本公司響應將4月1日定為發布夢想之日的「April Dream」活動。 本新聞稿為 M-W 株式會社的夢想。

2026年4月1日,位於大阪的網頁製作公司 M-W 株式會社(總部:大阪府大阪市,代表取締役:森岡 昇馬)提出了一項夢想,旨在實現一個所有工作者都能將自身個性轉化為「對組織的貢獻」,並充滿自我肯定感地工作的社會。

我們承諾,將以全體員工共同參與的「克里夫頓優勢測驗 (StrengthsFinder)」與獨創的「路線圖教練指導」作為模範案例,從中小企業開始,逐步升級全日本的「工作」型態。

▼ M-W 的永續發展(ESG舉措)頁面 https://www.webkikaku.com/sustainability.php

焦點話題 - 從「隱藏弱點」的地方,轉變為「互相發揮優勢」的地方 - 將夢想化為現實的步驟 - 代表取締役 森岡 昇馬對「夢想」的期盼

從「隱藏弱點」的地方,轉變為「互相發揮優勢」的地方

在過去的日本教育與社會中,往往花費大量的時間與精力在「克服弱點」上。 然而,我們的夢想是創造一個社會,讓每個人都能堂堂正正地展現自己擅長的領域,而在不擅長的事情上能得到他人的幫助,讓「互補」成為理所當然。

不將一個人僅僅視為「勞動力」,而是將其尊為珍貴的「生命體」,這是一個能讓其發揮與生俱來獨特資質的場所。我們希望首先在 M-W 這個小組織中證明這種「讓每個人的生命都能閃耀的社會」,並將其推廣至全日本。

將夢想化為現實的步驟

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:キャンペーン
  • 原文日期2026年4月1日