【新報告發行】永續通訊（第90號）「關於人力資本可視化指針（修訂版）」
三菱UFJ信託銀行發布了「永續通訊（第90號）『關於人力資本可視化指針（修訂版）』」報告。報告指出，日本國內對人力資本投資及其揭露的重要性日益提高。今年1月發布的修訂版指針已演變為實踐性指南，旨在整合說明經營戰略與人才戰略。企業不僅需應對今年2月修訂的「企業內容等揭露相關內閣府令」，更應為中長期成長，從戰略層面重新整理其人力資本投資理念與揭露內容。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月31日 22:10
- 🔍 收集: 2026年4月1日 13:39（發表後15小時28分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 21:54（收集後344小時14分鐘）
三菱UFJ信託銀行株式會社（董事長兼社長：窪田博）此次發布了「永續通訊（第90號）『關於人力資本可視化指針（修訂版）』」報告。
・在日本國內，人力資本投資及其揭露的重要性在政策和制度兩方面都顯著提高。
・今年1月公開的「人力資本可視化指針（修訂版）」已演變為實踐性指南，旨在整合說明經營戰略與人才戰略。
・企業不僅需應對今年2月修訂的「企業內容等揭露相關內閣府令」等，更應為中長期成長，從戰略層面重新整理其人力資本投資理念與揭露內容，這點至關重要。
詳細內容請參閱以下報告。
d36656-311-e070d5f7cf2efcb96f8a4e200b1b05a9.pdf
【本案相關諮詢】
三菱UFJ信託銀行
法人諮詢部 企劃組
電子郵件: [email protected]
以上。
・在日本國內，人力資本投資及其揭露的重要性在政策和制度兩方面都顯著提高。
・今年1月公開的「人力資本可視化指針（修訂版）」已演變為實踐性指南，旨在整合說明經營戰略與人才戰略。
・企業不僅需應對今年2月修訂的「企業內容等揭露相關內閣府令」等，更應為中長期成長，從戰略層面重新整理其人力資本投資理念與揭露內容，這點至關重要。
詳細內容請參閱以下報告。
d36656-311-e070d5f7cf2efcb96f8a4e200b1b05a9.pdf
【本案相關諮詢】
三菱UFJ信託銀行
法人諮詢部 企劃組
電子郵件: [email protected]
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