アルー株式会社 新聞稿

從課長→部長→事業部長,支撐不連續成長的培育體系・計畫設計要點 免費線上研討會開催通知~解析「大課長」不會誕生的管理職培育體系~

提供社會人士教育服務的 Alue 株式会社(總公司:東京都千代田區,代表取締役社長:落合文四郎,證券代碼:7043)於日本最大級人事活動「HR Conference 2026-春季」中,其演講「從課長… · 2026-07-02

Alue公布人資專屬免費線上研討會日程，聚焦新人培育與戰略思考等現場課題

提供企業教育培訓服務的Alue株式會社，宣布將於2026年5月下旬舉辦一系列針對人資與教育部門的免費線上研討會。首場於5月21日舉行，分享如何設計讓學員全神貫注的培訓內容；5月26日的場次將深度剖析5… · 2026-05-15

Alue公布人資專屬免費線上研討會日程，聚焦新人培育與戰略思考等現場課題

人才培育公司Alue公布2026年5月下旬免費線上研討會日程，聚焦新人培訓與企業分析技能。 · 2026-05-15

「認同」是行動的前提：若能理解方法與意義，執行將更迅速 — 人力資源發展與員工培訓公司Alue發布2026年度新進員工報告

Alue株式會社發布了2026年度新進員工趨勢報告。該報告指出，新進員工日益重視「認同」，當他們理解目的和意義時，會表現出更強的主動行動傾向，這對企業的人力資源發展策略具有重要啟示。 · 2026-05-11

Alue株式會社與Quintegral株式會社共同舉辦「AMA QUARTERLY FOURTH EDITION 2025」特別企劃免費線上研討會

Alue株式會社與Quintegral株式會社根據AMA全球調查結果，針對人資專業人士共同舉辦免費的三回合線上研討會。研討會重點探討AI時代下管理角色的轉變以及為領導者裝備新技能。 · 2026-04-24

人才培育與員工研修公司「Alue」發布人事部門專屬免費線上研討會舉辦日程

Alue 株式会社將於 2026 年 6 月為人事主管舉辦兩場免費線上研討會，主題涵蓋資深員工管理技巧及利用 AI 視覺化培訓成果等實踐方法。 · 2026-05-26

管理職真的是「懲罰遊戲」嗎？解析不想擔任管理職背後的誤解——以升職前的「預備管理」培養來拯救組織

Alue株式會社將於2026年6月17日舉辦一場針對人資專業人士的免費線上研討會，聚焦於「預備管理培訓」，旨在解決年輕員工抗拒升職及現任管理職過勞等問題。 · 2026-06-10

人才培訓公司「Alue」於 LMS「etudes」新增針對新人與準員工的 AI 反饋功能

Alue Inc. 在其學習管理系統（LMS）「etudes」中新增了運用生成式 AI 的「AI 反饋功能」。該功能針對新人與準員工的線上課程，根據教材的學習重點自動生成個性化反饋，協助受訓者在課後反… · 2026-06-01

「認同」是行動的前提：若能理解方法與意義，執行將更迅速 — 人力資源發展與員工培訓公司Alue發布2026年度新進員工報告

Alue株式會社發布了2026年度新進員工趨勢報告。該報告指出，新進員工日益重視「認同」，當他們理解目的和意義時，會表現出更強的主動行動傾向，這對企業的人力資源發展策略具有重要啟示。 · 2026-05-11

Alue株式會社與Quintegral株式會社共同舉辦「AMA QUARTERLY FOURTH EDITION 2025」特別企劃免費線上研討會

Alue株式會社與Quintegral株式會社根據AMA全球調查結果，針對人資專業人士共同舉辦免費的三回合線上研討會。研討會重點探討AI時代下管理角色的轉變以及為領導者裝備新技能。 · 2026-04-24