【解決職業衛生面談後追蹤不足問題】啟動運動與生活習慣支援之外部營運諮詢服務

## 啟動職業衛生面談後運動與生活習慣支援之外部營運諮詢服務

Fractal Workout Co., Ltd. 針對產業醫師、保健師及職業衛生人員，啟動了一項解決職業衛生面談後追蹤不足的運動與生活習慣支援外部營運諮詢服務。

本項諮詢將針對企業職業衛生體制，整理出相應的支援內容，涵蓋面談後的行為改變支援、員工運動習慣養成、肩膀僵硬、腰痛與疲勞等不適對策、與健康經營措施的聯動，以及組織健康課題的掌握。

在職業衛生現場，儘管已經進行了面談與保健指導，但在面談後提供持續性的具體行動支援往往面臨挑戰。

Fractal Workout 結合企業健康支援服務「BODY PALETTE」、健康促進設施以及專業運動指導，在減輕職業衛生人員業務負擔的同時，有效促成員工的行為改變。

### 推出背景

企業的職業衛生現場面臨多樣化的需求，包括健檢後追蹤、壓力檢測後應對、長時間勞動者面談、生活習慣改善支援、心理健康對策以及復職支援等。

然而，產業醫師與保健師等人員在有限時間內，要對每一位員工進行持續性的面談後追蹤或運動習慣指導，實務上負擔沉重。常出現員工無法將建議付諸行動或難以持續的情況。此外，若職業衛生措施與健康經營措施分開，組織整體的健康課題亦難以獲得有效回饋。

### 服務概述

- **面談後追蹤支援**：整理所需的運動習慣建立、生活習慣改善及狀況管理支援。
- **組織單位健康課題掌握**：利用「BODY PALETTE」，透過每月一次的問卷調查掌握健康趨勢。
- **運動施策設計**：根據員工不適傾向、部門課題、工作模式與年齡層設計施策。
- **提供運動課程**：提供短時間即可參加的線上課程，涵蓋肩腰痛對策、姿勢矯正與核心訓練。
- **健康經營措施聯動**：將職業衛生領域發現的課題，與企業健康經營、福利厚生及健檢後追蹤整合。
- **運營負擔減輕支援**：提供規劃、通知、執行與檢討流程的部分外部支援。

### 為何早期諮詢至關重要

面談後若錯失第一時間進行追蹤，將難以引導員工產生行為改變。Fractal Workout 將協助企業區分本年度可著手範圍與次年度應持續運作之施策，整理出具體的執行方案。