【新功能發布】將系統中沉睡的「累積數據」轉化為「驅動經營的戰略數據」。人才戰略工具「SmartSkill HCE」新增「BI 工具」

利用 LMS（學習管理系統）、人才管理系統及教育內容，為企業解決人才戰略課題的 Revic Global 公司，宣布在其人才管理系統「SmartSkill HCE」中新增了「BI 工具」。此次實裝的「BI 工具」是一項戰略投資分析解決方案，能即時彙整並視覺化系統內累積的龐大人事與培訓數據，支援經營層進行迅速的決策。該功能完全不需要專業知識或程式設計，僅需透過直觀的拖放操作，即可從多個角度分析並驗證組織現狀。透過此功能，將過去沉睡在系統中、未被充分利用的「累積數據」，進化為能即時解決經營與現場課題的「驅動經營的戰略數據」，強力支援人力資本經營的升級。開發背景方面，隨著人力資本資訊揭露義務化及再培訓（Reskilling）投資的全面展開，許多日本企業的人才數據累積正持續進行。然而，經營層面臨「雖然能掌握宏觀平均值，卻看不出各組織的瓶頸或下一步應採取的具體措施」的決策課題；人事部門則面臨「數據散落在各系統與試算表中，製作報表需耗費大量工時」的實務課題。此次「SmartSkill HCE」實裝的「BI 工具」，是強力推動數據從「累積」轉向「戰略性活用」的解決方案。特別是在大型企業中，員工技能持有狀況、人事評估、培訓紀錄、一對一會議實施狀況等多元數據錯綜複雜。此次提供的 BI 工具實現了無代碼環境，可自由組合這些不同數據，並透過點擊即可深入挖掘問題的根本原因。功能詳情包括：透過組合多項數據進行「交叉分析」、找出瓶頸的「向下鑽取分析」，以及實現直觀操作的「無代碼 UX 與多樣化圖表表現」。這將進一步加速不依賴主觀判斷、數據驅動的「科學化人才開發」。