白色財團與 INREVO 將舉辦採用品牌策略網路研討會,探討如何把「傳達不到」轉化為「信任」
日本次世代企業普及機構(通稱:白色財團)將與 INREVO 於 2026 年 5 月 22 日 13:00 至 14:00 舉辦免費 Zoom 網路研討會,主題為「明明是好公司卻招不到人的企業共通點:… · 2026-05-14
日本次世代企業普及機構(通稱:白色財團)將與 INREVO 於 2026 年 5 月 22 日 13:00 至 14:00 舉辦免費 Zoom 網路研討會,主題為「明明是好公司卻招不到人的企業共通點:… · 2026-05-14
打造優良的勞動環境,是許多企業追求的理想。然而,持續維持這樣的環境,則是更艱難的挑戰。隨著時代變遷,社會價值觀、工作方式與員工需求不斷改變;企業若要持續支撐員工的工作成就感、健康與成長,就必須保持持續… · 2026-05-12
Aura Holdings 有限公司於2026年4月獲得「白公司認證」。該公司約70%的員工為外籍人士,為面臨嚴重勞動力短缺的餐飲業提供了一種新的僱傭模式。 · 2026-04-21
IT 企業 ASL 因貫徹「工程師優先」理念及個別化職涯支援,於 2026 年 5 月獲日本白金財團認定為「幸福企業」。 · 2026-05-12
株式會社General BREXA Technology於2026年4月1日獲得了日本次世代企業普及機構的「白企業認證」。該公司在IT領域追求「工作價值」與「工作舒適度」的平衡,並以「以人為本」的理念… · 2026-04-30
位於東京都江戶川區的社會福祉法人江壽會,取得了重視多世代共存和工作滿意度的「白企業認證」。這項認證肯定了該法人橫跨照護、托育和身心障礙福祉領域,並致力於提升員工福祉和使用者幸福的承諾。 · 2026-04-30
札幌磯部頭痛・失智營養診所於2026年4月1日獲得「白企業認證」。這家位於北海道札幌市的診所,旨在提供讓患者積極康復的醫療服務,並成為頭痛和失智症診療的區域性樞紐。此認證依據嚴格的評估標準,彰顯其作為… · 2026-04-30
日野眼科診所憑藉每年921例手術的傲人實績,於2026年4月1日獲得白企業認證。診所致力於透過數位轉型提高營運效率,並以員工的「六種心態」為基礎,目標是建立一個能最大限度地發揮對病患「利他精神」的醫療… · 2026-04-30
日野眼科診所憑藉每年921例手術的傲人實績,於2026年4月1日獲得白企業認證。診所致力於透過數位轉型提高營運效率,並以員工的「六種心態」為基礎,目標是建立一個能最大限度地發揮對病患「利他精神」的醫療… · 2026-04-30
為外籍人士提供綜合支援服務的 Care Earth 株式會社,於 2026 年 4 月榮獲「白金企業認證」。儘管該公司已快速成長至年營業額 78 億日圓,但仍堅持「未完成」的企業文化,讓員工能在平衡工… · 2026-04-28
TOMCOM株式會社已於2026年4月1日獲得由一般財團法人日本次世代企業普及機構營運的「白企業認證」。該公司旨在透過兼顧員工福利和成長支援,實現企業的永續發展。 · 2026-04-28
從事SES及IT人才業務的Eight Surge株式會社,於2026年4月由白基金會認證為「白企業」。此認證肯定了該公司重視與每位員工建立長期關係,並提供未經驗者成長的培訓體系,致力於打造一個讓員工有… · 2026-04-28
經營針灸接骨院的 Human Adjust 公司於 2026 年 4 月獲得「幸福企業認證」。該公司重視個性化治療與「創造環境改變人」的經營理念,致力於改善醫療保健行業的勞動環境。 · 2026-04-28
總部位於大阪的雲端基礎設施提供商 Xserver Inc. 於 2026 年 4 月榮獲「幸福企業認證」。該認證肯定了該公司「用戶絕對主義」的理念,以及在 AI 時代通過重視對話的組織管理和創造以人為… · 2026-04-28
媒體網絡株式會社於2026年4月獲得白色基金會「白領企業認證」。此次認證肯定了該公司零員工離職率和連續32期盈利的卓越成就,表彰其致力於成為員工及其家人引以為傲的公司。 · 2026-04-21
Aura Holdings 有限公司於2026年4月獲得「白公司認證」。該公司約70%的員工為外籍人士,為面臨嚴重勞動力短缺的餐飲業提供了一種新的僱傭模式。 · 2026-04-21
媒體網絡株式會社於2026年4月獲得白色基金會「白領企業認證」。此次認證肯定了該公司零員工離職率和連續32期盈利的卓越成就,表彰其致力於成為員工及其家人引以為傲的公司。 · 2026-04-21