サムスン電子、賃金合意の投票開始　非半導体部門の従業員は反対の構え

韓国サムスン電子の労使双方が暫定的な賃金合意に達し、従業員は本日、この合意に対する投票を開始した。この合意はメモリーチップ部門の従業員に巨額のボーナスを保証するものだが、待遇がそれほど良くない他の部門の従業員は反対する意向を示している。ロイター通信によると、政府の仲介により土壇場で成立したこの暫定合意は、予定されていた18日間のストライキを回避したものであり、同社および韓国経済にとっての勝利と見なされている。しかし、この賃金合意は主にAIブームで利益が急増したメモリーチップ部門の従業員を優遇する内容となっている。一部の従業員は今年、約41万6000ドルのボーナスを受け取る見込みである。ファウンドリおよびロジックチップ部門の従業員はそれより少ないが、依然としてかなりのボーナスを受け取る一方、スマートフォンや家電などの他部門の従業員が受け取るボーナスはさらに少ない。全国サムスン電子労働組合（NSEU）の李浩燮委員長は本日の記者会見で、「今回の交渉は実質的に半導体メモリー部門のボーナスを巡る駆け引きに縮小された」と述べ、「これは急いで作られた結果だ」と付け加えた。今回の投票には約8万9000人の従業員が参加する見込みである。投票は電子的に行われ、27日午前10時まで続く。