【新功能發布】多功能型LMS「SmartSkill Campus」實施優化組織學習的「AI分析功能」

株式會社レビックグローバル(Revic Global)在其多功能型LMS「SmartSkill Campus」中,新增了兩項基於生成式AI的「AI分析功能」。這些新功能旨在自動化處理大量文本數據的彙總、摘要和分析,從而減輕人力資源部門的負擔,並支援快速制定基於數據的教育策略。透過這兩項功能,企業能夠更精準地掌握員工的學習需求,並優化培訓內容的設計與實施。
product_launchNQ 100/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年3月31日 20:00
  • 🔍 收集: 2026年4月1日 13:39(發表後17小時39分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月17日 05:29(收集後375小時50分鐘)

株式會社レビックグローバル(Revic Global,總公司:東京都港區,代表取締役社長:柏木 理,以下簡稱「レビックグローバル」),一家提供解決企業人才策略問題的解決方案供應商,該方案利用LMS(學習管理系統)、人才管理系統和教育內容,宣布已在多功能型LMS「SmartSkill Campus」中實施了兩項利用生成式AI的新功能:用於彙總和策略化培訓後回饋的「問卷AI分析功能」,以及用於可視化學員潛在學習需求的「請求AI分析功能」。


透過這些功能,將自動化處理人力資源部門過去沉重負擔的「龐大文本數據的彙總、摘要和分析」工作,並支援快速制定基於數據的「下一步教育措施」。

背景:AI突破教育現場「數據活用」的阻礙

近年來,隨著對人力資本經營的關注度提高,再培訓(reskilling)和自主學習的重要性日益增加。在瞬息萬變的商業環境中,要提供真正有效的教育,必須反映現場學員「現在想學什麼」以及「培訓如何應用於實際工作」的自下而上聲音(需求)。

然而,許多企業面臨著無法充分利用LMS(學習管理系統)中累積的龐大「學員聲音」的挑戰。儘管自由填寫的問卷和學習請求中蘊藏著組織成長的線索,但解讀和分析這些龐大文本數據的工作對教育負責人來說是巨大的負擔。結果是,「雖然有數據,但未能形成將分析結果反映到培訓設計中的PDCA循環」。

SmartSkill Campus透過AI解決了這個「分析的障礙」。它將學員的聲音即時轉化為「策略性洞察」,將教育負責人從事務工作中解放出來。它提供了一個能夠專注於制定與組織成長直接相關的措施的環境。

實施兩項「AI分析功能」

透過本次更新,人力資源部門將從數據彙總的負擔中解放出來,並能以更高的精準度執行基於AI分析的「以學員為中心」的策略性培訓措施。


1. 問卷AI分析功能

AI將即時彙總、摘要和分析培訓後問卷中的自由填寫回答。

■ 功能概要
AI將從「整體趨勢」、「記述回答摘要(按問題)」和「未來培訓建議」三個角度進行摘要。
結果可以文本數據形式下載。

■ 預期效果
將問卷數據處理和彙總的時間歸零。
透過AI提供的具體改進建議,可以即時提高下一次培訓措施的精準度。

■ 官方網站|問卷AI分析功能
https://www.revicglobal.com/function/ai-survey-analysis

2. 請求AI分析功能

AI將捕捉學員「想學習」的熱情,並提供內容製作的優先順序建議。

■ 功能概要

學員可以直接請求「想參加的課程」和「其理由」。

管理者可以將這些請求,無論是全部、或按集團公司(角色)、組織、期間指定等任意切入點,進行AI摘要。

■ 預期效果

解決學員「沒有適合自己的內容」的不滿。

AI以客觀視角提示製作優先順序,從而能夠根據需求高效開發教材。


■ 官方網站|請求AI分析功能

https://www.revicglobal.com/function/ai-request-analysis


レビックグローバル一直以來都傾聽客戶的聲音,並努力提升服務品質。未來,我們將繼續擴充系統整合功能,積極投入SmartSkill Campus的功能開發和服務提升,作為實現客戶構想的「培訓教育宏偉藍圖」的解決方案。

關於多功能型LMS「SmartSkill Campus」

SmartSkill Campus是專為大型企業設計的多功能型LMS,可支援數萬人同時連線。它實施了多樣化的功能,旨在策略性地支援員工的技能提升,並由專屬的客戶成功團隊與各企業共同思考並執行活用方法和系統化。它還可以與其他系統整合,透過學習履歷的集中管理實現數據驅動的策略性人力資源管理。

導入企業已超過450家,包含會員服務在內的用戶超過200萬名,在全球範圍內被廣泛應用。

■官方網站:https://www.revicglobal.com/





關於株式會社レビックグローバル

レビックグローバル是株式會社ウィザス(Withus)的集團公司,成立於1977年。公司以「支援解決客戶人才策略問題」為經營宗旨,提供結合HR科技的高度化和顧問式伴隨支援的整體解決方案。
業務範圍廣泛,包括主力產品多功能型LMS「SmartSkill Campus」、人才管理系統「SmartSkill HCE」、AI角色扮演「SmartSkill Talk」、面向會員的商務技能影片發布服務「SmartSkill VideoLibrary」,以及電子學習內容的製作。公司以創立以來累積的高度技術能力和獨特知識為基礎,支援建立經營、人事和現場三位一體共同成長的可持續機制。我們將持續融合最新科技與人類智慧,為實現人力資本經營提供最佳解決方案。

● 公司名稱:株式會社レビックグローバル

● 總公司:東京都港區芝1-5-9 住友不動産芝ビル2號館4階

● 代表者:代表取締役社長 柏木 理

● 事業內容:LMS(學習管理系統)、人才管理系統、電子學習內容、企業影片提供等解決方案事業,憤怒管理個人資格取得及會員事業、企業法人培訓事業

● 網址:https://www.revicglobal.com

本案相關諮詢窗口

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