Willnext股份有限公司免費公開面向HR人員的「職涯設計三件套」──從優勢發掘到行動設計、實例一應俱全

Willnext股份有限公司已免費公開面向HR人員的「職涯設計三件套」。此套裝從優勢發掘、行動設計和職涯案例三個方面支援HR人員的職涯發展。這是該公司服務的一部分,旨在幫助HR經理系統性地思考自己的職涯,並提供從招聘到留任和積極參與的一致性支援。
product_launchNQ 62/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月13日 19:00
  • 🔍 收集: 2026年4月13日 16:35
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月16日 03:06(收集後58小時31分鐘)
Willnext股份有限公司已免費公開面向HR人員的「職涯設計三件套」,提供從優勢發掘到行動設計和實際案例的完整方案。

**資料公開背景**
人事負責人雖然站在員工職涯支援、招聘和組織發展的最前線,但往往缺乏系統性思考自身職涯的機會。本公司對人事人員進行的訪談中,許多人表示「無法用一句話概括自己的優勢」或「在職涯方向模糊不清的情況下執行業務」。因此,我們決定公開三件套資料,以視覺化優勢並有助於職涯建構。

**資料主要內容**
本套裝由三項實用工具組成,旨在幫助HR人員建立以自我為中心的職涯。

「職涯OS提示詞集」:提供從行為模式、人品、象徵表現三個軸線來表達優勢的詞彙素材。

「職涯OS工作表集」:透過五個工作坊,逐步盤點職涯資產並設計行動。

「人事職涯指南〜15個HR職涯案例與可能性〜」:收錄了從業務轉職、從單一人事到HRBP的進化、從外資顧問轉任事業公司CHRO等4種模式共15位真實的職涯故事。

**關於資料下載**
本資料可從以下URL免費下載。

點此免費下載!

**關於Willnext股份有限公司**
Willnext股份有限公司是一家支援個人與組織決策的人力資源與組織諮詢公司。透過Willnext Academy、Willnext Design、Willnext Job、Willnext Consulting四項服務,提供從招聘到留任、活躍的一站式支援。

Willnext Design(意圖形成):
結合AI與對話的職涯設計計畫。透過語言化價值觀和動機,從「為何工作」重新設計職涯。

Willnext Academy(學習與社群):
刷新舊有的CANTERA ACADEMY。透過對話、反思和實踐,探索人事本質的社群型學習平台。

Willnext Job(職涯循環):
一站式支援轉職、副業、專案參與等多樣化的職涯機會。

Willnext Consulting(組織變革):
全面支援招聘、培訓、組織發展和人事策略,將個人變化與組織成長連結。

**公司概要**
公司名稱:Willnext股份有限公司
所在地:神奈川縣相模原市綠區小渕1878-2
代表董事:中村 真廣
董事:堀尾 司
公司官網:https://willnext.jp/

Willnext股份有限公司
[本案聯絡方式]
Willnext股份有限公司 公關負責人
電子郵件:info@willnext.jp