【舉辦報告】令和8年度事業計畫說明會舉辦

社會福利法人奉優會（總部：東京都世田谷區／理事長：香取 寬）舉辦了令和8年度事業計畫說明會。

本次說明會不僅旨在共享各事業所的計畫，還確認法人整體方向，深化事業所與事業部門間的合作，推動打造支撐社區照護的組織。

營運方式革新為以地區為單位舉辦

今年度，營運方式從以往的事業部門單位改為以地區為單位舉辦。

來自特別養護老人之家、日間照護、居家照護支援事業所、社區整合支援中心、總部功能等多樣事業與職種的員工，按相同區域聚集，分享各自的事業計畫與地區課題。

在高齡者相關課題日益複雜的情況下，單一事業所或服務已難以滿足社區需求。因此，需要社區內多樣化服務相互合作，發揮各自優勢提供支援。

本次舉辦方式的革新，也是進一步推動社區照護實踐的新挑戰。

跨討論催生的區域內合作

說明會除了各事業所的計畫發表外，還實施了跨越事業類別的跨領域討論。

針對地區課題對應、人才培育、多職種合作、利用者支援等主題進行了熱烈意見交換，成為參加者相互理解彼此角色與優勢的機會。

特別是，過去接觸較少的事業所之間建立了面對面關係，聽到了「看到了在社區中能一起做的事」「建立了有困難時可諮詢的關係」等聲音。

這對於支撐社區照護而言，是構建區域內合作體制的重要一步。

理事長訊息

理事長香取寬表示：「未來的社區照護，跨越事業所與事業類別的合作不可或缺」，強調了社區內多樣服務與專業人員串聯、創造新價值的重要性。

此外，他提及令和8年度的重點方針「社區照護服務價值的展開」，並指出未來方向：「不僅提供照護服務，還要積極參與解決地區課題與社區營造，目標成為社區需要的存在。」

更進一步表示：「事業計畫不只是目標或數字，而是向每位員工展示未來與方向的重要訊息。」強調員工理解組織方向、自行思考行動的重要性。

最後，他寄予期望：「希望每位員工成長為支撐社區的主體，作為支撐社區照護的組織創造新價值。」

將約150事業所・3,000名員工的組織力化為社區力量

奉優會是以東京為中心營運150個以上事業所、約有3,000名員工的社會福利法人。

提供特別養護老人之家、護理小規模多機能型居家照護、團體家屋、社區整合支援中心、保育事業等多樣服務，同時扎根社區提供福利服務。

本次事業計畫說明會，不僅共享法人整體方向，還加深了跨越事業與職種的合作，強化了支撐社區照護的組織基礎。

朝向支撐社區照護的企業型社會福利法人

奉優會重視打造每位員工理解組織方向、自行思考行動的組織。

今後也將透過透明的組織營運與扎根社區的福利服務提供，致力於解決地區課題，同時作為支撐社區照護的企業型社會福利法人，實現永續的社區福利。

聯絡方式

社會福利法人奉優會 公關負責：田村

所在地：東京都世田谷區駒澤1-4-15 真井大樓 E-mail：kouhou@foryou.or.jp TEL：03-5712-3770（語音引導後按「5」）

官網：https://www.foryou.or.jp/

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