株式会社ウィルネクスト、『2026年版 副業人材活用の入門書』を無料公開——副業人材の基礎知識から法制度対応・実践ノウハウまで体系的に解説

■ 公開の背景

副業・兼業を認める企業は2024年時点で約36%（前年比＋8pt）に達し、副業人材ニーズは2020年比で約2.8倍に拡大しています（リクルート「働き方調査2024」）。

2024年11月には「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が施行され、業務委託契約の書面明示義務化が定められるなど、法的環境も大きく変化しました。

しかしながら、「副業人材はコミットしてくれないのでは？」「どんな業務を任せられるのかわからない」といった誤解・情報不足から、導入に踏み切れない企業が依然として多い状況にあります。

原因は、副業人材活用に関する体系的な情報が整理されていないことにあります。

本資料は、副業人材の基礎知識から2026年最新の法制度・実践的な活用ノウハウまでをまとめたものです。

■ 本資料の特徴

最新データをもとに、副業人材市場の現状を客観的に解説

採用企業の94%が「今後も採用したい」と回答するなど、"副業人材への不安"をデータで払拭

正社員採用・RPO・クラウドワーカー・フリーランス委託との5社比較表を掲載し、自社に最適な選択肢を判断

マネジメント・リーダー・メンバーの3タイプ別に、実際の導入企業事例と業務内容を具体的に紹介

2024年11月施行「フリーランス保護新法」への対応を含む、法的に正しい契約形態（準委任契約）の解説を収録

■ 収録内容

副業人材とは

副業人材って何ができるの？

業務スタートにあたっての注意点

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■株式会社ウィルネクストについて

株式会社ウィルネクストは、個人と組織の意思決定を支援する人材・組織コンサルティング会社です。Willnext Academy・Willnext Design・Willnext Job・Willnext Consultingの4サービスを通じて、採用から定着・活躍まで一気通貫で支援しています。

■ Willnext Design（意思形成）

AIと対話を融合したキャリアデザインプログラム。価値観や動機を言語化し、「なぜ働くのか」からキャリアを再設計します。

■ Willnext Job（キャリア循環）

転職・副業・プロジェクト参画など、多様なキャリア機会を一気通貫で支援。

■ Willnext Consulting（組織変革）

採用・育成・組織開発・人事戦略を包括的に支援し、個人の変化を組織成長へ接続します。

■会社概要

会社名： 株式会社ウィルネクスト

所在地：神奈川県相模原市緑区小渕1878-1

代表取締役：中村 真広

取締役：堀尾 司

会社HP：https://willnext.jp/