【Raffine Group】舉辦第43屆總會 實踐與成果「溫故知新」—感謝與心意支持Oricon顧客滿意度®調查No.1的顧客
Raffine Group於2026年4月8日舉辦了第43屆總會,回顧了2025年度以「溫故知新」為方針,成功在Oricon顧客滿意度®調查中獲得第一名。2026年度則以「Well-being」為新方針,旨在從身心兩方面為顧客、治療師和社會提供更豐富的狀態。總會中也舉辦了第16屆R-1接待競賽,並選出了新的大獎得主。
來源: prtimes.jp
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Raffine Group於2026年4月8日舉辦了第43屆總會,回顧了2025年度以「溫故知新」為方針,成功在Oricon顧客滿意度®調查中獲得第一名。2026年度則以「Well-being」為新方針,旨在從身心兩方面為顧客、治療師和社會提供更豐富的狀態。總會中也舉辦了第16屆R-1接待競賽,並選出了新的大獎得主。
Mirait One 株式会社已制定基於女性活躍推進法之一般事業主行動計畫,計畫期間為2026年4月1日至2031年3月31日,為期五年。主要目標包括:相較於2025財年,女性員工數增加15%;為促進工作與生活平衡,維持年假取得率達70%以上。該公司創立於1946年,是一家基礎設施公司,負責通訊、能源和交通領域的基礎設施建設與維護。