Willnext 株式會社免費發布「招聘流程 KPI 管理表 2026 年版」——支援 4 個渠道、自動計算留存率，即時識別招聘瓶頸
Willnext 株式會社免費發布了 2026 年版的「招聘流程 KPI 管理表」。這款實用工具支援四個渠道並自動計算留存率，幫助企業識別招聘瓶頸，以應對日益激烈的招聘競爭。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月11日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月11日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月12日 06:54（收集後20小時22分鐘）
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■ 發布背景
在招聘競爭日益激烈（2026 年 2 月 doda 轉職求人倍率為 2.40 倍）的背景下，許多企業儘管投入大量精力進行招聘活動，卻仍無法達成目標。其中一個普遍的問題是「未能以數字掌握候選人在哪個階段流失」。
依賴感覺和經驗法則的招聘活動往往無法確定問題的根源，改進也容易流於個人化。本表是一款實用工具，旨在將整個招聘流程數字化可視化，並持續實施 PDCA 循環。
■ 本資料的特點
- 支援代理商、招聘網站、獵頭、內部推薦 4 個渠道，統一管理各渠道的留存率。
- 只需輸入目標招聘人數，即可自動反推各階段所需人數的設計。
- 輸入實際數值後，可立即計算與目標值的差異，輕鬆識別瓶頸。
- 附帶參考表，整理了留存率下降階段的預期原因和具體改進措施。
■ 收錄內容
- 表格使用方法・輸入步驟
- KPI 管理表（空白模板）
- KPI 管理表_填寫範例
- KPI 管理表_說明
- 參考：人才庫建立・留存率改進措施一覽
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■ 關於 Willnext 株式會社
Willnext 株式會社是一家支持個人和組織決策的人力資源和組織諮詢公司。通過 Willnext Academy、Willnext Design、Willnext Job、Willnext Consulting 四項服務，提供從招聘到留任・活躍的一站式支援。
■ Willnext Design（意願形成）
結合 AI 與對話的職業設計計劃。通過將價值觀和動機語言化，從「為何工作」的角度重新設計職業生涯。
■ Willnext Academy（學習・社群）
從舊 CANTERA ACADEMY 刷新而來。一個通過對話、反思和實踐，探索作為人資應有狀態的社群型學習平台。
■ Willnext Job（職業循環）
一站式支援多樣化的職業機會，包括轉職、兼職和參與專案。
■ Willnext Consulting（組織變革）
全面支援招聘、培訓、組織發展和人資戰略，將個人變化與組織成長連結。
■ 公司概要
公司名稱：Willnext 株式會社
所在地：神奈川縣相模原市綠區小渕1878-1
代表董事：中村 真広
董事：堀尾 司
公司網站：https://willnext.jp/
Willnext 株式會社
[本案相關諮詢]
Willnext 株式會社 公關部
電子郵件：info@willnext.jp
關鍵字：
■ 發布背景
在招聘競爭日益激烈（2026 年 2 月 doda 轉職求人倍率為 2.40 倍）的背景下，許多企業儘管投入大量精力進行招聘活動，卻仍無法達成目標。其中一個普遍的問題是「未能以數字掌握候選人在哪個階段流失」。
依賴感覺和經驗法則的招聘活動往往無法確定問題的根源，改進也容易流於個人化。本表是一款實用工具，旨在將整個招聘流程數字化可視化，並持續實施 PDCA 循環。
■ 本資料的特點
- 支援代理商、招聘網站、獵頭、內部推薦 4 個渠道，統一管理各渠道的留存率。
- 只需輸入目標招聘人數，即可自動反推各階段所需人數的設計。
- 輸入實際數值後，可立即計算與目標值的差異，輕鬆識別瓶頸。
- 附帶參考表，整理了留存率下降階段的預期原因和具體改進措施。
■ 收錄內容
- 表格使用方法・輸入步驟
- KPI 管理表（空白模板）
- KPI 管理表_填寫範例
- KPI 管理表_說明
- 參考：人才庫建立・留存率改進措施一覽
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■ 關於 Willnext 株式會社
Willnext 株式會社是一家支持個人和組織決策的人力資源和組織諮詢公司。通過 Willnext Academy、Willnext Design、Willnext Job、Willnext Consulting 四項服務，提供從招聘到留任・活躍的一站式支援。
■ Willnext Design（意願形成）
結合 AI 與對話的職業設計計劃。通過將價值觀和動機語言化，從「為何工作」的角度重新設計職業生涯。
■ Willnext Academy（學習・社群）
從舊 CANTERA ACADEMY 刷新而來。一個通過對話、反思和實踐，探索作為人資應有狀態的社群型學習平台。
■ Willnext Job（職業循環）
一站式支援多樣化的職業機會，包括轉職、兼職和參與專案。
■ Willnext Consulting（組織變革）
全面支援招聘、培訓、組織發展和人資戰略，將個人變化與組織成長連結。
■ 公司概要
公司名稱：Willnext 株式會社
所在地：神奈川縣相模原市綠區小渕1878-1
代表董事：中村 真広
董事：堀尾 司
公司網站：https://willnext.jp/
Willnext 株式會社
[本案相關諮詢]
Willnext 株式會社 公關部
電子郵件：info@willnext.jp
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