開始提供能爭取周遭合作並將組織成果最大化的「發揮影響力號召周遭課程 半日版」：員工培訓的技能重塑

Reskill株式會社將開始針對中階員工提供「發揮影響力號召周遭課程 半日版」。本課程的目的在於學習不依賴職位或權限，而是透過自身的行為與言語來引導他人自發性合作的技巧。

學員將了解建立信任的要素以及從對方立場出發的提案方法，並透過實踐掌握與利益不同的對象達成雙贏共識的流程。藉此，將可支援跨部門合作專案及複雜業務的順利執行。

伴隨組織結構變化而來的合作體制必要性

業務的複雜化與專業化
在現代的商業環境中，組織結構不斷變化，業務也日趨複雜化與專業化。僅靠個人力量就能完成的工作逐漸減少，與其他部門或具備不同專業的成員合作已成為不可或缺的情況。

建立共識的課題
在交織著各種立場與利益的環境下，取得他人合作變得越來越困難，這正是目前的市場需求。企業需要的不單方面提出要求，而是能明確說明對方的利益，讓對方心服口服並採取行動的技巧。

課程內容介紹

課程名稱
發揮影響力號召周遭課程 半日版

目標對象
中階員工

可習得的技能與目的
本課程旨在從本質上理解對他人的影響力，並透過建立在信任基礎上的共識建立技巧，獲得周遭的合作。具體而言，目標為習得以下技能：
- 理解信任的3要素，並透過日常行為累積信任存款的技能。
- 站在對方立場進行有效提案，從而順利獲得他人合作的技術。
- 協調不同立場與利益，達成雙贏共識的實踐力。

本課程的特色
1. 理解信任的機制並反思自身行為
學習構成影響力基礎的信任3要素。客觀掌握自身的行為特徵，強化作為受周遭信任的領導者應有的行為。

2. 實踐站在對方立場的溝通
學習不以自我為中心的表達方式。透過個案研究，實踐預先提出對方的利益並化解其疑慮的技術。

3. 共同創造建設性的解決方案
理解化解因立場不同而產生衝突的步驟。習得導出能滿足雙方需求之雙贏解決方案的具體步驟。