首都圏青年ユニオン連合会 新聞稿

「查察官救濟專案」啟動：提倡國稅稽查制度改革以保障勞權與行政效率

首都圈青年工會聯合會啟動「查察官救濟專案」，提言改革國稅稽查制度，要求落實「扣押後立即詢問」的國際標準，以縮短調查週期並減輕基層查察官工作負擔。 · 2026-05-13

【稽查官救援專案】恢復「查扣後立即訊問」之偵查鐵則——保護稽查官工時與國民稅金的營運改革

全球工會（國稅工會）已正式啟動一項營運改革專案，旨在改善稽查官的工作環境並保護納稅人的稅金。該專案提議恢復國際標準的偵查鐵則：「查扣後立即訊問」，以解決因長期調查而導致的記憶淡化、串供風險和證據損毀等… · 2026-05-13

[政策建議專案啟動] 搜索票核發後，是否為『無條件的通行證』？

全球工會（國稅工會）已啟動一項政策建議專案，旨在優化國稅局搜索票的運作。該專案提出創新的制度設計，透過立法確保搜索票核發後國稅局運作的透明度、必要性審查和事後驗證。 · 2026-05-13

日本工會啟動政策提言專案，促立法監管國稅局扣押權限

首都圏青年ユニオン連合會旗下「全球工會」啟動立法提議專案，針對國稅局扣押許可證發放後的作業黑箱提出改革。專案點出扣押物留置兩年未查、以此要挾納稅人說明等權限濫用現狀。核心提議包含建立每半年一次的法院事… · 2026-05-13

【國稅工會政治家培養計畫啟動】致確信「面對面調查不可或缺」的國稅職員們，何不透過立法實現您的心願？

國稅工會啟動了「國稅工會政治家培養計畫」，旨在支持希望修改《國稅通則法》的國稅局職員成為政治家。該計畫旨在將主張強制面對面調查和將執行地點限制在日本國內的職員聲音反映到立法程序中。 · 2026-04-29

【國稅工會政治家培養計畫啟動】致確信「面對面調查不可或缺」的國稅職員們，何不透過立法實現您的心願？

國稅工會啟動了「國稅工會政治家培養計畫」，旨在支持希望修改《國稅通則法》的國稅局職員成為政治家。該計畫旨在將主張強制面對面調查和將執行地點限制在日本國內的職員聲音反映到立法程序中。 · 2026-04-29

【大數據問卷結果快報】「經營者持續應對」回答數為零—令和查核調查轉向書面原則、代理人×專責人員組合制，全民支持改善國稅局職員工作環境—

全球工會（國稅工會）發布大規模大數據問卷調查結果快報，顯示在稅務稽查中，要求經營者持續應對的回答數為零。該工會提出轉向書面原則和代理人×專責人員組合制，並將由AI平台提供支持，旨在改善國稅局職員的工作… · 2026-04-29

【大數據問卷結果快報】「經營者持續應對」回答數為零—令和查核調查轉向書面原則、代理人×專責人員組合制，全民支持改善國稅局職員工作環境—

全球工會（國稅工會）發布大規模大數據問卷調查結果快報，顯示在稅務稽查中，要求經營者持續應對的回答數為零。該工會提出轉向書面原則和代理人×專責人員組合制，並將由AI平台提供支持，旨在改善國稅局職員的工作… · 2026-04-29

稅務查察之承辦人制度，邁向平等運用

全球工會（國稅工會）啟動了一項關於稅務查察行政中「承辦人制度平等運用」的大規模大數據問卷調查及行為分析專案。該專案提議納稅人方面也應實施承辦人制度的「對稱運用」，旨在簡化和提升稅務查察的公平性。 · 2026-04-29

稅務查察之承辦人制度，邁向平等運用

全球工會（國稅工會）啟動了一項關於稅務查察行政中「承辦人制度平等運用」的大規模大數據問卷調查及行為分析專案。該專案提議納稅人方面也應實施承辦人制度的「對稱運用」，旨在簡化和提升稅務查察的公平性。 · 2026-04-29

SNS是「證據」還是「模擬」？—關於稅務調查中SNS證據「實體併合評估」規則的提案—

全球工會（國稅工會）提出在稅務調查中導入「實體併合評估」規則來處理SNS資訊。此舉旨在避免單獨依賴SNS進行事實認定，而是透過與客觀證據的綜合評估及確認上下文，實現更合理、更實用的證據評估。 · 2026-04-29

SNS是「證據」還是「模擬」？—關於稅務調查中SNS證據「實體併合評估」規則的提案—

全球工會（國稅工會）提出在稅務調查中導入「實體併合評估」規則來處理SNS資訊。此舉旨在避免單獨依賴SNS進行事實認定，而是透過與客觀證據的綜合評估及確認上下文，實現更合理、更實用的證據評估。 · 2026-04-29

稅務查核並非「強制面對面」——一項闡明納稅人選擇應對方式權利的實務改革提案

全球工會（國稅工會）提出一項實務改革，旨在明確稅務查核並非「強制面對面」，並賦予納稅人選擇書面、電話、線上或代理人等應對方式的權利。預計此舉將減輕納稅人的心理負擔，提高查核彈性，並降低行政成本。 · 2026-04-29

稅務查核並非「強制面對面」——一項闡明納稅人選擇應對方式權利的實務改革提案

全球工會（國稅工會）提出一項實務改革，旨在明確稅務查核並非「強制面對面」，並賦予納稅人選擇書面、電話、線上或代理人等應對方式的權利。預計此舉將減輕納稅人的心理負擔，提高查核彈性，並降低行政成本。 · 2026-04-29

稅務調查中「無罪推定」制度實施 — 與熊本國稅局合作啟動稅務行政治理改革專案

全球工會（國稅工會）與熊本國稅局合作，啟動「稅務行政治理改革專案」，旨在稅務調查中實施「無罪推定」原則。此舉旨在保護納稅人權利並提高行政透明度。 · 2026-04-28

稅務調查中「無罪推定」制度實施 — 與熊本國稅局合作啟動稅務行政治理改革專案

全球工會（國稅工會）與熊本國稅局合作，啟動「稅務行政治理改革專案」，旨在稅務調查中實施「無罪推定」原則。此舉旨在保護納稅人權利並提高行政透明度。 · 2026-04-28

全球聯盟（國稅聯盟）啟動針對國家稅務行政信息管理體系高階化之解決方案開發專案

國稅聯盟已啟動一個解決方案開發專案，旨在提升日本國家稅務行政內部的信息管理系統。此舉應對外部數據洩漏風險和內部控制問題，目標是運用AI會議記錄和分散式分類帳技術，在全國範圍內推行。 · 2026-04-24

全球聯盟（國稅聯盟）啟動針對國家稅務行政信息管理體系高階化之解決方案開發專案

國稅聯盟已啟動一個解決方案開發專案，旨在提升日本國家稅務行政內部的信息管理系統。此舉應對外部數據洩漏風險和內部控制問題，目標是運用AI會議記錄和分散式分類帳技術，在全國範圍內推行。 · 2026-04-24

針對國稅當局調查應對之連串事件，Global Union展開權利保護與制度問題之驗證

Global Union針對國稅當局在稅務調查中強制要求面談、扣押物品管理不善等不當行為，以可能侵害權利為由，啟動了法律驗證與調查。 · 2026-04-24

針對國稅當局調查應對之連串事件，Global Union展開權利保護與制度問題之驗證

Global Union針對國稅當局在稅務調查中強制要求面談、扣押物品管理不善等不當行為，以可能侵害權利為由，啟動了法律驗證與調查。 · 2026-04-24