株式会社Le’aDESIGN.TOKYO、「April Dream」プロジェクトに参加― “喜びと幸せ”から、女性が夢を実現できる社会へ ―
Le'aDESIGN.TOKYOが女性の夢実現を支援するApril Dreamに参加。
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HR
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株式会社ソーシャルPLUS、サービスコンセプトを刷新〜LINEを活用したCRM施策を支援するサービスへと進化〜
ソーシャルPLUSがLINE活用CRM支援サービスへ進化。
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半年でマネジメントの共通言語化と実践・定着を実現『マネジメントドライブ®️』本格提供開始
「マネジメントドライブ®️」の本格提供開始。
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ohpner、美容・ヘルスケア業界の転職サイト「リジョブ」のFamilyMartVisionの掲載を担当
ohpner株式会社が、美容・ヘルスケア業界専門の転職サイト「リジョブ」のFamilyMartVisionへの広告掲載を担当。ターゲット層への効果的なリーチを実現した。
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CBRE、オフィス環境（ハード）× 組織・人材（ソフト）を統合した「人的資本経営コンサルティング」のサービスを開始
CBREが、オフィス環境（ハード）と組織・人材（ソフト）を統合した「人的資本経営コンサルティング」サービスを開始。持続的成長を支援。
CBRE、オフィス環境（ハード）× 組織・人材（ソフト）を統合した「人的資本経営コンサルティング」のサービスを開始
CBREが、オフィス環境（ハード）と組織・人材（ソフト）を統合した「人的資本経営コンサルティング」サービスを開始。持続的成長を支援。
日本茶文化と工芸が交差する新企画 『木桶職人・中川周士 × Antiques＆Art Masa 企画展』京都で開催
アローリンクが「口頭承諾はもう信じるな?! 3ステップ内定者フォロー術」ウェビナーを開催。内定辞退を防ぐための、承諾後の関係構築とリスク検知・先手打ちを解説。
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日本茶文化と工芸が交差する新企画 『木桶職人・中川周士 × Antiques＆Art Masa 企画展』京都で開催
アローリンクが「口頭承諾はもう信じるな?! 3ステップ内定者フォロー術」ウェビナーを開催。内定辞退を防ぐための、承諾後の関係構築とリスク検知・先手打ちを解説。
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九州の就活はここから始まる。九州を代表する11社が垣根を越えて集結！共同就活イベント「九州ジョブフェス」5/30(土)に福岡・大名で開催します。
リクルーティング・パートナーズが主催し、九州を代表する企業11社が共同で就活イベント「九州ジョブフェス」を5月30日に開催。業界の垣根を越え、パネルディスカッションや交流会を通じ、学生に企業のリアルな姿を伝える。
九州の就活はここから始まる。九州を代表する11社が垣根を越えて集結！共同就活イベント「九州ジョブフェス」5/30(土)に福岡・大名で開催します。
リクルーティング・パートナーズが主催し、九州を代表する企業11社が共同で就活イベント「九州ジョブフェス」を5月30日に開催。業界の垣根を越え、パネルディスカッションや交流会を通じ、学生に企業のリアルな姿を伝える。
「AI」×「プロ人事の伴走」の採用支援サービスを提供するリソースワーカー、「Startup JAPAN EXPO 2026」に出展
「AI」と「プロ人事の伴走」で採用支援を行うリソースワーカー株式会社が、「Startup JAPAN EXPO 2026」に出展。スカウト業務やWantedly運用など、スタートアップや大企業が抱える採用業務の課題に対し、低コストで成果を出すサービスを紹介する。
「AI」×「プロ人事の伴走」の採用支援サービスを提供するリソースワーカー、「Startup JAPAN EXPO 2026」に出展
「AI」と「プロ人事の伴走」で採用支援を行うリソースワーカー株式会社が、「Startup JAPAN EXPO 2026」に出展。スカウト業務やWantedly運用など、スタートアップや大企業が抱える採用業務の課題に対し、低コストで成果を出すサービスを紹介する。
【紹介エージェント必見】媒体頼みの集客からの脱却で競合との差別化＆高収益を実現するには？
株式会社日本総合研究所が、2026年4月から「子ども休暇」制度を改定・拡充。対象を中学生まで広げ、取得事由に「不登校」や「発達支援」を追加。子育て世代の社員支援を強化し、ウェルビーイング向上と人的資本経営を推進する。
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『EnglishCentral』5月15日開催「HRカンファレンス2026-春-」への登壇が決定
英語トレーニング『EnglishCentral』を提供するイングリッシュセントラルが、5月15日開催の「HRカンファレンス2026-春-」に登壇。多国籍人材マネジメントにおける言語認知の壁をテーマに、コミュニケーション課題の解決策を講演する。
『EnglishCentral』5月15日開催「HRカンファレンス2026-春-」への登壇が決定
英語トレーニング『EnglishCentral』を提供するイングリッシュセントラルが、5月15日開催の「HRカンファレンス2026-春-」に登壇。多国籍人材マネジメントにおける言語認知の壁をテーマに、コミュニケーション課題の解決策を講演する。
【健康経営セミナー】「歩こう！」と言わずに人が動く "行動科学" の秘密とは？～無関心層を巻き込む最強の施策「ウォークラリー」を大解剖～2026年04月21日 開催！
株式会社FiNC Technologiesが、「歩こう！」と言わずに人が動く行動科学の秘密をテーマにした無料ウェビナーを4月21日に開催。無関心層を巻き込む施策として「ウォークラリー」を解説する。
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【米国進出実態調査】進出企業の担当者6割が「撤退・縮小・計画変更」を検討、最大の理由は「バックオフィス負担の増大」と判明
キャル株式会社運営のスポットワークサービス「welp」がブランドサイトを公開。スキマ時間を活用した単発バイトから、飲食業界を目指す学生向けイベント開催などキャリア体験へとサービスを進化させている。
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「電通総研 HRフォーラム2026」を開催
電通総研が、人事・HR領域のカンファレンス「電通総研 HRフォーラム2026」を6月5日に開催。「進化する人事 - HUMANOLOGYが拓く未来へ」をテーマに、AI活用や組織改革など人的資本価値の最大化に関する知見を提供する。
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28卒の動き出しは「2年生の冬」から。2月・3月のYouTube型合説に2,200名超が参加、早期層は「3年冬の内定」を見据えたキャリア形成へ。
リーディングマーク社が28卒学生向けにYouTube型オンライン合説「ミキワメLIVE YouTube」を2・3月に開催。2,200名超が参加し、早期からのキャリア形成を支援した。
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AIサポートシステム「ヘルプドッグ」、FAQサイトやAIチャットボットを特定ユーザーへ限定公開できる「メールアドレス認証」を提供開始
Bysideは、ワンキャリア主催の「就活クチコミアワード2026」ベンチャーランキングにてBRONZE賞を受賞。学生からの支持の高さを示した。
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ライブコマース専門事務所「トキバナ」運営のCellest、ライブコマーサー向けオンライン会社説明会を4月14日に初開催
ライブコマース専門事務所「トキバナ」を運営するCellestが、ライブコマーサー向けオンライン会社説明会を初開催。人事職から転身した所属コマーサーが登壇し、職種の裏側や新オフィスを紹介。キャリアチェンジを考える層へのアピールを強化する。
出典: prtimes.jp
ライブコマース専門事務所「トキバナ」運営のCellest、ライブコマーサー向けオンライン会社説明会を4月14日に初開催
ライブコマース専門事務所「トキバナ」を運営するCellestが、ライブコマーサー向けオンライン会社説明会を初開催。人事職から転身した所属コマーサーが登壇し、職種の裏側や新オフィスを紹介。キャリアチェンジを考える層へのアピールを強化する。
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松山大学名誉教授 東渕則之氏、ウィズワークスに常勤就任 ―「成長ドライバ理論」と「会社の健康診断」で組織の成長を可視化し、人的資本経営時代の「良い会社づくり」支援を加速―
松山大学名誉教授の東渕則之氏が、ウィズワークス株式会社に常勤として就任。「成長ドライバ理論」と「会社の健康診断」を活用し、人的資本経営時代の「良い会社づくり」支援を加速させることが期待される。
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海外リモートチームのマネジメント方法とは？異文化コミュニケーションの課題と対策を解説する動画を公開｜インサイトアカデミー
インサイトアカデミー株式会社が、海外リモートチームのマネジメント方法を解説する動画を公開。異文化コミュニケーションにおける課題と対策をテーマに、グローバル人材育成のノウハウを提供する。
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【累計660社突破】更新審査を通過した“選ばれ続ける企業”を一挙公開｜2026年4月版
一般財団法人日本次世代企業普及機構が、ホワイト企業認定の累計が660社を突破したと発表。特に、更新審査を通過した“選ばれ続ける企業”の存在を強調し、優れた労働環境の重要性を訴求している。
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幼児期からの金融教育。「天神」幼児タブレット版に、お金に関する学習コンテンツが初登場！
SORABITO株式会社を含む建設テック4社が、「レガシー産業の逆襲」をテーマに合同採用イベントを開催。AI時代でも成長が見込める建設業界の魅力を伝え、業界のDXを担う人材獲得を目指す。
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レバレジーズ株式会社、『mederi for biz』の低用量ピル福利厚生を導入
mederi株式会社が提供する法人向け福利厚生サービス「mederi for biz」を、レバレジーズ株式会社が導入。女性従業員の健康支援を目的とし、低用量ピルの利用を福利厚生としてサポートする。
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株式会社ケップルグループ、第2期生となる2026年度新卒入社式を開催
株式会社ケップルグループが、2026年4月1日に第2期生となる2026年度新卒入社式を執り行ったことを発表。スタートアップエコシステムへの貢献を目指し、新たな人材を迎えて組織強化を図る。
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NYC株式会社による教育×Fintechスタートアップ「株式会社EduCare」への投資実行のお知らせ
NYC株式会社は、教育×Fintechスタートアップの株式会社EduCareへ投資を実行しました。これにより、NYCは中小企業の人的資本経営支援を強化し、教育・金融・人材を統合した成長支援の基盤を構築
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テックビズ、フリーランス協会「求人ステーション」2026年度認定人材会社に選定
テックビズは、フリーランス協会の「求人ステーション」において、2026年度認定人材会社に3年連続で選定されました。IT、HR、ファイナンス、マーケティング領域でのフリーランス活用支援における実績が評価
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