マイナビ「大学生のアルバイト調査（2026年）」を発表
株式会社マイナビは、18～23歳の大学生735名を対象に「大学生のアルバイト調査（2026年）」を実施し、結果を発表した。調査によると、バイト選びの必須条件は「シフトの融通」や「自宅からの近さ」が上位を占め、学業との両立が重視されている。また、5人に1人がSNSで求人を探し、4割がAIに仕事の相談をしていることが判明。物価高騰を背景に収入目的の就業が主流であり、企業には柔軟な勤務体制の構築が求められている。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月29日 11:00
- 🔍 収集: 2026年6月1日 02:43（発表から63時間43分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 20:55（収集から18時間11分後）
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：粟井俊介）は、現在アルバイトをしている18～23歳の大学生735名を対象に実施した「大学生のアルバイト調査（2026年）」の結果を発表しました。
【TOPICS】
◆大学生のアルバイト選びの必須条件は「シフトの融通がきく」「自宅から近い」が上位。学業との両立や時間の融通性を重視する傾向
◆5人に1人が「SNSでバイト探しをした」と回答。SNSで探すメリットは「希望エリアの求人を見つけやすい」など
◆アルバイトをする目的は「貯金をするため」「趣味のため」など『収入』を目的とする項目が上位
◆4割の学生が「AIにアルバイトの相談をする」と回答。相談内容は「言葉遣い」「アルバイトのやり方」「職場のコミュニケーション」など
【調査概要】
アルバイトをしている大学生に、アルバイトを探す際の必須条件を聞いたところ、「シフトの融通がきく」が40.2％で最も多く、「自宅から近い（31.7％）」、「学業への理解がある（30.1％）」と続きました。仕事選びにおいて、学業との両立や時間の融通性を意識する志向がうかがえます。
また、直近1年間（2025年1月～2026年2月）においてSNSで仕事を探した割合は19.6％でした。SNSで仕事を探したメリットとして「希望エリアの求人を見つけやすい(33.1%)」などが挙げられています。
働く目的については、「貯金をするため」が51.8％で最も多く、「趣味のため（51.4％）」、「自分の生活費のため（36.5％）」と続き、収入を目的とする項目が上位を占めました。物価高騰の影響もあり、給与への関心は高いようです。
さらに、AIにアルバイトの相談をするか聞いたところ、40.5％が「する」と回答しました。相談内容は「言葉遣い」が27.7％で最多です。理想の上司像としては「感情的にならない／穏やか」が42.1％でトップとなりました。
キャリアリサーチラボの研究員・宮本祥太氏は、学生の「タイパ（タイムパフォーマンス）」意識の高まりと、AIやSNSを効率的に活用する傾向を指摘。企業に対しては、賃金だけでなく、学業に配慮した柔軟なシフト調整や短時間勤務の仕組みづくりが重要であると提言しています。
【TOPICS】
◆大学生のアルバイト選びの必須条件は「シフトの融通がきく」「自宅から近い」が上位。学業との両立や時間の融通性を重視する傾向
◆5人に1人が「SNSでバイト探しをした」と回答。SNSで探すメリットは「希望エリアの求人を見つけやすい」など
◆アルバイトをする目的は「貯金をするため」「趣味のため」など『収入』を目的とする項目が上位
◆4割の学生が「AIにアルバイトの相談をする」と回答。相談内容は「言葉遣い」「アルバイトのやり方」「職場のコミュニケーション」など
【調査概要】
アルバイトをしている大学生に、アルバイトを探す際の必須条件を聞いたところ、「シフトの融通がきく」が40.2％で最も多く、「自宅から近い（31.7％）」、「学業への理解がある（30.1％）」と続きました。仕事選びにおいて、学業との両立や時間の融通性を意識する志向がうかがえます。
また、直近1年間（2025年1月～2026年2月）においてSNSで仕事を探した割合は19.6％でした。SNSで仕事を探したメリットとして「希望エリアの求人を見つけやすい(33.1%)」などが挙げられています。
働く目的については、「貯金をするため」が51.8％で最も多く、「趣味のため（51.4％）」、「自分の生活費のため（36.5％）」と続き、収入を目的とする項目が上位を占めました。物価高騰の影響もあり、給与への関心は高いようです。
さらに、AIにアルバイトの相談をするか聞いたところ、40.5％が「する」と回答しました。相談内容は「言葉遣い」が27.7％で最多です。理想の上司像としては「感情的にならない／穏やか」が42.1％でトップとなりました。
キャリアリサーチラボの研究員・宮本祥太氏は、学生の「タイパ（タイムパフォーマンス）」意識の高まりと、AIやSNSを効率的に活用する傾向を指摘。企業に対しては、賃金だけでなく、学業に配慮した柔軟なシフト調整や短時間勤務の仕組みづくりが重要であると提言しています。
よくある質問
大学生がアルバイト選びで最も重視する条件は何ですか？
「シフトの融通がきくこと」が40.2％で最も多く、次いで「自宅から近いこと」、「学業への理解があること」が挙げられています。
SNSでアルバイトを探す学生の割合はどのくらいですか？
直近1年間でSNSを利用して仕事を探した学生は19.6％で、約5人に1人の割合となっています。
AIにアルバイトの相談をする学生はどの程度いますか？
調査対象の40.5％がAIに仕事の相談をすると回答しており、主な相談内容は言葉遣いや業務の進め方、職場でのコミュニケーションです。
大学生がアルバイトをする主な目的は何ですか？
「貯金をするため」が51.8％で最多となり、次いで「趣味のため」、「自分の生活費のため」など、収入を目的とする項目が上位を占めています。
企業が学生のアルバイト採用で工夫すべき点は何ですか？
賃金だけでなく、学業に配慮した柔軟な出勤調整や、短時間でも働ける仕組みづくりが、採用や定着において重要であると指摘されています。