株式会社マイナビ ニュースリリース

ペットオーナーとトリミングサロンを最適につなぐマッチングサービス 『HugWag（ハグワグ）』、ペットオーナー向けアプリケーションをリリース

マイナビは、ペットオーナーとトリミングサロンをつなぐマッチングアプリ「HugWag」のペットオーナー向け版をリリースした。2025年10月に先行提供されたサロン向けアプリと合わせ、まずは東京都内から正… · 2026-04-15

マイナビ、「企業の雇用施策に関するレポート2026年版（2025年実績）」を発表

マイナビは「企業の雇用施策に関するレポート2026年版」を発表。企業は「新規獲得」より「人材の定着」を重視し、約8割が従業員への教育投資（リスキリング等）を行っている。また8割以上の企業が日本にも離職… · 2026-04-14

「マイナビ 2026年3月度アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

株式会社マイナビが「2026年3月度アルバイト・パート平均時給レポート」を発表。2026年3月の全国平均時給は1,296円で前月からほぼ横ばい。飲食・フードの平均時給は1,210円で過去最高額を更新し… · 2026-04-14

「マイナビ2027年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就職活動・進路決定＞」を発表

株式会社マイナビは、2026年3月25日から3月31日にかけて実施した「マイナビ2027年卒大学生キャリア意向調査3月＜就職活動・進路決定＞」の結果を発表しました。2027年卒業予定の全国の大学生・大… · 2026-04-13

「正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績）」を発表

株式会社マイナビは「正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績）」の結果を発表しました。この調査は20～59歳の正社員と企業の中途採用担当者を対象に行われました。主な結果として、正社員の… · 2026-04-13

「正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績）」を発表

株式会社マイナビは「正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績）」の結果を発表しました。この調査は20～59歳の正社員と企業の中途採用担当者を対象に行われました。主な結果として、正社員の… · 2026-04-13

マイナビ、全国の中学校でキャリア教育の出張授業を開催。これまでに45都道府県・117校・10,293名の中学生が参加

マイナビが全国中学校でキャリア教育出張授業を実施。カードゲーム教材を用い、45都道府県・117校・10,293名が参加。2027年までに全47都道府県での実施を目指す。 · 2026-04-10

マイナビ、全国の中学校でキャリア教育の出張授業を開催。これまでに45都道府県・117校・10,293名の中学生が参加

マイナビが全国中学校でキャリア教育出張授業を実施。カードゲーム教材を用い、45都道府県・117校・10,293名が参加。2027年までに全47都道府県での実施を目指す。 · 2026-04-10

「マイナビ　アルバイト就業者の仕事におけるAI利用の調査レポート」を発表

マイナビは、アルバイト就業者9,000人を対象とした「仕事におけるAI利用調査」の結果を発表。約2割がAIに相談し、特に若年層で顕著。相談内容は人間関係や言葉遣い。 · 2026-04-10

「マイナビ　アルバイト就業者の仕事におけるAI利用の調査レポート」を発表

マイナビは、アルバイト就業者9,000人を対象とした「仕事におけるAI利用調査」の結果を発表。約2割がAIに相談し、特に若年層で顕著。相談内容は人間関係や言葉遣い。 · 2026-04-10

「中途入社1年以内の社員に聞いた“ホワイトハラスメント”に関する調査」を発表

マイナビが中途入社1年以内の社員対象の「ホワイトハラスメント」調査結果を発表。約6割が言葉を認知し、経験者は13.6%。経験者は未経験者より転職意向が23.3pt高く、良かれと思った配慮が成長機会を奪… · 2026-04-09

「中途入社1年以内の社員に聞いた“ホワイトハラスメント”に関する調査」を発表

マイナビが中途入社1年以内の社員対象の「ホワイトハラスメント」調査結果を発表。約6割が言葉を認知し、経験者は13.6%。経験者は未経験者より転職意向が23.3pt高く、良かれと思った配慮が成長機会を奪… · 2026-04-09

「マイナビ アルバイトの服装・身だしなみに関する調査レポート2026年」を発表

株式会社マイナビが、「アルバイトの服装・身だしなみに関する調査レポート2026年」を発表。求人市場におけるトレンドや働き手の意識をデータで示し、企業の採用活動や職場環境改善に役立つインサイトを提供する… · 2026-04-07

「マイナビ アルバイトの服装・身だしなみに関する調査レポート2026年」を発表

<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--large"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/r… · 2026-04-07

「マイナビ 正社員のワークライフ・インテグレーション調査2026年版（2025年実績）」を発表

マイナビの調査によると、正社員の約7割が仕事と私生活の充実が繋がっていると回答。しかし、実際に双方を統合し充実できている（WLI）層は約2割に留まる。WLI実現者は仕事・私生活共に満足度が高い傾向。 · 2026-04-06

「マイナビ 2027年卒 大学生のライフスタイル調査＜就職活動について＞」を発表

<p>株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：粟井俊介）は、2027年卒業予定の全国の大学生・大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2027年卒 大学生のライフスタイル調査＜… · 2026-03-31

「マイナビ 2027年卒 大学生のライフスタイル調査＜就職活動について＞」を発表

27年卒学生の就活SNS活用意欲が7年ぶり減少し、理系男子の強みは専門知識から忍耐力へ。 · 2026-03-31

マイナビ「【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年（2025年実績）」を発表

マイナビが20代正社員の意識調査を発表。理想と現実の年収差や出世・私生活への価値観が浮き彫りに。 · 2026-03-31

マイナビ「【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年（2025年実績）」を発表

<p>株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：粟井俊介）は、20～29歳の正社員を対象に実施した「【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年（2025年実績）」… · 2026-03-31

「中途採用状況調査2026年版（2025年実績）」を発表

マイナビ調査で2026年の中途採用に9割の企業が積極的、人材不足は「量」から「質」へ変化。 · 2026-03-28

「中途採用状況調査2026年版（2025年実績）」を発表

マイナビ調査で2026年の中途採用に9割の企業が積極的、人材不足は「量」から「質」へ変化。 · 2026-03-28

全国の高校生を対象とした国内最大級のビジネスアイデアコンテスト 「第12回マイナビキャリア甲子園」優勝チームが決定

マイナビキャリア甲子園、高校生ビジネスコンテストの優勝チーム決定 · 2026-03-27