面試練習「MENREN」今日推出「深度提問面試模式」：AI自動生成追問，體驗如同實戰般的緊張感
X-HACK株式會社為其AI面試練習網路應用程式「MENREN」推出了「深度提問面試模式」。這項新功能讓AI面試官能根據用戶回答自動生成追問，提供如同實戰般緊張的面試體驗，並附有詳細回饋。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月30日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月30日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月30日 11:14（收集後43分鐘）
深度提問面試模式啟動
提供專為工程師轉職設計的AI面試練習網路應用程式「MENREN」的X-HACK株式會社（總公司：東京都品川區，代表董事：松田信介，以下簡稱「本公司」），已推出新功能「深度提問面試模式」。
AI面試官會連續提出多個問題，並根據回答內容自動生成追加問題（深度提問），在瀏覽器上重現如同實戰般的面試體驗。
服務網址：https://menren.recruit-hub.ai
■ 開發背景
面試中導致評價下降的最大因素，並非知識或經驗不足，而是在被問到「能再詳細說明一下嗎？」或「為什麼會這樣判斷？」等追問時語塞。
然而，傳統的面試練習大多是單一問題形式，或是需要預約模擬面試，難以輕鬆練習「重複應對深度提問」。
「深度提問面試模式」是透過AI的力量解決此問題的新功能。
■ 什麼是「深度提問面試模式」？
【1. 用戶選擇練習長度：3題 / 5題 / 10題】
用戶可以根據轉職階段和練習時間，選擇出題數量。
3題：適合「想先試試看」的人。約10分鐘即可完成。
5題：標準的面試練習長度。約20分鐘即可進行正式練習。
10題：接近實際第一次面試的份量。適合想進行實戰訓練的人。
此外，問題的出題方式也可以選擇「自行選擇」或「隨機」。在「隨機」模式下，系統會考量技術問題、自我介紹、應徵動機等類別的平衡，自動出題，讓用戶能均衡練習不擅長的領域。
【2. 語音旁白 × 動畫影像，營造接近實戰的臨場感】
在新模式中，AI面試官會透過語音旁白（TTS技術）和動畫影像朗讀問題。
這重現了僅靠文字顯示無法獲得的「被提問的緊張感」，提供如同實戰般「聽、思考、回答」的面試體驗。
【3. 個別＋綜合的雙重回饋】
練習結束後，用戶可以收到每個問題的個別回饋和整體面試的綜合評估。
深度提問的回答內容也會反映在評估中，讓用戶能客觀地回顧「在哪些問題上遇到困難以及如何應對」。
【4. 支援中途退出】
即使遇到「練習到一半但時間不夠」的情況，用戶也可以根據截至該點的回答收到回饋。設計確保即使中斷，練習內容也不會浪費。
■ 與現有「單題模式」併用
發布後，現有的「單題模式」將繼續提供，用戶可以根據用途選擇兩種練習模式。
■ 未來發展
深度提問面試模式是MENREN旨在提供「AI個人面試教練」體驗的核心更新。
發布後，我們將進一步強化練習結果儀表板可視化等功能，推動「個別優化」，以支援每位工程師轉職者的成長。
關於正式發布和下次更新，我們將另行通知。
詳細發布資訊也將在MENREN官方X（@menren_app）上公布。
服務網址：https://menren.recruit-hub.ai
■ 公司概要
公司名稱：X-HACK株式會社
所在地：東京都品川區東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 702
代表者：代表董事 松田信介
成立：2018年3月
業務內容：生成式AI／LLM應用支援、AI驅動開發平台設計・開發、IT系統導入支援・委託開發
公司網站：https://x-hack.jp
■ 本案相關諮詢處
X-HACK株式會社
負責人：豐田
電子郵件：support@menren.recruit-hub.ai
提供專為工程師轉職設計的AI面試練習網路應用程式「MENREN」的X-HACK株式會社（總公司：東京都品川區，代表董事：松田信介，以下簡稱「本公司」），已推出新功能「深度提問面試模式」。
AI面試官會連續提出多個問題，並根據回答內容自動生成追加問題（深度提問），在瀏覽器上重現如同實戰般的面試體驗。
服務網址：https://menren.recruit-hub.ai
■ 開發背景
面試中導致評價下降的最大因素，並非知識或經驗不足，而是在被問到「能再詳細說明一下嗎？」或「為什麼會這樣判斷？」等追問時語塞。
然而，傳統的面試練習大多是單一問題形式，或是需要預約模擬面試，難以輕鬆練習「重複應對深度提問」。
「深度提問面試模式」是透過AI的力量解決此問題的新功能。
■ 什麼是「深度提問面試模式」？
【1. 用戶選擇練習長度：3題 / 5題 / 10題】
用戶可以根據轉職階段和練習時間，選擇出題數量。
3題：適合「想先試試看」的人。約10分鐘即可完成。
5題：標準的面試練習長度。約20分鐘即可進行正式練習。
10題：接近實際第一次面試的份量。適合想進行實戰訓練的人。
此外，問題的出題方式也可以選擇「自行選擇」或「隨機」。在「隨機」模式下，系統會考量技術問題、自我介紹、應徵動機等類別的平衡，自動出題，讓用戶能均衡練習不擅長的領域。
【2. 語音旁白 × 動畫影像，營造接近實戰的臨場感】
在新模式中，AI面試官會透過語音旁白（TTS技術）和動畫影像朗讀問題。
這重現了僅靠文字顯示無法獲得的「被提問的緊張感」，提供如同實戰般「聽、思考、回答」的面試體驗。
【3. 個別＋綜合的雙重回饋】
練習結束後，用戶可以收到每個問題的個別回饋和整體面試的綜合評估。
深度提問的回答內容也會反映在評估中，讓用戶能客觀地回顧「在哪些問題上遇到困難以及如何應對」。
【4. 支援中途退出】
即使遇到「練習到一半但時間不夠」的情況，用戶也可以根據截至該點的回答收到回饋。設計確保即使中斷，練習內容也不會浪費。
■ 與現有「單題模式」併用
發布後，現有的「單題模式」將繼續提供，用戶可以根據用途選擇兩種練習模式。
■ 未來發展
深度提問面試模式是MENREN旨在提供「AI個人面試教練」體驗的核心更新。
發布後，我們將進一步強化練習結果儀表板可視化等功能，推動「個別優化」，以支援每位工程師轉職者的成長。
關於正式發布和下次更新，我們將另行通知。
詳細發布資訊也將在MENREN官方X（@menren_app）上公布。
服務網址：https://menren.recruit-hub.ai
■ 公司概要
公司名稱：X-HACK株式會社
所在地：東京都品川區東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 702
代表者：代表董事 松田信介
成立：2018年3月
業務內容：生成式AI／LLM應用支援、AI驅動開發平台設計・開發、IT系統導入支援・委託開發
公司網站：https://x-hack.jp
■ 本案相關諮詢處
X-HACK株式會社
負責人：豐田
電子郵件：support@menren.recruit-hub.ai