Job総研（パーソルキャリア） ニュースリリース

Job総研『2026年 賃上げの意識調査』を実施　7割が昇給見込みも“昇給額・頻度に不満”　女性と課長で顕著

Job総研の『2026年 賃上げの意識調査』によると、7割が昇給を見込む一方、昇給額や頻度には不満の声が多い。特に女性と課長クラスでその傾向が顕著であり、期待と現実のギャップが課題となっている。 · 2026-04-20

Job総研『2026年 賃上げの意識調査』を実施　7割が昇給見込みも“昇給額・頻度に不満”　女性と課長で顕著

Job総研の『2026年 賃上げの意識調査』によると、7割が昇給を見込む一方、昇給額や頻度には不満の声が多い。特に女性と課長クラスでその傾向が顕著であり、期待と現実のギャップが課題となっている。 · 2026-04-20

Job総研『2026年 出社に関する実態調査』を実施　出社頻度増加7割　背景に会社の方針変更　個人も”必要性実感”

Job総研が2026年の出社に関する実態調査を実施しました。会社の方針変更や個人の必要性の実感により、7割が出社頻度を増やしていることが明らかになりました。 · 2026-04-13

Job総研『2026年 出社に関する実態調査』を実施　出社頻度増加7割　背景に会社の方針変更　個人も”必要性実感”

Job総研が2026年の出社に関する実態調査を実施しました。会社の方針変更や個人の必要性の実感により、7割が出社頻度を増やしていることが明らかになりました。 · 2026-04-13