に取り組みます。

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NQ 41株式会社ピアラ2026年3月26日

株式会社ピアラ　社外取締役に島田明恵氏が就任　ブランディング×マーケティングの知見で経営基盤を強化

株式会社ピアラは、2026年3月26日の株主総会において、新たに島田明恵氏を社外取締役に選任した。同氏はブランディングおよびマーケティング領域での豊富な実務経験を持ち、ピアラにとって初の女性社外取締役となる。同氏の知見を活かし、ブランド戦略の高度化と経営基盤の強化を目指す。

出典: aeo:
NQ 41株式会社ピアラ2026年3月26日

株式会社ピアラ　社外取締役に島田明恵氏が就任　ブランディング×マーケティングの知見で経営基盤を強化

株式会社ピアラは、2026年3月26日の株主総会において、新たに島田明恵氏を社外取締役に選任した。同氏はブランディングおよびマーケティング領域での豊富な実務経験を持ち、ピアラにとって初の女性社外取締役となる。同氏の知見を活かし、ブランド戦略の高度化と経営基盤の強化を目指す。

出典: aeo:
NQ 41株式会社ピアラ2026年3月26日

株式会社ピアラ　社外取締役に島田明恵氏が就任　ブランディング×マーケティングの知見で経営基盤を強化

株式会社ピアラは、2026年3月26日の株主総会において、新たに島田明恵氏を社外取締役に選任した。同氏はブランディングおよびマーケティング領域での豊富な実務経験を持ち、ピアラにとって初の女性社外取締役となる。同氏の知見を活かし、ブランド戦略の高度化と経営基盤の強化を目指す。

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NQ 40株式会社ダスキン2026年3月30日

「パートナーシップ制度」を新設

株式会社ダスキンは、社員の同性パートナーに対し配偶者と同様の福利厚生を適用する「パートナーシップ制度」を2026年4月1日に新設しました。この制度は、多様なキャリアや社会的背景を持つ社員が能力を最大限に発揮できる環境づくりを目的としています。結婚休暇や結婚祝金、配偶者出産休暇などが主な適用制度に含まれます。自治体が発行するパートナーシップ宣誓書受領証の提出が条件となります。

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NQ 39シーホース三河株式会社2026年4月2日

【U15】伊良部勝志コーチ退任のお知らせ

シーホース三河は、U15ヘッドコーチの伊良部勝志氏が契約満了により退団することを発表した。伊良部氏は約9年間クラブに在籍し、選手たちとの山あり谷ありの時間を振り返り感謝の意を述べた。特にユース世代の育成に携われたことを幸せに感じている。同氏は、今後のユースの歩みと選手たちのさらなる成長を心から願っている。

出典: prtimes.jp
NQ 39CLINKS株式会社2026年4月2日

CLINKS株式会社、組織改編のお知らせ

CLINKS株式会社は、2026年4月1日付で組織改編を実施しました。この改編は、急速に変化するIT市場環境において、迅速な意思決定と事業間の相乗効果を高めることを目的としています。既存事業部を本部体制に編入することで、事業基盤の強化、事業特性の明確化、経営資源の最適配分を実現し、高品質なサービス提供に努めます。

出典: prtimes.jp
NQ 39株式会社ピアラ2026年3月26日

株式会社ピアラ　社外取締役に島田明恵氏が就任　ブランディング×マーケティングの知見で経営基盤を強化

マーケティングパートナーである株式会社ピアラは、第22回定時株主総会において、新たに島田明恵氏を社外取締役に選任した。島田氏はブランディングおよびマーケティング領域において豊富な実務経験と消費者視点に基づく高い見識を有しており、同社初の女性社外取締役となる。同社は島田氏の参画により、取締役会の多様性を高め、ブランド戦略の高度化と経営体制の強化を図る。

出典: aeo:
NQ 38株式会社石川ツエーゲン2026年4月10日

山ノ井拓己選手　レノファ山口FCへ期限付き移籍のお知らせ

サッカー選手の山ノ井拓己選手が、ツエーゲン金沢からレノファ山口FCへ期限付き移籍することが決定した。移籍期間は2026年6月30日までで、期間中はツエーゲン金沢との公式試合には出場できない。山ノ井選手は1998年10月25日生まれの27歳で、ポジションはGK。昨シーズンはプロ9年目で初めてシーズンを通して試合に出場し、ファン・サポーターへの感謝を述べている。

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NQ 37株式会社ニトリホールディングス2026年4月13日

総合職採用における通年採用導入のお知らせ

株式会社ニトリは、2026年度より総合職採用において通年採用を導入すると発表しました。これにより、採用選考が随時受け付けられ、入社時期は従来の4月・10月に加え、7月および1月が新設されます。この変更は、学生の多様なキャリア観や就職活動のあり方に対応し、より柔軟なキャリア選択肢を提供することを目的としています。学業や留学に注力する学生や既卒者も、自身の挑戦や成長のタイミングに合わせて入社できるようになります。

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NQ 36lafesta-kawagoe-com2026年3月28日

#2 松本葵選手　選手契約(新規)のお知らせ

KAWAGOE BCは、松本葵選手との2026-27シーズン選手契約（新規）を発表しました。背番号2、ポジションFの松本選手は、2002年7月3日生まれ、埼玉県出身です。自身初の3x3バスケットボールへの挑戦に、「観戦している皆さんに3x3の魅力を伝えられるようエナジー全開で戦います」と意気込みを語っています。

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NQ 27鴻池運輸2026年4月2日

鴻池運輸株式会社「2026年度 総合職入社式」を開催

鴻池運輸株式会社は2026年4月1日、大阪本社で2026年度総合職入社式を開催し、45名の新入社員が出席した。代表取締役会長兼社長執行役員 鴻池忠彦氏が訓示を述べ、現場の重要性、2030年ビジョン「技術で、人が、高みを目指す」、従業員の幸せ追求、そして「鴻池の幸せの木」について語った。新入社員には、生成AIなどの最新技術活用への期待と、失敗を恐れず挑戦することの重要性が伝えられた。

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NQ 21メットライフ生命保険株式会社2026年3月31日

人事異動（役員）のお知らせ

メットライフ生命保険株式会社は、2026年4月1日付で執行役員コーポレートリアルエステート＆セキュリティ部長に丹野賢一氏を任命しました。同氏は旧職のアシスタントバイスプレジデントから昇進しました。

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NQ 21株式会社石川ツエーゲン2026年3月30日

山ノ井 拓己選手 チーム離脱について

サッカー選手の山ノ井拓己選手が、移籍を前提とした準備のためチームを離脱したことが発表された。山ノ井選手は1998年10月25日生まれの27歳で、千葉県出身。身長185cm、体重80kg。J1リーグ出場は0試合、J2リーグは1試合、J3リーグは34試合に出場している。今後の動向については、正式決定後に改めて発表される予定。

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