愛知縣豐橋市真誠地接受市民、企業等各方的意見和要求,致力於提供高品質的行政服務並提升市民福祉。

然而,近年來,一些過度的要求和惡意投訴,即所謂的「客戶騷擾」(カスハラ),已成為一個問題。這些行為不僅損害了員工的身心健康,也妨礙了業務的順暢執行,最終可能導致行政服務品質下降。

在此背景下,豐橋市為保護員工免受客戶騷擾,並以堅決的態度、組織統一的方式應對,編纂了《豐橋市政府應對客戶騷擾基本方針》,並自2026年4月起在市政府窗口等地張貼公告。

客戶騷擾的定義

基本方針將同時滿足以下三個要求的情況定義為客戶騷擾:

市民、企業等對員工的言行舉止▽考量到員工所從事業務的性質及其他情況,超出社會普遍接受的範圍▽損害員工的工作環境。

具體而言,包括大聲喧嘩、惡言相向、糾纏不休的投訴以及長時間滯留等行為。

對客戶騷擾的應對

作為市府的應對措施,在電話或窗口服務時,將根據需要進行錄音錄影。

若出現疑似客戶騷擾的言行,將由多名職員共同應對。若不當言行重複發生,將中斷服務並要求其離開。

此外,對於毆打、傷害、恐嚇、拒絕離開等惡劣行為,或被判斷為犯罪行為的情況,市府將採取嚴正措施,包括向警方報案或諮詢律師等法律行動。

宣導與未來舉措

愛知縣內其他地方政府也在推進客戶騷擾基本方針的制定。豐橋市自4月起已在市政府窗口等地開始張貼基本方針(概要版)。其中以插圖清晰易懂地傳達了具體範例和應對措施。詳細資訊也已刊登於市府網站,廣泛宣導。

未來,市府將透過問卷調查等方式掌握實際情況,實施更有效的措施,並整備員工能夠安心工作的環境,從而建立能夠提供高品質行政服務的體系。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:新聞
  • 原文日期2026年4月