MIL株式會社啟動經營團隊「note」接力專欄

為紀念「互動式招聘」類別創立一週年,MIL株式會社將於2026年6月1日起,由經營團隊進行為期五天的「note」接力發文。
businessNQ 47/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年6月2日 03:00
  • 🔍 收集: 2026年6月1日 18:20
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 18:21(收集後0分鐘)
透過互動式招聘支援企業與學生「相互理解」的MIL株式會社(總部:東京都新宿區,代表取締役CEO:光岡敦),為紀念其提倡的「互動式招聘」類別創立一週年,將於2026年6月1日(週一)起啟動經營團隊的「note」接力專欄。本次接力將從經營團隊各自的視角,探討招聘現場發生的結構性變化、自動化說明會的需求背景,以及未來的候選人體驗。MIL的目標不僅是提升招聘人員的工作效率,更是為了創造讓學生能根據自身生活與興趣與企業連結,並深入了解企業的體驗,進而讓招聘人員有更多餘裕,專注於人與人之間深度的溝通與面談。

常見問題

為什麼需要自動化說明會?

為了消除學生生活作息與企業招聘時間的落差,讓學生能隨時隨地深入了解企業。