富士通・NTTドコモ・リコーほか登壇 「適合型採用」の限界、次の一手は?採用×社内市場で人的資本経営を前進させる【7/23 会場開催|Works Review 2026 HRカンファレンス】
株式会社ワークス・ジャパンが2026年7月23日(木)に開催する「Works Review 2026 HRカンファレンス」は、人的資本経営をテーマにした人事担当者向けの会場開催カンファレンスです。従来… · 2026-06-05
株式会社ワークス・ジャパンが2026年7月23日(木)に開催する「Works Review 2026 HRカンファレンス」は、人的資本経営をテーマにした人事担当者向けの会場開催カンファレンスです。従来… · 2026-06-05
産経新聞社とワークス・ジャパンの調査により、京都大学生の就活において「探索型就活」の定着と「安定志向」へのシフトが浮き彫りとなった。 · 2026-06-04
株式会社ワークス・ジャパンは、2026年6月16日に企業の採用・人材開発担当者を対象としたオンラインフォーラム「WORKS REVIEW」を無料開催する。損害保険ジャパン株式会社の若尾奈津美氏が登壇し… · 2026-06-03
産経新聞社とワークス・ジャパンは、東大生の就職活動に関する3か年調査(25卒〜27卒)を発表した。東大生の志向は「やりたい仕事」から「業績の安定性」へシフトし、業界を絞らずに企業を比較検討するスタイル… · 2026-05-29
株式会社ワークス・ジャパンは、MS&ADインシュアランスグループの三井住友海上火災保険、MS&ADインターリスク総研と協業し、採用活動におけるハラスメント対策を推進する新サービス「e2R pro 就活… · 2026-05-20
株式会社ワークス・ジャパンが新卒採用向け管理システム「e2R pro」の公式サイトを刷新。採用業務の多様化・複雑化に伴い、機能や提供価値をより直感的に伝えるサイト構成へとリニューアルした。 · 2026-04-09
株式会社ワークス・ジャパンが新卒採用向け管理システム「e2R pro」の公式サイトを刷新。採用業務の多様化・複雑化に伴い、機能や提供価値をより直感的に伝えるサイト構成へとリニューアルした。 · 2026-04-09