【免費線上研討會】5月22日（五），日本安撫管理協會新任代表理事松島 徹首度登台「提高心理安全的情緒管理法 — 最大化團隊生產力的領導力」

由Revic Global股份有限公司（總公司：東京都港區，代表取締役社長：柏木 理）營運的一般社團法人日本安撫管理協會（所在地：東京都港區，代表理事：松島 徹），將於2026年5月22日（星期五）下午1點舉辦題為「提高心理安全的的情緒管理法 — 最大化團隊生產力的領導力」的免費線上研討會。

●報名及詳情請點擊此處 https://www.angermanagement.co.jp/special/event-260522

關於本研討會 在現代的商業現場中，「確保心理安全」已成為組織持續成長與提高生產力不可或缺的重要課題。

另一方面，也有許多領導者特有的煩惱，例如「雖然了解心理安全很重要，但在現場卻不自覺地對部下感到焦躁」、「不知道該如何改變團隊中總是看上司臉色行事的氛圍」等。

左右組織生產力的不是表面上的技巧，而是領導者自身適切處理情緒的能力。

在本研討會中，我們不強求壓抑憤怒，而是解說適當處理與管理情緒的思維與實踐方法。日本安撫管理協會新任代表理事松島 徹將分享，透過領導者整理自身情緒，來創造一個讓成員能安心發揮原有表現的環境。

【推薦給以下人士】 想學習如何與部下互動及情緒管理的管理職或領導者 想拉近與成員的距離並促進順暢溝通的人士 想要提高組織內心理安全感並建立開放職場環境的人資及經營層

活動概要 舉辦日期與時間：2026年5月22日（五）13:00 – 14:00 舉辦形式：Zoom線上研討會 主辦單位：一般社團法人日本安撫管理協會 主講人：松島 徹（一般社團法人日本安撫管理協會 代表理事） 參加費用：免費 名額：500名（額滿為止） 報名截止：5月21日（四）23:59 特設網頁請點此 報名請點此 ※在Zoom上輸入必要資訊並完成會議註冊後，您將收到記載當天會議資訊的電子郵件。

主講人 松島 徹 一般社團法人日本安撫管理協會 代表理事 安撫管理顧問 活用於多家上市企業擔任人資經理的經驗，作為本協會的公認講師，進行針對管理層或一對一支源等、依階層與目的而異的安撫管理研修與演講。他擁有在教育委員會、社會保險勞務士會、航空公司、運動團隊等多樣化團體登台演講的實績，同時也擔任本協會主辦「專為運動指導者的安撫管理」研討會的講座負責人。

什麼是安撫管理（憤怒管理）？ 安撫管理是1970年代在美國開發的，為了與憤怒情緒和平共處的心理訓練。 透過學習安撫管理，可以理解自己的憤怒，並與周遭建立良好的人際關係。 開發初期，主要是作為針對家暴、歧視及輕微犯罪者的矯正計畫，以加州為中心建立。現在則廣泛導入全美的教育機構與企業中，長年被用於改善教育與職場環境、提升學習與業務表現。 近年來，安撫管理的重要性在日本及世界各地也逐漸受到認可，開始被導入公共機構、企業、教育現場、醫療現場等。在日本，作為世界最大組織美國國家安撫管理協會的日本分部，2011年成立了一般社團法人日本安撫管理協會，將文部科學省也相當重視的安撫管理推廣至社會。

關於一般社團法人日本安撫管理協會 日本安撫管理協會以「切斷憤怒的連鎖」為理念，期望透過增加能進行安撫管理的人數，實現一個人們不隨意對他人發脾氣、憤怒不產生連鎖反應的社會。

【法人概要】 協會名稱：一般社團法人 日本安撫管理協會 所在地：〒105-0014 東京都港區芝1-5-9 住友不動產芝大樓2號館4樓 代表理事：松島 徹 成立日期：2011年（平成23年）6月8日 業務內容：關於安撫管理的個人資格講座之營運與認定、資格講座認定者的培育及活動支援、針對法人的安撫管理研修與演講之實施 網址：https://www.angermana