培養「電話應對高手」:推動中小企業數位轉型的 Forval 導入「SAPI Roleplay」進行新人培訓
專注於中小企業數位轉型的 Forval 公司,為了解決新進員工對電話應對的心理障礙並提升培訓效率,導入了 Sapeet 的生成式 AI 角色扮演服務「SAPI Roleplay」。透過利用現有教材與擬真的 AI 虛擬人進行反覆練習,在減少人工培訓成本的同時,培養新人的實戰判斷力。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月28日 11:00
- 🔍 收集: 2026年6月1日 01:29(發表後86小時29分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 23:32(收集後22小時2分鐘)
由 Sapeet 公司提供的生成式 AI 角色扮演服務「SAPI Roleplay」,已正式導入 Forval 公司。近年來,隨著年輕世代電話溝通機會減少,越來越多新進員工對電話應對感到心理壓力。對於致力於中小企業數位轉型(DX)支援的 Forval 而言,此問題尤為顯著。由於該公司業務範圍涵蓋資訊通信設備維護至經營諮詢,客戶諮詢內容廣泛,客服中心需要極高的即時判斷力,這對新人來說是巨大的挑戰。為此,Forval 決定導入 SAPI Roleplay,旨在培養超越單純背誦腳本的實戰判斷力。導入的關鍵優勢包括:可直接利用現有培訓教材、無延遲的自然 AI 虛擬人對話、透過反覆練習確保心理安全感,以及透過儀表板實現進度視覺化。在具體應用上,該公司設計了 20 種從接聽電話到確認需求的隨機場景,並規定員工在 AI 模擬中獲得 80 分以上方可進行真人考核,成功實現了指導工時的最佳化與新人早期戰力化。Forval 的負責人表示,AI 提供的客觀評估標準推動了教育標準化,並有效減輕了培訓人員的負擔。未來,公司計畫進一步擴展至二次接聽技能的培訓,並評估將此系統推廣至其他部門的可能性。
常見問題
台灣企業是否也能導入類似的AI培訓?
是的,台灣企業在客服與業務培訓方面同樣面臨效率提升的需求,導入AI模擬訓練工具將能有效解決人力培訓成本問題。