20至30歲上班族逾半數表示自身工作優勢與專業「不明確」！U-WA株式會社實施「生成式AI時代職涯焦慮相關調查」！
U-WA株式會社針對20至30歲上班族進行「生成式AI時代職涯焦慮相關調查」。逾半數受訪者表示自身優勢與專業不明確，凸顯AI普及帶來的職涯不確定性。 · 2026-04-21
U-WA株式會社針對20至30歲上班族進行「生成式AI時代職涯焦慮相關調查」。逾半數受訪者表示自身優勢與專業不明確，凸顯AI普及帶來的職涯不確定性。 · 2026-04-21
從事心理輔導事業的U-WA公司，針對425名每週至少到班四天的20至30歲上班族進行調查。結果顯示，超過55%的人在長假後感到「五月病」不適，且有51.1%曾無故考慮離職。主要因素包括對薪資待遇不滿以… · 2026-05-20
U-WA株式會社針對20至30歲上班族進行「生成式AI時代職涯焦慮相關調查」。逾半數受訪者表示自身優勢與專業不明確，凸顯AI普及帶來的職涯不確定性。 · 2026-04-21