大同人壽保險引入多功能LMS「SmartSkill Campus」,打造支持每位員工「想嘗試」的學習平台
大同人壽保險為推動全體員工自主學習,導入由レビック全球開發的多功能學習管理系統「SmartSkill Campus」。透過學分制與儀表板,即時可視化學習歷程,強化員工自我驅動的成長文化。 · 2026-07-14
大同人壽保險為推動全體員工自主學習,導入由レビック全球開發的多功能學習管理系統「SmartSkill Campus」。透過學分制與儀表板,即時可視化學習歷程,強化員工自我驅動的成長文化。 · 2026-07-14
提供企業人才戰略課題解決方案的 Revic Global 股份有限公司(總公司:東京都港區,代表取締役社長:柏木 理,以下簡稱「Revic Global」)宣布,已公開 DENSO 股份有限公司(總公… · 2026-07-07
提供運用LMS(學習管理系統)、人才管理系統、教育內容來解決企業人才策略課題之解決方案的Revic Global株式會社(總公司:東京都港區,代表取締役社長:柏木 理,以下稱「Revic Global… · 2026-06-30
Revic Global股份有限公司(總公司:東京都港區,代表取締役社長:柏木 理,以下稱「Revic Global」)提供支援企業組織力提升的解決方案。在此宣布,我們已於2026年6月30日推出線上… · 2026-06-30
提供運用LMS(學習管理系統)、人才管理系統、教育內容來解決企業人才戰略課題之解決方案的Revic Global株式會社(總公司:東京都港區,代表取締役社長:柏木 理,以下稱「Revic Global… · 2026-07-08
由株式会社レビックグローバル(總公司:東京都港區,代表取締役社長:柏木 理)營運的一般社團法人日本憤怒管理協會(所在地:東京都港區,代表理事:松島 徹)將於2026年7月29日(三)13時起,重新播放… · 2026-07-01
提供企業組織力提升解決方案的Revic Global株式會社(總公司:東京都港區,代表取締役社長:柏木 理,以下稱「Revic Global」)宣布,七十七銀行集團旗下的七十七Human Design… · 2026-07-02
株式會社レビックグローバル(Revic Global)在其多功能型LMS「SmartSkill Campus」中,新增了兩項基於生成式AI的「AI分析功能」。這些新功能旨在自動化處理大量文本數據的彙總… · 2026-03-31
日本情緒管理協會將於2026年4月24日舉辦免費Zoom線上研討會,旨在幫助人們在新季節裡控制壓力並建立良好的人際關係。 · 2026-04-03
株式會社レビックグローバル(Revic Global)在其多功能型LMS「SmartSkill Campus」中,新增了兩項基於生成式AI的「AI分析功能」。這些新功能旨在自動化處理大量文本數據的彙總… · 2026-03-31
株式會社レビックグローバル(Revic Global)在其多功能型LMS「SmartSkill Campus」中,新增了兩項基於生成式AI的「AI分析功能」。這些新功能旨在自動化處理大量文本數據的彙總… · 2026-03-31
提供企業組織力提升解決方案的 Revic Global 株式會社宣布,廣島銀行營運的會員制經營支援服務「Hirogin Current Club」已導入商務教育影片串流服務「SmartSkill Vi… · 2026-05-14
提供企業組織力提升解決方案的 Revic Global 株式會社宣布,廣島銀行營運的會員制經營支援服務「Hirogin Current Club」已導入商務教育影片串流服務「SmartSkill Vi… · 2026-05-14
日本憤怒管理協會發表「情緒處理社會宣言」,旨在從壓抑情緒的社會轉變為活用情緒的社會。協會將從體育、企業、教育現場開始,提案情緒教育的新標準,並透過與贊同企業和團體的合作,推動社會實踐。 · 2026-05-11
日本安撫管理協會將於2026年5月22日為管理職與人資舉辦免費線上研討會。新任代表理事松島徹將解說如何透過適當的情緒管理來提升心理安全與團隊生產力。 · 2026-04-24
Revic Global發布了日本生命保險將5萬名業務員使用的1000頁教材數位化的案例。此舉實現了全國1400個據點的教育均質化,以及基於數據的個性化學習。 · 2026-04-23
日本情緒管理協會將於2026年4月24日舉辦免費Zoom線上研討會,旨在幫助人們在新季節裡控制壓力並建立良好的人際關係。 · 2026-04-03
由レビック全球股份有限公司所營運的一般社團法人日本憤怒管理協會,宣布其「憤怒管理課程(基礎篇・實踐篇)」獲選為「島根朝日社會復歸促進中心」第二期計畫教育課程之一,並提供教材內容與合作支援,旨在促進受刑… · 2026-06-16
樂維克環球將於4月20日重播由精工愛普生登台、廣受好評的憤怒管理培訓研討會。 · 2026-03-29
Revic Global將於4月20日重播由精工愛普生擔任講師、廣受好評的憤怒管理研修研討會。 · 2026-03-29
足銀綜合研究所為了擴充會員服務,正式導入了 Revic Global 所提供的商業教育影像配信服務「SmartSkill VideoLibrary」。透過將足銀總研在研修領域的豐富經驗與高品質線上學習… · 2026-05-21
一般社團法人日本怒氣管理協會將於 2026 年 6 月 4 日舉行第 4 屆「怒氣管理經營獎」頒獎典禮。該獎項旨在表揚積極推動無霸凌與歧視、建立健全職場環境的企業與團體。獲獎名單將於典禮當天揭曉。 · 2026-05-26
日本憤怒管理協會舉辦了第四屆「憤怒管理經營獎」頒獎典禮,旨在表彰推動尊重人權、打造無騷擾與無歧視職場的優秀機構。遠州鐵道與諏訪市役所等三家機構因其卓越的實踐而獲得表彰。 · 2026-06-09
Revic Global 公布了栃木銀行導入 AI 角色扮演工具「SmartSkill Talk」的案例研究。栃木銀行引進此工具旨在消除年輕行員對實際業務實踐的心理負擔,並推動自律型人才發展。透過 2… · 2026-05-26
由日本怒氣管理協會主辦的第4屆「怒氣管理經營獎」頒獎典禮於2026年6月4日舉行,公布3家獲獎企業與團體:遠州鐵道株式會社、諏訪市政府、港區教育委員會。該獎項旨在表彰在防止騷擾和尊重人權方面有卓越表現… · 2026-06-04
由Revic Global營運的日本憤怒管理協會,將於2026年6月19日舉辦由安藤俊介主講的免費線上講座,探討AI時代下情緒智商(EQ)的重要性與實踐方法。 · 2026-05-29
日本情緒管理協會將於2026年6月29日舉辦線上對談活動,邀請21世紀學習研究所的熊平美香女士,共同探討反思與情緒管理之間的相乘效果。 · 2026-06-01
Revic Global 在其多功能 LMS「SmartSkill Campus」中導入了新功能「技能鞏固提醒」。該功能基於艾賓浩斯遺忘曲線,在學員即將遺忘的瞬間自動發送複習通知,徹底消除人資部門的後… · 2026-05-28
Revic Global 為其人才管理系統「SmartSkill HCE」新增了「BI 工具」,可將人事與培訓數據視覺化。透過無代碼的直觀操作,該功能將累積的數據轉化為直接連結經營戰略的分析數據,強力… · 2026-05-28
Revic Global宣佈其企業級LMS「SmartSkill Campus」新增烏克蘭語、羅馬尼亞語及荷蘭語,總計支援26種語言。 · 2026-05-27
日本憤怒管理協會將於2026年7月9日舉辦免費線上講座,由公認講師久野孝希主講。課程針對新進人員配屬滿3個月的指導難題,分享如何控制情緒並進行有效溝通,引導部下成長。 · 2026-06-05
日本憤怒管理協會發表「情緒處理社會宣言」,旨在從壓抑情緒的社會轉變為活用情緒的社會。協會將從體育、企業、教育現場開始,提案情緒教育的新標準,並透過與贊同企業和團體的合作,推動社會實踐。 · 2026-05-11
日本憤怒管理協會將於2026年5月28日重播廣受好評的免費線上研討會「現在才問為時已晚的重大誤解:只要知道這些就不會錯的憤怒管理」。創辦人安藤俊介將主講,澄清誤解並解釋憤怒管理的精髓。 · 2026-04-30
日本安撫管理協會將於2026年5月22日為管理職與人資舉辦免費線上研討會。新任代表理事松島徹將解說如何透過適當的情緒管理來提升心理安全與團隊生產力。 · 2026-04-24
Revic Global發布了日本生命保險將5萬名業務員使用的1000頁教材數位化的案例。此舉實現了全國1400個據點的教育均質化,以及基於數據的個性化學習。 · 2026-04-23
Revic Global Inc. 將於4月24日舉辦一場免費線上研討會,邀請憤怒管理專家安藤俊介主講。該研討會將教授如何透過憤怒管理來應對新生活中的壓力及人際關係問題。 · 2026-04-03
日本憤怒管理協會將於2026年5月28日重播廣受好評的免費線上研討會「現在才問為時已晚的重大誤解:只要知道這些就不會錯的憤怒管理」。創辦人安藤俊介將主講,澄清誤解並解釋憤怒管理的精髓。 · 2026-04-30