【6/30 美容招聘研討會舉辦】「那真的有心想招聘嗎？」CHAINON 坂口貴徳氏分享「被選中的沙龍」
walk-on股份有限公司將於2026年6月30日舉辦一場招聘研討會和交流會，邀請CHAINON的代表坂口貴徳先生擔任講師。活動對象為10家以下分店的美容沙龍業主、高階主管和招聘負責人，旨在解決美容行… · 2026-04-30
株式会社walk-on 新聞稿
【6/30 美容招聘研討會舉辦】「那真的有心想招聘嗎？」CHAINON 坂口貴徳氏分享「被選中的沙龍」
walk-on股份有限公司將於2026年6月30日舉辦一場招聘研討會和交流會，邀請CHAINON的代表坂口貴徳先生擔任講師。活動對象為10家以下分店的美容沙龍業主、高階主管和招聘負責人，旨在解決美容行… · 2026-04-30
目標2030年前將業務人員年薪提高20％。walk-on公司新設「定期加薪制度」支持員工成長
walk-on公司自2026年7月起引進「定期加薪制度」，為入職前5年的員工提供保證調薪，旨在降低離職率並促進長期留任。 · 2026-03-30
株式会社walk-on 宣布導入「定期調薪制度」，目標至 2030 年將銷售職年收入提升 20%
株式会社walk-on 將於 2026 年 7 月導入入職 5 年內的定期調薪制度，目標將銷售職的年收入提升 20%。 · 2026-03-30
2030年までに営業職の年収20％向上を目指す。株式会社walk-on社員の成長を支える「定期昇給制度」を新設
<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--medium"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/… · 2026-03-30