【新刊發行】掌握人事與退休金趨勢，「三菱UFJ總報酬報告6月號」正式發行
三菱UFJ信託銀行發布了關於人事與退休金制度最新動向的報告。 · 2026-06-01
三菱ＵＦＪ信託銀行 新聞稿
關於社會課題解決資助計畫「SoilxMUFG」第二屆入選名單之公告
三菱UFJ金融集團（MUFG）與公益財團法人Soil共同宣布「SoilxMUFG」資助計畫第二屆的10個入選團體，每家將獲得300萬日圓的資金支持，以推動社會創新。 · 2026-06-01
三菱UFJ信託銀行與北海道大學簽署推動永續發展之全面合作協議
三菱UFJ信託銀行與北海道大學簽署了推動永續發展的全面合作協議。 · 2026-06-01
三菱日聯信託銀行獲金融數據活用推進協會「FDUA Award 2026」最高榮譽「FDUA Award 大獎」
三菱日聯信託銀行因建立生成式 AI 企業知識庫以實現業務轉型，獲得由金融數據活用推進協會 (FDUA) 主辦的「FDUA Award 2026」最高獎項「FDUA Award 大獎」。 · 2026-05-26
三菱UFJ信託銀行與衛采合作，透過提供認知功能資訊強化老年人金融服務
三菱UFJ信託銀行與衛采（Eisai）合作，旨在提供預防失智症相關的認知功能資訊。透過運用銀行內部的AI認知功能推算App與衛采的專業資訊，致力於打造老年人能安心使用金融服務的環境。 · 2026-05-26
【新報告發佈】房地產市場研究報告 Vol. 305：「30年來首次利率上升所暗示的資本化率（Cap Rate）格局變化」
MUFG房地產研究所發佈了房地產市場研究報告 Vol. 305。報告分析了長期利率上升及未來加息可能性對資本化率和房地產價值的影響，並強調了現金流成長性的重要性。 · 2026-05-21
【三菱UFJ信託銀行】關於企業與機構投資者等對話實態與趨勢之共同研究報告
三菱UFJ信託銀行與明治大學、成城大學進行共同研究，對機構投資者及活躍股東（Activists）的參與趨勢進行了實證分析並發表結果。利用「公司治理研究 2025」等數據，闡明了不同投資者類型的篩選對象… · 2026-05-19
關於完成三菱日聯金融租賃株式會社國內另類投資特殊目的公司（SPC）管理業務承接事宜
三菱UFJ信託銀行已完成承接三菱日聯金融租賃的國內另類投資特殊目的公司（SPC）管理業務。此舉旨在強化金融基礎設施功能，以穩定支持不斷擴大的另類投資市場，並為實現「資產運用立國」做出貢獻。 · 2026-05-14
【新刊發行】「三菱UFJ全面獎勵報告5月號」發刊，了解人事・退休金現況
三菱UFJ信託銀行株式會社已在其網站上發布「三菱UFJ全面獎勵報告5月號」。本報告深入探討了利率上升環境下退休金福利計畫的審查、戰略性人力資源與組織發展，以及企業型確定提撥退休金的現狀與未來。 · 2026-05-01
【新報告發布】房地產市場研究報告Vol.304「通勤市中心便利性與分售公寓價格形成」
MUFG不動產研究所發布了最新報告「房地產市場研究報告Vol.304」，分析了通勤市中心便利性與二手分售公寓成交價格之間的關係。報告指出，通勤市中心30分鐘範圍內的區域價格漲幅較大，特別是在11至30… · 2026-05-01
【新書出版】『激進主義與非合意收購：提升企業價值的準備與應對』
三菱UFJ信託銀行法人諮詢部宣布，將於2026年4月30日發行新書『激進主義與非合意收購：提升企業價值的準備與應對』。本書旨在應對日本上市公司不斷變化的環境，提供對制度改革、激進股東動態和實務應對措施… · 2026-04-30
「#現在想告訴你的事」徵文比賽結果公佈
三菱UFJ信託銀行公佈了「#現在想告訴你的事」徵文比賽的獲獎作品。從3,036件參賽作品中，選出了「網路評選大獎」、「網路評選準大獎」和「評審特別獎」，體現了該公司「連結人與未來」的企業訊息。 · 2026-04-30
「點讚」化為捐款～Instagram「＆サステナ！！」聯動捐款計畫實施結果公告
三菱日聯信託銀行決定透過Instagram聯動計畫與員工投票，向致力於解決社會議題的團體捐贈總計1,689萬日元。 · 2026-04-28
給付型獎學金基金「永續獎學金」確認投資收益，開始首批獎學金生募集
三菱UFJ信託銀行與 Gakusei 共同推動的「永續獎學金」已確認 2025 年度的投資收益，並開始募集首批約 40 名獎學金生。該專案以超過 10 億日圓的基金運作收益為財源，實現了「透過資產管理… · 2026-04-27
關於公司治理準則修訂草案
三菱UFJ信託銀行株式會社彙整了金融廳於4月10日公布且目前正公開徵詢意見的公司治理準則修訂草案概要。此修訂草案旨在透過「原則化」及「精簡化」大幅整理原則數量，鼓勵企業實質提升治理能力，預計於2026… · 2026-04-24
【調查】近期股東大會動向（2026年3月股東大會回顧）
三菱UFJ信託銀行發布了2026年3月股東大會的分析報告。股東提案創下歷史新高，同時如女性高階主管任命等企業管治改革也正穩步推進。 · 2026-04-23
关于设立MUFG不动产研究所
MUFG的合并子公司三菱UFJ信托银行设立了MUFG不动产研究所，旨在解决房地产市场的挑战并促进其健康发展。该研究所致力于通过提供可靠信息和支持人才培养来提高市场透明度和国际竞争力，以应对人口减少和老… · 2026-04-15
【新報告發行】永續通訊（第91號）「綜合報告書趨勢」
三菱UFJ信託銀行發布了「永續通訊（第91號）『綜合報告書趨勢』」報告。綜合報告書發行企業數量逐年增加，2025年有1,134家上市公司，並可見到為AI分析提高機器可讀性的努力。日經綜合報告書獎202… · 2026-04-08
關於「MUFG本館」新建工程開工的通知
MUFG宣布啟動新「MUFG本館」的建設工程，目標於2030年完工，旨在深化集團一體化營運。 · 2026-04-01
【新刊發行】三菱UFJ總體報酬報告4月號：了解人事與年金現況
三菱UFJ信託銀行已在其網站上發布「三菱UFJ總體報酬報告4月號」。這份月刊提供了對當前人事和年金趨勢的見解，包括對企業年金管理、下一代商業領袖培養以及永續投資演變的討論。 · 2026-04-01
金融廳「FinTech實證實驗中心」支援項目：公布數位憑證新型身份驗證方法實證實驗結果
由三菱UFJ信託銀行主辦的DID/VC共創聯盟，公布了其在金融廳「FinTech實證實驗中心」支援下，利用數位憑證（VC）進行新型身份驗證方法的實證實驗結果。該項目旨在提高基於《犯罪收益轉移防止法》的… · 2026-03-31
關於東橫INN名古屋名驛南不動產證券型代幣公開招募及發行完成
東橫INN、三井物產數位資產管理、三菱UFJ信託銀行三家公司，已完成以東橫INN名古屋名驛南為擔保資產的不動產證券型代幣公開招募及發行。此項目旨在進行新的募資並擴大東橫INN的粉絲群。 · 2026-03-31
【新報告發行】永續通訊（第90號）「關於人力資本可視化指針（修訂版）」
三菱UFJ信託銀行發布了「永續通訊（第90號）『關於人力資本可視化指針（修訂版）』」報告。報告指出，日本國內對人力資本投資及其揭露的重要性日益提高。今年1月發布的修訂版指針已演變為實踐性指南，旨在整合… · 2026-03-31
【新報告發行】不動產市場研究報告Vol.303「日本人住宿需求動向」
住宿費用上漲導致日本人縮短住宿天數並避免高價的東京。然而，20多歲人群以觀光和娛樂為目的的旅行次數有所增加。本報告分析了日本人總住宿人數減少的背景，以及按旅行目的和年齡段劃分的詳細趨勢。 · 2026-03-31
公寓大廈管理委員會外部管理者服務「PROTHIRD」首次導入新建分售公寓
三菱UFJ信託銀行的公寓管理外部管理者服務「PROTHIRD」首次被採用於NTT都市開發的新建公寓中，旨在解決理事會幹部人手不足的社會問題。 · 2026-03-31