用AI分析與改善面試能力。別讓它只是一場聊天。全新面試對策「Mentai」發布
X-HACK推出專為工程師轉職設計的AI面試練習Web應用程式「Mentai」。AI會根據工程師的5項專業標準對語音回答提供即時回饋。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月7日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月7日 10:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 23:26（收集後324小時55分鐘）
X-HACK股份有限公司（總部：東京都品川區，代表董事：松田信介）將開始提供專為工程師轉職打造的AI面試練習Web應用程式「Mentai」（https://mentai.recruit-hub.ai/）。
這是一位個人面試教練，只要您透過語音回答，AI面試官就會根據專為工程師職位最佳化的5個軸向，立即給予回饋。
無需註冊會員，最短3分鐘即可開始練習。
服務網址：https://mentai.recruit-hub.ai/
開發背景
準備面試的方法有好幾種，但每種都有其面臨的課題。
與轉職仲介或人資招募人員進行模擬面試雖然有效，但因為需要協調時間且次數有限，對於想反覆練習的人來說，門檻確實很高。
另一方面，現在已經是可以透過對ChatGPT的語音模式說「請跟我進行面試練習」，就能輕鬆體驗模擬面試的時代了。然而，實際使用後仍會發現以下問題：
- 沒有留下練習紀錄：無論練習多少次都不會累積歷史紀錄，無法得知自己是否有進步。
- 評估標準模糊：只會得到像「回答得很好」這種通用的評論，看不出具體缺乏什麼。
- 沒有針對工程師面試最佳化：工程師招募時重視的重點，例如技術說明能力或使用數據的具體性等，並未受到評估。
換言之，現實情況是，如果是這種「做一次就結束」的單次工具，面試能力是很難提升的。
為何現在需要 Mentai
工程師的招募需求逐年增加，轉職的選擇也比以往更加廣泛。然而，即使選擇增加，在面試中落選的原因多半不是「缺乏技術能力」，而是「表達方式的問題」。
即使擁有優秀的經驗，卻在被深入追問時卡住、無法交雜數據進行具體說明、或是邏輯結構鬆散——這些「說話能力」的課題，如果不反覆大聲練習是無法克服的。
大聲回答、被AI深入追問、透過數據回顧、擊破弱點。透過重複這個過程，Mentai是一個能穩步提升面試能力的系統。
何謂 Mentai
Mentai 是一款專為工程師轉職設計的AI面試練習應用程式。
這是一位個人面試教練，只要您透過語音回答，AI面試官就會根據專為工程師職位最佳化的5個軸向，立即給予回饋。
無需註冊會員，最短3分鐘即可開始練習。
服務網址：https://mentai.recruit-hub.ai/
開發背景
準備面試的方法有好幾種，但每種都有其面臨的課題。
與轉職仲介或人資招募人員進行模擬面試雖然有效，但因為需要協調時間且次數有限，對於想反覆練習的人來說，門檻確實很高。
另一方面，現在已經是可以透過對ChatGPT的語音模式說「請跟我進行面試練習」，就能輕鬆體驗模擬面試的時代了。然而，實際使用後仍會發現以下問題：
- 沒有留下練習紀錄：無論練習多少次都不會累積歷史紀錄，無法得知自己是否有進步。
- 評估標準模糊：只會得到像「回答得很好」這種通用的評論，看不出具體缺乏什麼。
- 沒有針對工程師面試最佳化：工程師招募時重視的重點，例如技術說明能力或使用數據的具體性等，並未受到評估。
換言之，現實情況是，如果是這種「做一次就結束」的單次工具，面試能力是很難提升的。
為何現在需要 Mentai
工程師的招募需求逐年增加，轉職的選擇也比以往更加廣泛。然而，即使選擇增加，在面試中落選的原因多半不是「缺乏技術能力」，而是「表達方式的問題」。
即使擁有優秀的經驗，卻在被深入追問時卡住、無法交雜數據進行具體說明、或是邏輯結構鬆散——這些「說話能力」的課題，如果不反覆大聲練習是無法克服的。
大聲回答、被AI深入追問、透過數據回顧、擊破弱點。透過重複這個過程，Mentai是一個能穩步提升面試能力的系統。
何謂 Mentai
Mentai 是一款專為工程師轉職設計的AI面試練習應用程式。