新卒初任給の改定について
住友電設株式会社は、優秀な人材確保を目的として、2026年4月から新卒初任給を改定する。大学院卒の総合職は284,000円から325,200円に、大学卒の総合職は277,400円から318,600円に増額される。高専卒の総合職は269,000円から308,400円に、高卒の技術職は221,000円から255,400円にそれぞれ増額される。同社は人的資本投資を推進し、「VISION 2030」達成に向け企業価値向上に努める。
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- 📰 発表: 2026年4月13日 22:04
- 🔍 収集: 2026年4月13日 16:35
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月16日 02:11（収集から57時間35分後）
住友電設株式会社は、将来を担う優秀な人材を確保することを目的として、新卒初任給の改定を下記のとおり実施いたします。
今後も当社は、人的資本投資を推進し、「VISION 2030」の達成に向けて、多様な人材を採用することで、企業価値の向上に努めてまいります。
記
１．新卒初任給 （単位：円）
現行
改定後
増額
総合職（大学院卒）
284,000
325,200
41,200
総合職（大学卒）
277,400
318,600
41,200
総合職（高専卒）
269,000
308,400
39,400
技術職（高卒）
221,000
255,400
34,400
２．実施時期
２０２６年４月から
以上
今後も当社は、人的資本投資を推進し、「VISION 2030」の達成に向けて、多様な人材を採用することで、企業価値の向上に努めてまいります。
記
１．新卒初任給 （単位：円）
現行
改定後
増額
総合職（大学院卒）
284,000
325,200
41,200
総合職（大学卒）
277,400
318,600
41,200
総合職（高専卒）
269,000
308,400
39,400
技術職（高卒）
221,000
255,400
34,400
２．実施時期
２０２６年４月から
以上