ウィルネクスト株式会社、「採用広告をやめても応募が来る仕組みとは? オウンドメディア・コンテンツ採用ガイド」を無料公開

採用広告費の削減を目指す企業向けに、オウンドメディアやSEOを活用した内製化手法をまとめた無料ガイドブックの公開に関する発表。
調査NQ 83/100出典:PR Times

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年5月22日 19:00
  • 🔍 収集: 2026年5月22日 10:31
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月22日 10:45(収集から13分後)
## ウィルネクスト株式会社、「オウンドメディア・コンテンツ採用ガイド」を無料公開

ウィルネクスト株式会社は、採用広告費の高騰が続く中、記事・動画・SEOを活用して候補者に「検索してもらう」採用手法を体系化したガイドブックを無料公開しました。

### 公開の背景
採用広告費が高騰する一方で、「何から始めればいいかわからない」「続けられる体制が作れない」という採用担当者の悩みに応えるため、設計から運用、効果測定までを1人でも実践できる形にまとめました。

### 資料の主な内容
- コンテンツ採用の「複利効果」のしくみ
- コンテンツの作り分けと制作フロー
- SEOキーワード選定と構成テンプレート
- スマホでできる採用動画の制作・展開フロー
- 月次運用カレンダーとKPI設計

### 株式会社ウィルネクストについて
人材・組織コンサルティング会社として、採用から定着・活躍まで一気通貫で支援。Willnext Academy・Willnext Design・Willnext Job・Willnext Consultingの4サービスを展開しています。

[ダウンロードはこちら](https://willnext.jp/)

よくある質問

ウィルネクストが無料公開した資料の内容は?

採用広告に頼らず、オウンドメディアや動画、SEOを活用して候補者に検索してもらう「コンテンツ採用」の設計から運用、効果測定までの手法を解説したガイドブックです。

この資料はどのような人に向いていますか?

採用広告費を削減したい採用担当者、採用ブログや動画を始めたいが何から手をつければいいか分からない方、SEOによる採用の仕組みを作りたい人事マネージャーなどにおすすめです。

株式会社ウィルネクストはどのような企業ですか?

個人と組織の意思決定を支援する人材・組織コンサルティング会社です。キャリアデザイン、転職・副業支援、組織変革支援のサービスを一気通貫で提供しています。

採用コンテンツの設計には何が含まれていますか?

社員インタビューや仕事紹介、動画コンテンツの制作フロー、SEOキーワード選定、記事構成テンプレート、月次運用カレンダー、KPI設計などが含まれています。

資料を入手するにはどうすればよいですか?

株式会社ウィルネクストが公開しているダウンロードページから取得可能です。