「KPIとは何か」を正しく説明できますか？「自律自転する組織」をつくるKPIマネジメント実践セミナー開催
株式会社コードタクトは、KPIマネジメントの第一人者である中尾隆一郎氏を招き、2026年4月21日にオンラインセミナー「現場が自走するKPI4兄弟の設計と運用術」を開催します。目標管理の形骸化に悩む管
出典: prtimes.jp
組織開発
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「KPIとは何か」を正しく説明できますか？「自律自転する組織」をつくるKPIマネジメント実践セミナー開催
株式会社コードタクトは、KPIマネジメントの第一人者である中尾隆一郎氏を招き、2026年4月21日にオンラインセミナー「現場が自走するKPI4兄弟の設計と運用術」を開催します。目標管理の形骸化に悩む管
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「KPIとは何か」を正しく説明できますか？「自律自転する組織」をつくるKPIマネジメント実践セミナー開催
株式会社コードタクトは、KPIマネジメントの第一人者である中尾隆一郎氏を招き、2026年4月21日にオンラインセミナー「現場が自走するKPI4兄弟の設計と運用術」を開催します。目標管理の形骸化に悩む管
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Toi-問、Cai-解、Sikumi-仕組の力を結集し、熱情を次へつなぎ、「あの水平線の上に立つ」
Tocasiは「問い・解・仕組み」を軸に、組織の自律的な変容を支援するソーシャル・コ・クリエイション・スタジオです。
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「組織から始まる、つかれない社会」を。誰もが変化を楽しめる未来へ。
LiMiNALは「組織から始まる、つかれない社会」を目指し、余白と対話で組織の内発的変容を促す。
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365社のクライアント企業から「組織が変わった」の声。臨床組織科学が、組織と人の共進化を実現する。
DroRが臨床組織科学（COS）とBPOを統合し、365社の組織変容を実現。
出典: prtimes.jp
365社のクライアント企業から「組織が変わった」の声。臨床組織科学が、組織と人の共進化を実現する。
DroRが臨床組織科学（COS）とBPOを統合し、365社の組織変容を実現。
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全社員に「第二の脳」を。意思決定を組織で再現・共有するAIクローン基盤『JUDGELINE』提供開始——属人化を超え、組織の判断力を拡張する
Octagon Consultingが、個人の判断傾向を組織で再現・共有するAIクローン基盤『JUDGELINE』の提供を開始。意思決定の属人化を防ぐ。
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＜ヴィス＞働く「体験」から組織文化を育てる 新サービス「EXPERIENCE DESIGN（エクスペリエンスデザイン）」を正式提供開始
ヴィスが、働く「体験」から組織文化を育てる新サービス「EXPERIENCE DESIGN」を正式提供開始。オフィス投資を資産に変える。
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居心地よく、成果の出る会議をつくる実践プログラム「会議ドック」を開講
株式会社共創アカデミーが、居心地よく成果の出る会議を目指す実践プログラム「会議ドック」を5月28日より提供開始。全6回のオンライン形式で、会議の診断から改善までを支援し、組織の力を高めることを目指す。
出典: prtimes.jp
居心地よく、成果の出る会議をつくる実践プログラム「会議ドック」を開講
株式会社共創アカデミーが、居心地よく成果の出る会議を目指す実践プログラム「会議ドック」を5月28日より提供開始。全6回のオンライン形式で、会議の診断から改善までを支援し、組織の力を高めることを目指す。
居心地よく、成果の出る会議をつくる実践プログラム「会議ドック」を開講
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居心地よく、成果の出る会議をつくる実践プログラム「会議ドック」を開講
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出典: prtimes.jp
居心地よく、成果の出る会議をつくる実践プログラム「会議ドック」を開講
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日本の組織開発に最も影響を与えた「成功の循環」提唱者ダニエル・キム氏のインタビュー記事を公開
株式会社ヒューマンバリューが、創業40周年を記念し「成功の循環」の提唱者ダニエル・キム氏の特別インタビュー記事を公開。日本で広く浸透した組織開発モデルの源流にある哲学や、提唱者の想いに迫る内容となっている。
日本の組織開発に最も影響を与えた「成功の循環」提唱者ダニエル・キム氏のインタビュー記事を公開
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コレドウ株式会社設立および株式会社ZENKIGENからの事業譲受に関するお知らせ
新設法人のコレドウ株式会社が、ZENKIGEN社からマネジメント支援サービス「コレドウ」の事業を譲受し、運営を開始。この事業譲受により、組織目標達成を加速するサービスの提供を本格化させる。
出典: prtimes.jp