「なぜ、定着しても活躍しないのか」──ウィルネクスト・レバレジーズ・アスマークの3社が共催する無料オンラインセミナー開催のお知らせ
ウィルネクスト、レバレジーズ、アスマークの3社は、組織課題をテーマにした無料オンラインセミナー「なぜ、定着しても活躍しないのか」を2026年6月16日に共催する。各社の専門領域である従業員満足度データ活用、AIによるマネジメント実装、内発的動機に働きかけるキャリア支援の観点から、離職防止後の「活躍」という壁を乗り越えるための具体的なアプローチを提示する。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月20日 19:00
- 🔍 収集: 2026年5月20日 10:31
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月21日 14:11（収集から27時間39分後）
定着施策に取り組む企業は増えている一方、「離職率は下がったが組織のパフォーマンスが上がらない」という課題が顕在化しています。
定着と活躍は別の問題であり、辞めない組織をつくった後に直面する「活躍しない」という壁には、組織環境・マネジメントの質・個人の動機という複数の層が関係しています。
本セミナーはこの課題に対し、3社がそれぞれの専門領域から具体的なアプローチを提示します。
■セミナー内容
株式会社アスマーク（登壇：岩﨑 真吾）
テーマ：活躍できる組織の条件
1万人の従業員満足度データをもとに、活躍・定着している組織の特徴と、自社に合った改善策の見つけ方を解説します。
レバレジーズ株式会社（登壇：大滝 圭修）
テーマ：データとAIで、マネジメントを変える
従業員のモチベーション・行動特性データをAIで解析し、個人に応じたマネジメントを仕組みとして実装する方法を紹介します。
株式会社ウィルネクスト（登壇：中山 和俊）
テーマ：活躍できない個人へのアプローチ方法
データで課題を把握した後、個人の内発的動機に働きかけるキャリア支援の具体的なステップを解説します。
■開催情報
タイトル：なぜ、定着しても活躍しないのか──データと個人支援で解く、組織設計の盲点
日時 ：2026年6月16日(火) 13：00〜14：00
場所 ：オンライン
参加費用：無料
申込方法：本ページのボタンよりお申し込み
参加方法：お申込後に送付されるリンクから視聴
登壇企業：レバレジーズ株式会社・アスマーク株式会社・株式会社ウィルネクスト
定着と活躍は別の問題であり、辞めない組織をつくった後に直面する「活躍しない」という壁には、組織環境・マネジメントの質・個人の動機という複数の層が関係しています。
本セミナーはこの課題に対し、3社がそれぞれの専門領域から具体的なアプローチを提示します。
■セミナー内容
株式会社アスマーク（登壇：岩﨑 真吾）
テーマ：活躍できる組織の条件
1万人の従業員満足度データをもとに、活躍・定着している組織の特徴と、自社に合った改善策の見つけ方を解説します。
レバレジーズ株式会社（登壇：大滝 圭修）
テーマ：データとAIで、マネジメントを変える
従業員のモチベーション・行動特性データをAIで解析し、個人に応じたマネジメントを仕組みとして実装する方法を紹介します。
株式会社ウィルネクスト（登壇：中山 和俊）
テーマ：活躍できない個人へのアプローチ方法
データで課題を把握した後、個人の内発的動機に働きかけるキャリア支援の具体的なステップを解説します。
■開催情報
タイトル：なぜ、定着しても活躍しないのか──データと個人支援で解く、組織設計の盲点
日時 ：2026年6月16日(火) 13：00〜14：00
場所 ：オンライン
参加費用：無料
申込方法：本ページのボタンよりお申し込み
参加方法：お申込後に送付されるリンクから視聴
登壇企業：レバレジーズ株式会社・アスマーク株式会社・株式会社ウィルネクスト
よくある質問
離職率は改善しましたが、現場が盛り上がりません。本セミナーは参考になりますか？
はい。本セミナーは「離職率は下がったがパフォーマンスが上がらない」という課題に特化しており、組織環境、マネジメント、個人の動機という側面から具体的な解決アプローチを解説します。
データやAIを用いたマネジメントに馴染みがありませんが大丈夫ですか？
はい。専門家がデータ活用の基礎から仕組みとしての実装方法までを紹介するため、知識がなくても現状の課題解決のヒントが得られます。
オンライン参加は可能ですか？
はい。場所を問わずオンラインで参加可能です。申し込み後に送付される視聴リンクから視聴してください。