【預防跌倒與職災的第一步】開始提供安全衛生支援方案,評估跌倒與職災風險並設計現場運動對策
Fractal Workout股份有限公司推出了企業用「安全衛生支援方案」。以厚勞省的檢查表為基礎,由健康運動指導員量身打造運動菜單,為高齡化職場預防跌倒與職業災害。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月7日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月7日 11:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 22:21(收集後322小時50分鐘)
Fractal Workout股份有限公司宣布,針對現場作業或身體負擔大的職場、以及高齡員工較多的職場,開始提供「安全衛生支援方案」。該方案將評估跌倒等風險,並為各企業量身打造具體的運動對策。
以厚生勞動省公布的「跌倒等風險評估自我檢查表」為評估起點,由健康運動指導員及健康運動實踐指導者,配合職場環境與風險因素,設計可執行的運動菜單與實施動線。
目標是不讓預防職災僅止於「口頭宣導」,而是作為一個「評估→對策→定型化」的流程,徹底落實到工作現場。
重要事項
本計畫不提供醫療行為(診斷・治療)。個人資料的處理將在事先定義本人同意、閱覽範圍與統計精細度的前提下,於改善職場必要的範圍內進行運用。
開始提供的背景
高齡勞工的職業災害呈現增加趨勢,社會亟需實現讓高齡者能安心、安全工作的職場環境。厚生勞動省已公布「預防高齡勞工職業災害指南」,預計於2026年4月1日起適用。
另一方面,現場的職災預防往往無法具體說明「哪裡危險」或「做什麼可以減少危險」,導致容易偏向全公司一律的政策或精神層面的口頭警告。
由於每家企業的作業環境、人員組成、動線及事故原因皆不相同,因此有必要為每家企業量身設計評估的切入點,以及能在現場有效運作的對策(運動、動作、休息、環境)。
以厚生勞動省公布的「跌倒等風險評估自我檢查表」為評估起點,由健康運動指導員及健康運動實踐指導者,配合職場環境與風險因素,設計可執行的運動菜單與實施動線。
目標是不讓預防職災僅止於「口頭宣導」,而是作為一個「評估→對策→定型化」的流程,徹底落實到工作現場。
重要事項
本計畫不提供醫療行為(診斷・治療)。個人資料的處理將在事先定義本人同意、閱覽範圍與統計精細度的前提下,於改善職場必要的範圍內進行運用。
開始提供的背景
高齡勞工的職業災害呈現增加趨勢,社會亟需實現讓高齡者能安心、安全工作的職場環境。厚生勞動省已公布「預防高齡勞工職業災害指南」,預計於2026年4月1日起適用。
另一方面,現場的職災預防往往無法具體說明「哪裡危險」或「做什麼可以減少危險」,導致容易偏向全公司一律的政策或精神層面的口頭警告。
由於每家企業的作業環境、人員組成、動線及事故原因皆不相同,因此有必要為每家企業量身設計評估的切入點,以及能在現場有效運作的對策(運動、動作、休息、環境)。