株式会社ABABA 新聞稿

愛知縣的設施管理公司大成株式會社公開活用「ABABA」克服知名度障礙實現主動式新進員工招募的案例訪談

愛知縣的設施管理公司大成株式會社透過導入「ABABA」服務，成功克服了公司知名度低的挑戰，實現了主動式的新進員工招募。該公司藉由該平台接觸到更多高素質的學生，並大幅減輕了招聘人員的工作負擔。 · 2026-06-18

髙松建設運用『ABABA』強化對頂尖求職者的招募策略，公開導入案例訪談

ABABA股份有限公司發布了髙松建設導入其服務『ABABA』的案例訪談。面臨施工管理職位缺工的髙松建設，針對曾進入他社最終面試的求職者，實施了跳過聯合說明會的獨特選考流程，成功與具備獨立思考能力的優秀… · 2026-05-19

【ABABA總研】3分之2的學生感到「求職失敗＝人生結束」的壓力。6月解禁引發「求職六月病」加劇擔憂

ABABA公司針對356名2027年畢業的求職生進行調查，結果顯示由於招募活動提早且長期化，無論是否有錄取通知，近半數學生面臨心理健康問題，即「求職五月病」。隨著6月1日招募解禁，壓力恐將進一步惡化為… · 2026-06-01