矢野經濟研究所與MenLab共同開發體驗式研修課程，推動人力資本經營「個人化」——推出以男性更年期、出勤但低效、健康議題為經營課題的全新企業培訓
MenLab股份有限公司與矢野經濟研究所共同開發「健康經營模擬研修課程」，透過體驗式學習，將男性更年期與出勤但低效等「隱性健康問題」轉化為企業經營課題，旨在促進企業人力資本經營的實踐。 · 2026-06-15
MenLab股份有限公司與矢野經濟研究所共同開發「健康經營模擬研修課程」，透過體驗式學習，將男性更年期與出勤但低效等「隱性健康問題」轉化為企業經營課題，旨在促進企業人力資本經營的實踐。 · 2026-06-15
MenLab 公司正針對男性更年期等男性特有健康議題，為企業與地方政府擴大「男性健康狀況可視化」試點計畫。繼 Pasona 集團的內部實測後，公司正推動一套旨在促進行為改變的健康經營模式。 · 2026-06-09