株式会社U-ZERO 新聞稿

三村真宗新著《回饋式經營》上市三週熱銷四刷

為提升工作滿意度,並達成「零不快樂員工」的目標,專注於員工敬業度改革的U-ZERO公司(總部:東京都千代田區,代表董事CEO兼CPO:三村 真宗,以下稱「本公司」)宣布,由本公司代表三村真宗所著的新書… · 2026-07-02

從「沈默的組織」邁向「互相成長的組織」的改革之路,研討會「U-ZERO DAY 2026」報名人數突破1,000名,決定加開名額

U-ZERO DAY 2026 7/15 虎之門Hills Forum 為提升工作滿意度,並將「不快樂」的上班族歸零,致力於支援員工敬業度改革的U-ZERO股份有限公司(總公司:東京都千代田區,代表… · 2026-07-03

U-ZERO 將於 7 月 15 日舉辦「U-ZERO DAY 2026」，匯集員工參與度改革實踐經驗的日本大型盛會

U-ZERO 將於 2026 年 7 月 15 日舉辦組織改革研討會「U-ZERO DAY 2026」。以「回饋經營」為主題，邀請富士通、彌生等企業經營層分享經驗。 · 2026-05-26

出版前確定加印！《反饋管理》6月8日上市，連續 7 年榮獲「最佳職場」第一名三村真宗的新作

U-ZERO 公司宣布，代表取締役 CEO 兼 CPO 三村真宗的新書《反饋管理：從「沈默組織」到「相互提升的組織」》於 6 月 8 日正式上市。該書結合獨家調查與 6 家企業的導入實例，為日本企業的… · 2026-06-08

上市兩天即決定三刷：三村真宗新著《反饋式經營》，由創下日本「最佳職場」連續第一名紀錄的經營者，為沈默的日本企業開出的處方箋

U-ZERO Co., Ltd. 宣布，公司執行長三村真宗的新著《反饋式經營》自 6 月 8 日發售以來，僅兩天即決定三刷。本書將如何把沈默組織轉變為「互助組織」的方法體系化，內容基於六家企業的實踐案… · 2026-06-11

U-ZERO 完成種子輪融資，籌集總額 9.5 億日圓

致力於員工參與度改革的 U-ZERO 完成了總額 9.5 億日圓的種子輪融資，投資者包括平野正雄與 Allen Miner 等業界專家。 · 2026-06-03

U-ZERO 宣佈任命兩名新董事，強化經營管理體制

致力於員工參與度改革的 U-ZERO 公司，於 2026 年 4 月 1 日任命下野裕久（CCO）與堀井成巳（CRO）為董事，旨在應對業務快速擴張與企業市場需求，進一步強化經營領導力。 · 2026-05-28