提供工程師平台的Findy株式會社(東京都品川區,代表取締役:山田 裕一朗,以下稱「本公司」)宣布,即日起在其連結經營層與開發現場的AI時代開發資本平台「Findy Team+」中,正式提供可視化AI時代開發組織狀態的全新功能「開發資本分數(α版)」。本功能基於本公司於2026年5月提出的新概念「AI時代的開發資本」,透過Speed、Quality、Control這3個軸向,可視化AI投資是否已累積成為開發組織的真實力量。其目的在於,基於這些共通指標,讓經營層與開發現場能夠基於相同的根據,討論投資成效與開發組織的狀態。預計於2026年9月底發布β版,並包含定性面重要指標的可視化,以提升指標的妥當性與測量精確度。
◆ 背景:填補經營層與開發現場鴻溝的「共通語言」需求
近年來,隨著生成式AI與AI代理的普及,從規格制定、實裝、審查到驗證,AI導入已加速開發的各個環節,產出量大幅增加。
然而,經營層與開發現場雙方都出現了以下課題:
經營上的課題
持續對AI進行投資,但其相對應的回報卻不明朗。由於組織實態不透明,難以順利做出推動AI的適當決策。
現場的課題
雖然專注於流程改善,但其成果難以證明已累積為「組織力」的提升。改善的優先順序依賴主觀判斷,缺乏客觀依據向經營層說明投資的妥當性。
為了解決這些課題,本公司於2026年5月啟動了「AI時代的開發資本」策劃專案,重新定義開發生產力為與企業競爭力直接相關的經營資產。 本專案的第一步,「Findy Team+」的新功能「開發資本分數(α版)」,從Speed、Quality、Control這3個觀點量化可視化組織的狀態。它將作為經營層與現場基於相同指標進行對話與快速決策的「共通語言」。
構成AI時代開發資本的3個觀點
觀點
應關注事項
Speed
能否快速開發、交付、學習?
不僅包含實裝,還涵蓋審查、CI、部署、結果觀察等變更與學習週期的速度。
Quality
能否順利推進,無需返工?
避免重複開發、退件、故障、維護性下降,持續交付價值。
Control
能否預測並控制變更?
組織是否能處理變更的影響範圍、驗證、批准、回滾及複雜性。
◆ 新功能概要
在α版中,將「Findy Team+」至今為止可視化的指標(DevOps分析、週期時間分析、專案投資分析等),分類至Speed、Quality、Control這3個軸向,使開發組織的現狀能以分數一覽無遺。除了組織層級的可視化,也能掌握各團隊的詳細狀況。
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概要
開發資本分數
透過Speed、Quality、Control這3個軸向可視化現狀,以雷達圖呈現。一眼掌握組織的強項與課題。
分數趨勢圖
追蹤每月變化。可量化確認AI投資與各種改善行動是否已累積為組織資產。
指標細項分析
從以下視角深入探討3個指標。提供基於具體課題展開與現場對話的依據。
・Speed
・開發速度
・交付速度
・學習速度
・Quality
・返工少
・生產環境品質
・持續維護性
・Control
・結構控制
・流程控制
・複雜性控制
團隊監控一覽
橫向比較各團隊的3軸分數。支援優先投入資源部門的適當判斷。
(圖片:開發資本分數(α版)儀表板)
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概要
團隊別開發資本分數及趨勢圖
可視化各團隊的現狀與至今的變化。掌握組織內的定位,並做出應優先改善哪些部分的適當判斷。
指標圖表
依據3個觀點一覽顯示詳細指標。「審查停滯」或「高返工率」等,可立即採取行動的具體課題將被凸顯。
(圖片:團隊別開發資本分數可視化畫面)
◆ 未來發展
為追求更高的精確度與價值提供,未來發展計畫如下:
透過企業合作進行驗證
基於實際數據與營運實態,確認指標的妥當性。
提供β版
預計於2026年9月底發布的β版,將包含定性面重要指標的可視化,進一步提升指標的妥當性與測量精確度。預計也將支援與同業的基準比較。
於「Findy Team+ Award」中運用(預計於2026年12月8日舉辦)
可視化並表彰在開發資本方面有傑出貢獻的措施。
◆ 連結經營與開發現場的AI時代開發資本平台「Findy Team+」是什麼?
「Findy Team+」是連結經營與開發現場的AI時代開發資本平台。涵蓋從支援AI活用基礎架構建構的顧問服務,到開發狀況與投資報酬率的數據化,一貫支援從開發現場改善到經營判斷。
本公司自2026年5月起提倡「開發資本」的概念,將AI時代的軟體開發力視為經營資產。透過結合工程師的「人力資本」與AI投資等「技術資本」,強化開發組織作為支撐企業成長的「經營資產」。目前已導入約1,400家企業(含試用),涵蓋新創公司至大型企業。
Findy Team+ 官方網站:https://jp.findy-team.io/
Findy Team+ Lab(刊載活用案例與研討會資訊):https://jp.findy-team.io/blog/
Findy Team+ 服務資料下載:https://jp.findy-team.io/download/service-document/
Findy Team+ 免費體驗申請:https://jp.findy-team.io/download/demo/
◆ 關於Findy株式會社
本公司自2016年開始營運,以「打造挑戰者的工程師平台」的願景,致力於解決IT工程師領域個人與組織的課題。
目前提供IT/Web工程師的轉職服務「Findy」、高技能自由接案工程師介紹服務「Findy Freelance」、連結經營與開發現場的AI時代開發資本平台「Findy Team+(Team Plus)」、開發工具評價網站「Findy Tools」,以及技術研討會平台「Findy Conference」等5項服務。服務累計會員註冊數約29萬人,約有5,400家國內外新創公司至大型企業使用。(※)
此外,基於「重拾技術立國日本」的設立宗旨,繼2024年進軍印度後,目前也在韓國、台灣展開「Findy Team+」。目標是增加作為企業成長泉源的軟體開發領域中,日本原創的創新,並創造出更多能在全球市場競爭的日本IT企業,首先以成為一家能在全球市場立足的公司為目標。
公司名稱:Findy株式會社 / Findy Inc.
所在地:東京都品川區大崎1-2-2 Art Village Osaki Central Tower 5樓
代表者:代表取締役 山田 裕一朗
企業網站: https://findy.co.jp/
(※)為Findy轉職、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference等5項服務的累計註冊企業數及會員註冊數。若同一公司或同一人註冊多項服務,則依服務數進行重複計算,並包含Findy Team+的試用導入企業數。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:製品リリース
- 相關組織:Findy Inc. / Findy Team+