7月開課【CHO（首席幸福官）培訓課程】第二期招生開始 培養以員工幸福為起點提升企業價值的新型管理人才 — 一般社團法人幸福人與組織支持協會
一般社團法人幸福人與組織支持協會已開始招募第二期「CHO（首席幸福官）培訓課程」學員，旨在培養推動企業幸福經營的專業人才。本課程以員工幸福為核心，提升企業價值，應對招聘困難和離職率高等挑戰。 · 2026-05-09
一般社団法人幸せな人と組織づくりサポート協会 新聞稿
推動幸福感經營的「CHO培訓課程」第二期學員招募啟動。以員工幸福為起點，培養提升企業價值的「新經營人才」——一般社團法人幸福人與組織支持協會
一般社團法人幸福人與組織支持協會已開始招募第二期「CHO培訓課程」學員，該課程旨在培養「首席幸福官（CHO）」這類專業人才，他們將以員工幸福為核心，推動幸福感經營，從而提升企業價值。 · 2026-04-28
外部CHO：推動人力資本經營「實踐」的新專業，連結企業與員工的橋樑
為彌補「人力資本經營」理念與現場實踐之間的落差，「外部首席幸福官（CHO）」這一新興專業角色正受到矚目。幸福的人與組織建設支援協會（HHOSA）將於2026年7月開辦第二期「CHO認證課程」，培育能實… · 2026-06-16
7月開課【CHO（首席幸福官）培訓課程】第二期招生開始 培養以員工幸福為起點提升企業價值的新型管理人才 — 一般社團法人幸福人與組織支持協會
一般社團法人幸福人與組織支持協會已開始招募第二期「CHO（首席幸福官）培訓課程」學員，旨在培養推動企業幸福經營的專業人才。本課程以員工幸福為核心，提升企業價值，應對招聘困難和離職率高等挑戰。 · 2026-05-09
推動幸福感經營的「CHO培訓課程」第二期學員招募啟動。以員工幸福為起點，培養提升企業價值的「新經營人才」——一般社團法人幸福人與組織支持協會
一般社團法人幸福人與組織支持協會已開始招募第二期「CHO培訓課程」學員，該課程旨在培養「首席幸福官（CHO）」這類專業人才，他們將以員工幸福為核心，推動幸福感經營，從而提升企業價值。 · 2026-04-28