MIL株式会社 新聞稿

【7,000人改變說話方式的專家千葉佳織登場！】為何人資想法無法傳達給Z世代？「新卒採用未來會議2026夏」深度解析

MIL股份有限公司將於2026年7月舉辦線上研討會「新卒採用未來會議2026夏」，邀請曾指導超過7,000人的溝通專家千葉佳織，探討為何企業訊息難以打動Z世代，並分享透過體驗設計提升招聘溝通成效的關鍵… · 2026-06-17

自動化招聘說明會平台「Recruit MIL」自6月15日起於十大城市電梯投放廣告

致力於透過互動式招聘促進企業與學生「相互理解」的MIL股份有限公司，為提升「Recruit MIL」平台認知度，自2026年6月15日起於全國10個都府縣的主要辦公大樓推出電梯廣告。廣告強調53%的學… · 2026-06-16

【前 DeNA 人才培育負責人 坂井風太氏將發表演講！】「新卒招募未來會議 2026 夏」探討「人才庫形成的極限」與未來招募策略

MIL 公司將舉辦線上研討會「新卒招募未來會議 2026 夏」，邀請前 DeNA 人才培育負責人坂井風太氏擔任客座講者，共同探討「人才庫形成的極限」與未來的招募策略。本次活動將檢討傳統依賴人才庫形成的… · 2026-06-10

【28屆畢業生新進員工招聘】透過「系統」克服早期化導致的「人力極限」混合策略＜6/29・30舉辦＞

MIL株式會社將與JAPAN AI株式會社、i-plug株式會社、Spir株式會社聯合舉辦一場針對28屆畢業生新進員工招聘的線上研討會，主題為「【28屆畢業生招聘】透過『系統』克服早期化導致的『人力極… · 2026-06-09

【6/16-17】MIL將公開「說明會自動化設計圖」突破學生「不聚集、不前來、不共鳴」招募三大課題

MIL株式會社宣布將於2026年6月16日至17日參加由ONE CAREER主辦的「新卒採用の地図」線上論壇。MIL將在會上分享「互動式招募」設計圖，展示如何透過「說明會自動化」解決人資面臨的學生「不… · 2026-06-05

MIL株式會社與HR Cloud株式會社將於6月17日至19日共同參展「HR EXPO」

MIL株式會社與HR Cloud株式會社將於2026年6月17日至19日，在東京國際展示場舉辦的第25屆「HR EXPO」中共同參展，以「招募效率化」為主題，介紹「Recruit MIL」與「招募一站… · 2026-06-04

【坂井風太、千葉佳織登壇！】MIL股份有限公司舉辦「新卒招募未來會議 2026 夏季」＜7/14(二)〜16(四)＞

MIL股份有限公司將於2026年7月14日至16日舉辦線上研討會「新卒招募未來會議 2026 夏季」。本次以「說明會自動化」為主題，探討招募流程的重新設計與效率化。坂井風太與千葉佳織將登壇，解析母群體… · 2026-06-02

MIL株式會社啟動經營團隊「note」接力專欄

為紀念「互動式招聘」類別創立一週年，MIL株式會社將於2026年6月1日起，由經營團隊進行為期五天的「note」接力發文。 · 2026-06-01

自動化即溫柔──MIL 與導入企業共同解析「說明會自動化」影片於 PIVOT 上線

MIL 株式会社於商業影音媒體「PIVOT」公開關於「說明會自動化」的解析影片。針對新卒招聘重視「時間績效（Taipa）」的時代，透過將說明會轉化為互動式影片，不僅能減少招聘工時，還能提升候選人體驗，… · 2026-06-01