DeNA 年輕員工透過 AI 結合教練服務「BOOST」在三個月內顯著改善職業自信與敬業度
Boost Health 宣布其 AI 結合教練的服務「BOOST」在 DeNA 導入三個月後，顯著提升了年輕員工的職業自律性與敬業度，滿意度達 100%。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月12日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月12日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月16日 02:12（收集後87小時40分鐘）
Boost Health 報告了為期三個月的「BOOST」計畫成果，該計畫針對 DeNA 的年輕員工，結合基於認知行為療法的 AI 自我對話與專業教練輔導。結果顯示，參加者的職業自律分數改善幅度比對照組高出 2 至 3 倍，且在對照組敬業度下滑的趨勢中實現了逆勢成長。壓力應對力提升了 14%，且計畫滿意度與續用率均達 100%。此結果證明了該服務能有效量化人才投資回報，並填補了人才配置與實際活躍之間的空白，協助企業實現人的資本經營目標。