愛知縣豐橋市制定了應對客戶騷擾的基本方針

Key facts

  • 愛知縣豐橋市制定了應對客戶騷擾的基本方針
  • 愛知縣豐橋市為保護員工並維持行政服務的順暢提供,制定了針對客戶騷擾(カスハラ)的基本方針。該方針明確定義了客戶騷擾並闡述了應對措施,自2026年4月起已在市政府窗口等地張貼。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年4月29日

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愛知縣豐橋市為保護員工並維持行政服務的順暢提供,制定了針對客戶騷擾(カスハラ)的基本方針。該方針明確定義了客戶騷擾並闡述了應對措施,自2026年4月起已在市政府窗口等地張貼。

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愛知縣豐橋市制定了應對客戶騷擾的基本方針 (2026年4月29日), PR Times
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PR Times
Date
2026年4月29日
愛知縣豐橋市為保護員工並維持行政服務的順暢提供,制定了針對客戶騷擾(カスハラ)的基本方針。該方針明確定義了客戶騷擾並闡述了應對措施,自2026年4月起已在市政府窗口等地張貼。
その他NQ 36/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月29日 04:00
  • 🔍 收集: 2026年4月28日 19:32
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 19:34(收集後2分鐘)
愛知縣豐橋市真誠地接受市民、企業等各方的意見和要求,致力於提供高品質的行政服務並提升市民福祉。

然而,近年來,一些過度的要求和惡意投訴,即所謂的「客戶騷擾」(カスハラ),已成為一個問題。這些行為不僅損害了員工的身心健康,也妨礙了業務的順暢執行,最終可能導致行政服務品質下降。

在此背景下,豐橋市為保護員工免受客戶騷擾,並以堅決的態度、組織統一的方式應對,編纂了《豐橋市政府應對客戶騷擾基本方針》,並自2026年4月起在市政府窗口等地張貼公告。

■ 客戶騷擾的定義

基本方針將同時滿足以下三個要求的情況定義為客戶騷擾:

市民、企業等對員工的言行舉止▽考量到員工所從事業務的性質及其他情況,超出社會普遍接受的範圍▽損害員工的工作環境。

具體而言,包括大聲喧嘩、惡言相向、糾纏不休的投訴以及長時間滯留等行為。

■ 對客戶騷擾的應對

作為市府的應對措施,在電話或窗口服務時,將根據需要進行錄音錄影。

若出現疑似客戶騷擾的言行,將由多名職員共同應對。若不當言行重複發生,將中斷服務並要求其離開。

此外,對於毆打、傷害、恐嚇、拒絕離開等惡劣行為,或被判斷為犯罪行為的情況,市府將採取嚴正措施,包括向警方報案或諮詢律師等法律行動。

■ 宣導與未來舉措

愛知縣內其他地方政府也在推進客戶騷擾基本方針的制定。豐橋市自4月起已在市政府窗口等地開始張貼基本方針(概要版)。其中以插圖清晰易懂地傳達了具體範例和應對措施。詳細資訊也已刊登於市府網站,廣泛宣導。

未來,市府將透過問卷調查等方式掌握實際情況,實施更有效的措施,並整備員工能夠安心工作的環境,從而建立能夠提供高品質行政服務的體系。

常見問題

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愛知縣豐橋市為保護員工並維持行政服務的順暢提供,制定了針對客戶騷擾(カスハラ)的基本方針。該方針明確定義了客戶騷擾並闡述了應對措施,自2026年4月起已在市政府窗口等地張貼。

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愛知縣豐橋市為保護員工並維持行政服務的順暢提供,制定了針對客戶騷擾(カスハラ)的基本方針。該方針明確定義了客戶騷擾並闡述了應對措施,自2026年4月起已在市政府窗口等地張貼。

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PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000920.000025583.html | 2026年4月29日