Boost Health株式会社 新聞稿

DeNA年輕員工在3個月內職涯自信與敬業度分數顯著提升 — 透過AIx教練人才成功服務『BOOST』

Boost Health株式會社報告，其結合AI與教練指導的人才成功服務『BOOST』，在DeNA年輕員工中實施三個月後，職涯自信與敬業度分數顯著改善。該計畫達成100%滿意度和持續意願。 · 2026-05-12

DeNA 年輕員工透過 AI 結合教練服務「BOOST」在三個月內顯著改善職業自信與敬業度

Boost Health 宣布其 AI 結合教練的服務「BOOST」在 DeNA 導入三個月後，顯著提升了年輕員工的職業自律性與敬業度，滿意度達 100%。 · 2026-05-12

員工的發揮，不只靠管理職扛。解決人力資本經營「個人依賴」問題的Boost Health，完成1.5億日圓募資

Boost Health株式會社宣布完成1.5億日圓募資，累計募資額達2.5億日圓。公司提供實現次世代管理模式「人才成功」的服務「BOOST」，旨在解決企業人力資本經營過度依賴管理職個人能力的問題，並… · 2026-03-29

員工的成長，不再只由管理職一肩扛起。解消人力資本經營「個人依賴」問題的Boost Health，募資1.5億日圓

<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--large"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/r… · 2026-03-29

不讓員工的成長只靠管理職扛。解決人力資本經營「過度依賴個人」問題的Boost Health，完成1.5億日圓募資

提供次世代管理模式「人才成功（Talent Success）」實踐服務「BOOST」的Boost Health株式會社，以Genesia Ventures及WPower Fund為對象完成1.5億日圓… · 2026-03-29