【舉辦報告】約8成餐飲企業對暫停接收特定技能「餐飲」外國人表示擔憂

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  • 【舉辦報告】約8成餐飲企業對暫停接收特定技能「餐飲」外國人表示擔憂
  • World In Worker的一項調查顯示,約80%的餐飲企業對暫停接收特定技能「餐飲」類別的外國人才表示強烈擔憂。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年4月16日

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World In Worker的一項調查顯示,約80%的餐飲企業對暫停接收特定技能「餐飲」類別的外國人才表示強烈擔憂。

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【舉辦報告】約8成餐飲企業對暫停接收特定技能「餐飲」外國人表示擔憂 (2026年4月16日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年4月16日
World In Worker的一項調查顯示,約80%的餐飲企業對暫停接收特定技能「餐飲」類別的外國人才表示強烈擔憂。
調査NQ 73/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月16日 17:01
  • 🔍 收集: 2026年4月16日 17:32(發表後31分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 00:21(收集後54小時49分鐘)
作為專注於食品領域的Cookbiz的集團公司,World In Worker開展針對持有特定技能簽證的外國人的相關人力資源業務。我們從居住在日本的技能實習生和留學生中精心挑選即戰力人才,並根據企業需求進行媒合。我們旨在透過提供從簽證申請手續到入職後留任支援的一站式服務,實現一個「從工作開始的共生世界」。

常見問題

由庫克商業股份有限公司之集團公司所營運的沃德印渥克股份有限公司,在餐飲外國人人力資源領域主要提供哪些服務?

沃德印渥克股份有限公司專門為日本境內的技能實習生與留學生媒合即戰力人才,並提供從簽證申請手續到入職後留任支援的一站式服務。

沃德印渥克股份有限公司作為特定技能外國人人力媒合企業,其致力於實現什麼樣的社會願景?

沃德印渥克股份有限公司旨在透過精準的即戰力人才媒合與全程留任支援,在食品與餐飲領域中實現一個從工作開始的共生世界。

根據調查報告,大約有多少比例的餐飲企業對於未來暫停接收特定技能餐飲外國人表達了擔憂?

根據該份舉辦報告指出,大約有高達八成的餐飲企業對於未來可能暫停接收特定技能餐飲類別的外國人表示感到擔憂。

沃德印渥克股份有限公司在篩選即戰力人才時,主要鎖定日本當地的哪兩大類外國人群體?

沃德印渥克股份有限公司主要從目前居住在日本境內的技能實習生以及留學生當中,精心挑選符合企業需求的即戰力人才進行媒合。

身為庫克商業股份有限公司集團成員的沃德印渥克股份有限公司,其業務重心專注於解決哪一個特定領域的人才需求?

沃德印渥克股份有限公司專門開展針對持有特定技能簽證的外國人相關人力資源業務,並將其業務重心完全專注於食品與餐飲領域。