Mynavi 發表「打工者工作上AI使用狀況調查報告」
Mynavi株式會社調查顯示，近2成打工族會向AI諮詢工作煩惱，其中10多歲年輕人的比例高達46.2%。最多人諮詢的主題為職場人際關係。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月10日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月11日 00:26（發表後4小時26分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 01:36（收集後217小時9分鐘）
株式會社Mynavi（總部：東京都千代田區，代表取締役 社長執行役員：粟井俊介）針對9,000名目前正在從事打工的10多歲至70多歲男女，進行了「打工者工作上AI使用狀況調查報告」，並發表了結果。
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【TOPICS】
◆ 約2成的打工者回答會向AI諮詢打工相關問題。10多歲為46.2%，20多歲為29.2%，比例顯著較高。【圖1】
◆ 向AI諮詢的內容以「與職場同事的相處方式」位居榜首。10多歲、20多歲的年輕族群中，諮詢「遣詞用句」的比例最多。【圖2】
◆ 33.5%的10多歲受訪者回答，在想解決工作上的煩惱時，向「AI」諮詢會比向「前輩・上司」諮詢更好。【圖3】
◆ 向AI諮詢的優點在於「中立性」以及不限時間的「靈活性」。而前輩・上司的優點則是能提供具體解決方案的「實踐性」等。【圖4】
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【調查概要】
◆ 約2成打工者回答「會向AI諮詢打工問題」。10多歲為46.2%，20多歲為29.2%，比例顯著較高
當被問及是否會向AI諮詢打工工作相關問題時，整體會諮詢的比例為18.5%（「經常」（5.2%）+「偶爾」（13.3%））。
按年齡層來看，10多歲會諮詢的比例為46.2%（「經常」（15.8%）＋「偶爾」（30.4%）），20多歲為29.2%（「經常」（10.4%）＋「偶爾」（18.8%）），比例特別高。由此可見，在年輕族群之間，將AI作為工作諮詢對象的趨勢正在擴大。【圖1】
【圖1】
◆ 向AI諮詢的內容以「與職場同事的相處方式」位居榜首。10多歲、20多歲的年輕族群中，諮詢「遣詞用句」最多
詢問回答「會向AI諮詢打工工作問題」的人，通常會諮詢什麼樣的問題時，「與職場同事的相處方式」以26.2%位居最多。按年齡層來看，10多歲與20多歲關於「遣詞用句」的諮詢最多，與其他世代相比呈現較高的傾向。【圖2】
【圖2】
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【TOPICS】
◆ 約2成的打工者回答會向AI諮詢打工相關問題。10多歲為46.2%，20多歲為29.2%，比例顯著較高。【圖1】
◆ 向AI諮詢的內容以「與職場同事的相處方式」位居榜首。10多歲、20多歲的年輕族群中，諮詢「遣詞用句」的比例最多。【圖2】
◆ 33.5%的10多歲受訪者回答，在想解決工作上的煩惱時，向「AI」諮詢會比向「前輩・上司」諮詢更好。【圖3】
◆ 向AI諮詢的優點在於「中立性」以及不限時間的「靈活性」。而前輩・上司的優點則是能提供具體解決方案的「實踐性」等。【圖4】
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【調查概要】
◆ 約2成打工者回答「會向AI諮詢打工問題」。10多歲為46.2%，20多歲為29.2%，比例顯著較高
當被問及是否會向AI諮詢打工工作相關問題時，整體會諮詢的比例為18.5%（「經常」（5.2%）+「偶爾」（13.3%））。
按年齡層來看，10多歲會諮詢的比例為46.2%（「經常」（15.8%）＋「偶爾」（30.4%）），20多歲為29.2%（「經常」（10.4%）＋「偶爾」（18.8%）），比例特別高。由此可見，在年輕族群之間，將AI作為工作諮詢對象的趨勢正在擴大。【圖1】
【圖1】
◆ 向AI諮詢的內容以「與職場同事的相處方式」位居榜首。10多歲、20多歲的年輕族群中，諮詢「遣詞用句」最多
詢問回答「會向AI諮詢打工工作問題」的人，通常會諮詢什麼樣的問題時，「與職場同事的相處方式」以26.2%位居最多。按年齡層來看，10多歲與20多歲關於「遣詞用句」的諮詢最多，與其他世代相比呈現較高的傾向。【圖2】
【圖2】