【追加募集通知】護理DX大獎 2026「居家護理部門」報名延長至 5 月 7 日（週四）中午
護理DX大獎 2026「居家護理部門」宣布延長募集期限至2026年5月7日。該獎項旨在表彰透過數位轉型、工時改革及職場安全對策來提升護理環境的創新案例。 · 2026-04-21
一般社団法人日本男性看護師會 新聞稿
【追加募集通知】護理DX大獎 2026「居家護理部門」報名延長至 5 月 7 日（週四）中午
護理DX大獎 2026「居家護理部門」宣布延長募集期限至2026年5月7日。該獎項旨在表彰透過數位轉型、工時改革及職場安全對策來提升護理環境的創新案例。 · 2026-04-21
4月30日舉辦免費30分鐘學習會，了解醫療費用修訂對護理助手的影響｜「日本護理助手協會」啟動
將於4月30日舉辦免費的30分鐘學習會，探討醫療費用修訂的影響，同時象徵「日本護理助手協會」正式啟動。 · 2026-04-20
4月30日舉辦免費30分鐘學習會，了解醫療費用修訂對護理助手的影響｜「日本護理助手協會」啟動
將於4月30日舉辦免費的30分鐘學習會，探討醫療費用修訂的影響，同時象徵「日本護理助手協會」正式啟動。 · 2026-04-20
解決對2026年重大修法的「未因應」狀態。由專家評估並支援護理職場的人事管理與產業保健
護理專業團隊推出顧問服務，透過改善人事管理、推動DX與產業保健，協助醫療機構因應2026年修法。 · 2026-04-17
與2025護理DX獎獲獎企業株式會社Zest共同主辦｜訪問護理機構專屬免費線上研討會
日本男性護理師會與株式會社Zest共同主辦，將於2026年4月17日起針對訪問護理機構舉辦「護理DX」免費線上研討會。此外，「2026護理DX獎」目前也正在接受報名。 · 2026-04-15
護理DX大獎2026預賽提案大賽舉辦通知
一般社團法人日本男性護理師會將於2026年5月19日線上舉辦「護理DX大獎2026」預賽提案大賽。通過初審的服務與產品將登台發表，觀眾亦可參與投票。 · 2026-04-10
日本首創！旨在提升護理補助者（護佐・護理助理）地位與素質，「日本護理助理協會」正式成立
日本第一個專為護理助理設立的全國性組織「日本護理助理協會」正式成立。該協會由日本男性護理師協會推動，旨在透過免費提供教育培訓與騷擾諮詢，改善護理助理的職場環境與專業素養。 · 2026-04-07
日本首創！旨在提升護理補助者（護佐・護理助理）地位與素質，「日本護理助理協會」正式成立
日本第一個專為護理助理設立的全國性組織「日本護理助理協會」正式成立。該協會由日本男性護理師協會推動，旨在透過免費提供教育培訓與騷擾諮詢，改善護理助理的職場環境與專業素養。 · 2026-04-07
護理師工作方式將改變的診療報酬改定。是破壞現場，還是改變現場。這將取決於導入的順序。
日本男性護理師會（JMNA）與株式會社OPERe共同舉辦網路研討會，以支援令和8年度診療報酬改定中，醫師事務作業補助體制加算配置基準放寬（1.3倍換算）的導入。該放寬措施要求活用10種以上患者說明影片… · 2026-04-02
護理師工作方式將因診療報酬改定而改變。是破壞現場，還是改變現場？這取決於導入的順序。
日本男性護理師會與OPERe株式會社將共同舉辦一場網路研討會，以支援令和8年度診療報酬改定中新設的醫師事務作業補助體制加算（1.3倍換算），該加算要求活用10種患者說明影片。 · 2026-04-02
護理師工作方式將因診療報酬改定而改變。是破壞現場，還是改變現場？這取決於導入的順序。
日本男性護理師會與OPERe株式會社將共同舉辦一場網路研討會，以支援令和8年度診療報酬改定中新設的醫師事務作業補助體制加算（1.3倍換算），該加算要求活用10種患者說明影片。 · 2026-04-02
護理師工作方式將因診療報酬改定而改變。是破壞現場，還是改變現場？這取決於導入的順序。
日本男性護理師會與OPERe株式會社將共同舉辦一場網路研討會，以支援令和8年度診療報酬改定中新設的醫師事務作業補助體制加算（1.3倍換算），該加算要求活用10種患者說明影片。 · 2026-04-02
依據經濟產業省指南制定「非健保居家護理指南」並啟動認證制度，業界首場官方培訓會將於4月16日舉行
居家護理支援協會與日本男性護理師會依據經濟產業省指南，制定了非健保給付居家護理服務的指南，並啟動了業界首創的認證制度，以確保服務品質與營運健全。 · 2026-04-01
根據經濟產業省指導方針，啟動「非保險居家護理指南」制定與認證制度，並於4月16日舉辦業界首次官方研習會
一般社團法人居家護理支援協會及一般社團法人日本男性護理師會，依據經濟產業省指導方針，制定了「非保險居家護理指南」並啟動認證制度。此制度旨在解決非保險居家護理服務在記錄、營運指導複雜化及服務品質管理缺失… · 2026-04-01
居家護理站的倒閉率是一般企業的2倍，日本男性護理師會負責監督打破此困境的手冊
一般社團法人日本男性護理師會與在宅醫療平台公司eWeLL合作，監督更新了「iBow 新開業完美課程」中的居家護理站營運實務手冊。此舉旨在解決居家護理站高達6.6%的倒閉率問題，提供實用指南以支持其永續… · 2026-03-31
日本男性護理師會監修手冊，打破居家護理站倒閉率為一般企業兩倍的困境
日本男性護理師會監修了居家護理站營運實務手冊，旨在降低該行業的高倒閉率。此舉是基於與居家護理支援協會的合作經驗，為創業支援服務提供現場專業知識。 · 2026-03-31