【事業決定】江東區辰巳一丁目住宅創設用地特別養護老人之家等整備營運事業確定
社福法人奉優會(總部:東京都世田谷區,理事長:香取 寬)於東京都江東區實施的「都營辰巳一丁目住宅創設用地特別養護老人之家等整備營運事業招募」中,獲選為預計於令和11年6月開設的特別養護老人之家等整備營… · 2026-07-06
社会福祉法人奉優会 新聞稿
【舉辦報告】韓國慶熙大學研究團隊赴杜松Home進行考察
社會福祉法人奉優會於2026年5月14日接待了韓國慶熙大學「Well-Aging Housing Lab」研究團隊，參訪位於東京品川區的杜松Home。該設施利用舊小學校舍改建，結合了特別養護老人中心、… · 2026-05-15
【活動報告】令和8年度 新進員工導入培訓結業典禮舉行
社會福祉法人奉優會於2026年4月30日在燕之里舉行了「令和8年度 新進員工導入培訓結業典禮」。新進員工發表了抱負，並從理事長手中接過結業證書，重新確立了作為福祉人才的自覺和決心。 · 2026-05-01
【4/1開始營運】文京區「文京千駄木之鄉」正式營運
社會福祉法人奉優會於2026年4月1日起，在東京都文京區接手營運複合型社福設施「文京千駄木之鄉」，提供養護中心與居家照護等服務。 · 2026-04-01
【舉辦報告】舉辦令和8年度（2026年度）入職典禮
社會福祉法人奉優會於2026年3月31日舉辦了「令和8年度入職典禮」。共有33名應屆畢業生與35名EPA外籍員工，總計68名新進員工正式入職。 · 2026-04-02
【舉辦報告】韓國慶熙大學研究團隊赴杜松Home進行考察
社會福祉法人奉優會於2026年5月14日接待了韓國慶熙大學「Well-Aging Housing Lab」研究團隊，參訪位於東京品川區的杜松Home。該設施利用舊小學校舍改建，結合了特別養護老人中心、… · 2026-05-15
【舉辦報告】實施2026年度新進員工導入集訓
社會福利法人奉優會於2026年4月針對新進員工舉辦了為期3天的導入集訓。透過實務的團隊建立活動，旨在培養團隊合作精神並傳遞企業核心價值。 · 2026-04-23
【舉辦報告】舉辦令和8年度（2026年度）入職典禮
社會福祉法人奉優會於2026年3月31日舉辦了「令和8年度入職典禮」。共有33名應屆畢業生與35名EPA外籍員工，總計68名新進員工正式入職。 · 2026-04-02
【4/1開始營運】文京區「文京千駄木之鄉」正式營運
社會福祉法人奉優會於2026年4月1日起，在東京都文京區接手營運複合型社福設施「文京千駄木之鄉」，提供養護中心與居家照護等服務。 · 2026-04-01
【取得認證】於「Hataraku Yell 2026」中獲認證為「福利厚生推進法人」
社會福祉法人奉優會已在「Hataraku Yell 2026」中獲認證為「福利厚生推進法人」。此項認證表彰其致力於充實並活用福利制度，以支持員工留任與成功的努力。 · 2026-04-01
【研究發表】「照護管理專員在咖啡館」～驗證地域咖啡館諮詢支援之有效性～
社會福祉法人奉優會於第 25 屆日本照護管理學會發表案例。報告指出照護管理專員常駐地域咖啡館，有助於早期掌握進入正式制度前的潛在需求並防止社會孤立，證實了該模式的有效性。 · 2026-05-26
【舉辦報告】令和8年度事業計畫說明會舉辦
社會福利法人奉優會舉辦令和8年度事業計畫說明會，改為以地區為單位舉辦，強化機構間合作。理事長強調社區照護服務價值展開。 · 2026-06-09
舉辦EPA候選人交流活動「EPA Special Event in Shibuya」
社會福祉法人奉優會舉辦了EPA候選人交流活動，旨在促進多文化共生並加強人才連結。 · 2026-05-28
【2026年6月1日 新開幕】「上用賀之家」正式誕生
社會福祉法人奉優會將於2026年6月1日在東京都世田谷區上用賀開設「特別養護老人之家 上用賀之家」及「Yukkuri護理小規模多機能照護 上用賀」。 · 2026-05-27
【2026年6月1日啟用】「上用賀之家」正式啟動
社會福祉法人奉優會於2026年6月1日在東京都世田谷區上用賀開設「特別養護老人之家 上用賀之家」及「Yukkuri護理小規模多機能照護 上用賀」。作為複合型設施，提供醫療、照護與生活支援的一體化服務。 · 2026-06-01
【活動報告】令和8年度 新進員工導入培訓結業典禮舉行
社會福祉法人奉優會於2026年4月30日在燕之里舉行了「令和8年度 新進員工導入培訓結業典禮」。新進員工發表了抱負，並從理事長手中接過結業證書，重新確立了作為福祉人才的自覺和決心。 · 2026-05-01
【活動報告】令和8年度 新進員工導入培訓結業典禮舉行
社會福祉法人奉優會於2026年4月30日在燕之里舉行了「令和8年度 新進員工導入培訓結業典禮」。新進員工發表了抱負，並從理事長手中接過結業證書，重新確立了作為福祉人才的自覺和決心。 · 2026-05-01
【舉辦報告】實施2026年度新進員工導入集訓
社會福利法人奉優會於2026年4月針對新進員工舉辦了為期3天的導入集訓。透過實務的團隊建立活動，旨在培養團隊合作精神並傳遞企業核心價值。 · 2026-04-23
【4/1開始營運】文京區「文京千駄木之鄉」正式投入營運：打造特養院與居家服務一體化的社區整體照護據點
社會福利法人奉優會自2026年4月1日起接手營運東京都文京區的「文京千駄木之鄉」，透過多職種協作與數位轉型（DX），為地區高齡者提供全方位的福利支持。 · 2026-04-01
【舉辦報告】令和8年度 入職典禮舉行
～迎接68位新夥伴，與多元人才和地域共同邁向福祉的未來～ · 2026-04-02
【取得認證】於「Hataraku Yell 2026」獲認證為「福利待遇推動法人」
社會福利法人奉優會積極致力於為員工打造安心且舒適的工作環境，因而獲頒福利待遇推動法人認證。 · 2026-04-01
【取得認證】於「Hataraku Yell 2026」中獲認證為「福利厚生推進法人」
社會福祉法人奉優會已在「Hataraku Yell 2026」中獲認證為「福利厚生推進法人」。此項認證表彰其致力於充實並活用福利制度，以支持員工留任與成功的努力。 · 2026-04-01