來自鳥取縣|導入率最高達64%,業務時間最多減少46.6%
TRAPE株式會社報告,在鳥取縣實施的「照護計畫數據連結系統普及加速化示範專案」中,示範區域的導入率最高達64%,示範機構的業務時間最多減少46.6%。這對推動照護現場的數位轉型(DX)和生產力提升做… · 2026-04-30
TRAPE株式會社報告,在鳥取縣實施的「照護計畫數據連結系統普及加速化示範專案」中,示範區域的導入率最高達64%,示範機構的業務時間最多減少46.6%。這對推動照護現場的數位轉型(DX)和生產力提升做… · 2026-04-30
自2017年起引領照護領域變革的TRAPE株式會社,作為山口縣照護生產力提升綜合諮詢中心的業務顧問,針對山口縣內三家示範照護機構,運用其免費線上工具「生產性向上くん®」和伴隨支援服務「Sociwell… · 2026-04-30
TRAPE株式會社在熊本縣御船町成功實施了一項數位轉型(DX)推廣專案,使照護計畫數據連結系統的導入率在半年內從4%大幅提升至60%,包含預計導入的達到88%。這項舉措在人口高齡化和護理人員短缺的背景… · 2026-04-30
三重縣為提升長照現場生產力,推動「照護計畫數據共享系統」導入。示範市町村導入率從3.5%提升至43.2%,約增加16倍,成功減少每月最多1,170分鐘的工時。TRAPE株式會社支援了此項計畫。 · 2026-04-30
TRAPE株式會社受熊本縣山都町委託,推動「照護計畫數據連結系統」導入專案,成功在半年內將導入率從0%提升至74%,若包含預計導入則達到94%。此舉有助於減輕照護現場的業務負擔並推動數位轉型(DX)。 · 2026-04-30
自2017年起引領照護領域改革的TRAPE株式會社,作為令和7年度岡山縣照護生產力提升綜合諮詢中心的業務顧問,為岡山縣內三家示範照護機構提供了伴隨支援。此舉運用了其免費線上工具「生產力提升君®」和伴隨… · 2026-04-30
TRAPE株式會社受橫濱市委託,在「令和7年度橫濱市照護機構業務改善支援專案」中,對市內8家照護機構實施了為期半年的伴隨支援。透過重視現場自主性,該專案成功減輕了員工負擔、確保了休息時間、增加了新使用… · 2026-04-30
TRAPE株式會社支援岩手縣奧州市的長期照護機構導入照護計畫數據協作系統,僅用3個月即突破國家設定的30%目標,導入率從19.8%提升至32.1%,為長期照護現場的營運效率化和工作滿意度提升做出了貢獻… · 2026-04-30
TRAPE股份有限公司承接山形市「令和7年度山形市生產力提升示範事業」,為山形市內身心障礙福利機構提供伴隨支援及留任支援。該專案成功培養出由現場員工主動解決問題的組織文化,解決了資訊共享不足和支援不一… · 2026-04-30
TRAPE株式會社在青森縣的三家照護機構實施了生產力提升支援,證明了在導入科技前「對話與準備」的重要性。這不僅成功提升了營運效率,也增強了員工的工作滿意度,並培養了自主的組織文化。 · 2026-04-30
引領照護改革的TRAPE株式會社,作為京都府福祉人才培訓中心的業務顧問,支援了京都府內兩家示範照護機構。透過運用其免費線上工具「生產性向上くん®」和實地支援服務「Sociwell」,TRAPE協助這些… · 2026-04-30
自2017年起引領照護領域變革的TRAPE株式會社,獲選為令和7年度廣島縣照護生產力提升綜合諮詢中心的業務顧問。他們運用免費線上工具「生產力向上くん®」和伴隨支援服務「Sociwell」,為廣島縣內三… · 2026-04-23
TRAPE股份有限公司受託擔任茨城縣護理科技平台事業的顧問,在示範機構實施了以對話為核心的陪伴支援,成功大幅減少加班並增加了護理時間。 · 2026-04-22
株式會社TRAPE承接了山梨縣的「護理生產力提升綜合諮詢窗口事業」,透過陪伴支援導入ICT設備與重新定義業務,示範機構成功大幅減輕了職員負擔並提升了護理品質。 · 2026-04-22
TRAPE公司正協助兵庫縣內的市町村重整其「預防照護及日常生活支援綜合事業」。該計畫採用「幸福設計」方法,旨在解決高齡化及照護人力短缺等問題,使地方政府能透過對話與行動主動推動服務改進。 · 2026-04-22
株式會社TRAPE作為和歌山縣的受託機構,為縣內市鎮的長照預防綜合事業改革提供陪伴支援。透過重視對話的顧問服務,成功引導地方政府採取主動解決問題的行動。 · 2026-04-22
TRAPE株式會社承接「山梨縣護理助手普及推進專案」,協助導入由無證照當地居民負責間接業務的護理助手模式,有效提升照護品質並減輕專業人員負擔。 · 2026-04-14